PREGUNTAS FALLADAS TEMA 20

Question 1

¿En qué artículo de la Constitución Española se establece el derecho de los españoles a la Seguridad Social?:

A) En el artículo 34.
B) En la artículo 41.
C) En la artículo 47.
D) En la artículo 53.

Answer 1

B) En la artículo 41.

Question 2

El sistema de la Seguridad Social, configurado por la acción protectora en sus modalidades contributiva y no contributiva y, se fundamenta en los principios de:

A) Eficacia, eficiencia e igualdad.
B) Universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.
C) Universalidad, eficacia, eficiencia, solidaridad e igualdad.
D) Solidaridad, igualdad, regularidad.

Answer 2

B) Universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.

Question 3

Estarán comprendidos en el sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones contributivas, cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesión:

A) Los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España.
B) Los españoles exclusivamente.
C) Los trabajadores, sean españoles o extranjeros y presten sus servicios en territorio español.
D) Cualquier persona que se encuentra en territorio español, en aplicación del principio de universalidad.

Answer 3

A) Los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España.

Question 4

Señale la opción incorrecta en relación con la inscripción de empresas y la afiliación de los trabajadores en el régimen general:

A) Los empresarios deberán comunicar las variaciones que se produzcan de los datos facilitados al solicitar su inscripción, y en especial la referente al cambio de la entidad que debe asumir la cobertura de las contingencias.
B) La inscripción se efectuará ante el correspondiente organismo de la ministración de la Súria social, a nombre de la persona física o jurídica o entidad sin personalidad titular de la empresa.
C) Los empresarios estarán obligados a solicitar la afiliación al Sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, Así como a comunicar dicho ingreso y, en su caso, el cese en la empresa de Tales trabajadores para que sean dados, respectivamente, de alta y de baja en el Régimen General.
D) Los empresarios solicitarán suscripción en el Régimen General de la Seguridad Social una vez hayan iniciado sus actividades, haciendo constar la entidad gestora o, en su caso, la mutua colaboradora con la Seguridad Social por la que hayan optado para proteger las contingencias profesionales, y en su caso, la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del Personal a su servicio.

Answer 4

D) Los empresarios solicitarán suscripción en el Régimen General de la Seguridad Social una vez hayan iniciado sus actividades, haciendo constar la entidad gestora o, en su caso, la mutua colaboradora con la Seguridad Social por la que hayan optado para proteger las contingencias profesionales, y en su caso, la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del Personal a su servicio.

Question 5

Las bases de cotización a la Seguridad Social, en cada uno de sus regímenes, tendrán como tope máximo:

A) No existe un tope máximo en las bases de cotización, solo en las cantidades que recibe el perceptor.
B) Tres veces el marisco inicial salario Mínimo Interprofesional.
C) Las cuantías fijadas para cada año por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
D) Seis veces el Salario Mínimo Interprofesional.

Answer 5

C) Las cuantías fijadas para cada año por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Question 6

Las bases de cotización a la Seguridad Social, en cada uno de sus regímenes, tendrán como tope mínimo:

A) Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en 1/6, salvo disposición expresa en contrario.
B) Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en 1/3, salvo disposición expresa en contrario.
C) Las cuantías de salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, salvo disposición expresa en contrario.
D) Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en 1/5, salvo disposición expresa en contrario.

Answer 6

A) Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en 1/6, salvo disposición expresa en contrario.

Question 7

Cuando, por causa no imputable a la Administración, los beneficios en la cotización no se hubieran deducido en los términos reglamentariamente establecidos, podrá solicitarse el reintegro de su importe dentro del plazo de:

A) 1 mes, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse.
B) 3 meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse.
C) 15 días a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió de comprarse.
D) 2 meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debía descontarse.

Answer 7

B) 3 meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse.

Question 8

¿Puede alcanzarse un pacto para alterar las bases de cotización?:

A) Si, si beneficia al trabajador.
B) Sí, siempre que se justifique de manera correcta.
C) No, en ningún caso.
D) Si, si el trabajador lo solicita.

Answer 8

C) No, en ningún caso.

Question 9

La cuantía de los tipos de cotización podrá reducirse en el supuesto de empresas que se distingan por el empleo de medios eficaces de prevención. La reducción no podrá exceder del:

A) 5% de los tipos de cotización.
B) 10% de los tipos de cotización.
C) 15% de los tipos de cotización.
D) 20% de los tipos de cotización.

Answer 9

B) 10% de los tipos de cotización.

Question 10

La cuantía de los tipos de cotización podrá aumentarse en el caso de empresas que incumpla sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El aumento podrá llegar hasta un:

A) 15% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
B) 20% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
C) 25% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
D) 30% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.

Answer 10

B) 20% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.

Question 11

En los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea inferior a siete días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará:

A) En un 36%.
B) En un 17%.
C) En un 23%.
D) En un 12%.

Answer 11

A) En un 36%.

Question 12

Los empresarios y trabajadores quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas, respecto de aquellos trabajadores por cuenta gena con contrato de trabajo de carácter indefinido, así como de los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, siempre que se encuentra en el supuesto de:

A) 65 años de edad y 38 años y 6 meses de cotización.
B) 65 años de edad y 37 años de cotización .
C) 65 años de edad y 37 años y 6 meses de cotización.
De) 67 años de edad y 35 años y 6 meses de cotización.

Answer 12

A) 65 años de edad y 38 años y 6 meses de cotización.

Question 13

Durante la realización de un trabajo por cuenta ajena compatible con la pensión de jubilación: los empresarios y los trabajadores cotizarán al Régimen General únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, según la normativa reguladora de dicho Régimen, si bien quedarán sujetos a una cotización especial de solidaridad del:

A) 2% sobre la base de cotización por contingencias comunes.
B) 4% sobre la base de cotización por contingencias comunes.
C) 6% sobre la base de cotización por contingencias comunes.
D) 8% sobre la base de cotización por contingencias comunes.

Answer 13

D) 8% sobre la base de cotización por contingencias comunes.

Question 14

Tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal:

A) Los periodos de observación por enfermedad en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de 3 meses, prorrogables por otros 3 cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.
B) Los periodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de 6 meses, prorrogables por otros 6 cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.
C) Los periodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de 6 meses, prorrogables por otros 3 cuando se estime Necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.
D) Los periodos de observación por enfermedad en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de 4 meses, prorrogables por otros 4 cuando se estima necesario para el estudio diagnóstico de la enfermedad.

Answer 14

B) Los periodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de 6 meses, prorrogables por otros 6 cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.

Question 15

A los efectos del cómputo de la incapacidad temporal, se considerará existe recaída en un mismo proceso cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología:

A) Dentro de los 160 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
B) Dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
C) Dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
D) Dentro de los 60 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

Answer 15

C) Dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

Question 16

Señale la respuesta incorrecta. En la incapacidad permanente, el trabajador ha de presentar reducciones anatómicas o funcionales:

A) Que anulen en todo caso su capacidad para trabajar.
B) Susceptibles de determinación objetiva y.
C) Graves.
D) Previsiblemente definitivas.

Answer 16

A) Que anulen en todo caso su capacidad para trabajar.

Question 17

La incapacidad que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta, recibe el nombre de:

A) Incapacidad permanente absoluta.
B) Incapacidad permanente total.
C) Invalidez total.
D) Incapacidad profesional permanente.

Answer 17

B) Incapacidad permanente total.

Question 18

La situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, Tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos, tendrá la calificación de:

A) Incapacidad absoluta.
B) Incapacidad permanente total.
C) Gran invalidez.
D) Incapacidad permanente absoluta.

Answer 18

C) Gran invalidez.

Question 19

En caso de muerte causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional, además de la correspondiente pensión, se reconocerá:

A) Una indemnización a tanto alzado.
B) Una indemnización de 5000 €.
C) Una indemnización de 6000 €.
D) Una indemnización de 10.000 €.

Answer 19

A) Una indemnización a tanto alzado.

Question 20

El derecho al reconocimiento de las prestaciones por muerte y supervivencia ¿tiene siempre carácter imprescriptible?:

A) Sí, salvo en el caso del auxilio por defunción.
B) Sí, salvo en el caso de la prestación temporal de viudedad.
C) Sí, en todos los casos.
D) No, la mayoría de este tipo de prestaciones se encuentran sujetas a un periodo concreto de prescripción.

Answer 20

A) Sí, salvo en el caso del auxilio por defunción.

Question 21

Según la Orden de 13 deFebrero de 1967, por la que se establecen las prestaciones por muerte y supervivencia, cuando la muerte sea debida a enfermedad profesional, el reconocimiento del derecho al cobro de dicha prestación se llevará acabo:

A) Por la Mutualidad Laboral.
B) Por la Mutualidad Laboral o Mutua Patronal que tenga su cargo la protección de las contingencias.
C) Por el correspondiente Servicio Común de la Seguridad Social.
D) Por el correspondiente Servicio Común de la Súria Social o por la Mutua Patronal que tenga a su cargo la protección de las contingencias.

Answer 21

C) Por el correspondiente Servicio Común de la Seguridad Social.

Question 22

El plazo máximo en que deben resolverse y notificarse los procedimientos administrativos para el reconocimiento de las prestaciones de muerte supervivencia es de:

A) 60 días.
B) 50 días.
C) 80 días.
D) 90 días.

Answer 22

D) 90 días.

Question 23

Los Sistemas Especiales:

A) Constituyen un Régimen Especial de la Seguridad Social.
B) Constituyen un Régimen Especial ajeno al Sistema Institucional de la Seguridad Social.
C) Pueden establecerse en el Régimen General o en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
D) Pueden contener especialidades en materia de prestaciones.

Answer 23

C) Pueden establecerse en el Régimen General o en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.

Question 24

La asistencia y prestaciones complementarias a las del régimen público de Seguridad Social que reconoce la Constitución:

A) Serán libres.
B) Podrá sustituir y mejorar las prestaciones básicas.
C) Serán obligatorias.
D) Deberán gestionarse, obligatoriamente, por el Sistema de la Seguridad Social.

Answer 24

A) Serán libres.

Question 25

Están excluidos del Régimen General de la Seguridad Social:

A) Los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas, aun cuando sean miembros de su órgano de administración.
B) Los trabajadores que ejecutan ocasionalmente servicios amistosos.
C) Los miembros de las Corporaciones Locales que desempeña sus cargos con dedicación exclusiva.
D) Los laicos o seglares que presten servicios retribuidos en dependencias de las entidades o instituciones eclesiásticas.

Answer 25

B) Los trabajadores que ejecutan ocasionalmente servicios amistosos.

Question 26

¿En qué artículo de la Constitución se dispone que por ley se establecerán las formas de participación de los interesados en la Seguridad Social?:

A) En el artículo 40.
B) En el artículo 50.
C) En el artículo 100.
D) En el artículo 129.

Answer 26

D) En el artículo 129.

Question 27

¿En qué artículo de la Constitución se dispone que los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad?:

A) En el artículo 40.
B) En el artículo 50.
C) En el artículo 100.
D) En el artículo 129.

Answer 27

B) En el artículo 50.

Question 28

Los datos facilitados al practicarse la afiliación, por cualquier circustancia, experimenten variación serán comunicados:

A) Dentro de los seis días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca.
B) Dentro de los siete días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca.
C) Dentro de los 10 días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca.
D) Dentro de los 15 días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca.

Answer 28

A) Dentro de los seis días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca.

Question 29

Aquellas situaciones en la que, producido el cese temporal o definitivo en la actividad laboral, la ley estima que debe conservase la situación de alta en la que se encontraban los trabajadores con anterioridad al cese, son los que se conocen como:

A) Altas legales.
B) Altas asimiladas.
C) Altas diferidas.
D) Altas presuntas.

Answer 29

B) Altas asimiladas.

Question 30

El sujeto activo de la obligación de cotizar a la Seguridad Social es:

A) El empresario.
B) El trabajador.
C) La Tesorería General de la Seguridad Social.
D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 30

C) La Tesorería General de la Seguridad Social.

Question 31

Para las contingencias de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, la cotización completa correrá a cargo exclusivamente de:

A) Los empresarios.
B) Los trabajadores.
C)Del FOGASA.
D) De las mutuas de accidentes laborales.

Answer 31

A) Los empresarios.

Question 32

Las bases mínimas de cotización, según categorías profesionales y grupos de cotización, se incrementarán, desde el 1 de Enero de 2015 y respecto de las vigentes en 31 de Diciembre de 2015, en el mismo porcentaje en que aumente:

A) El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples.
B) El salario mínimo interprofesional.
C) El índice del coste de vida.
D) El tipo de interés aplicable.

Answer 32

B) El salario mínimo interprofesional.

Question 33

Durante el año 2016, en la contratación indefinida, ¿qué tipo de cotización por desempleo corresponde al empresario?:

A) El 5,50%.
B) El 1,50%.
C) El 7,00%.
D) El 3,50%.

Answer 33

A) El 5,50%.

Question 34

En el año 2016 el tipo de cotización para el Fondo de Garantía Salarial del trabajador será de:

A) 0,10%.
B) 0,15%.
C) 0,20%.
D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 34

D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Question 35

¿Qué porcentaje se fija, tipo de cotización para Formación Profesional para el año 2016?:

A) El 0,70%.
B) El 1,00%.
C) El 1,20%.
D) El 1,30%.

Answer 35

A) El 0,70%.

Question 36

La base reguladora de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será el cociente que resulte de dividir por 350, las bases de cotización del interesado durante:

A) Los 300 meses inmediatamente anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.
B) Los 180 meses y mediata mente anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.
C) Los 250 meses inmediatamente anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.
D) Los 310 meses y mediata mente anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.

Answer 36

A) Los 300 meses inmediatamente anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.

Question 37

El derecho al reconocimiento de las pensiones de jubilación, en su modalidad contributiva, prescribirán:

A) A los cinco meses a partir de la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.
B) A los seis meses a partir de la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.
C) A los 12 meses siguientes de la fecha que se presente la correspondiente solicitud.
D) Será imprescriptible.

Answer 37

D) Será imprescriptible.

Question 38

La acción protectora de la Seguridad Social comprende, entre otros supuestos:

A) Prestaciones familiares, en su modalidad no contributiva.
B) Asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad como o profesional, y de accidentes, sea o no de trabajo.
C) La respuestas A) y B) son correctas.
D) Las respuestas A) y B) son incorrectas.

Answer 38

C) La respuestas A) y B) son correctas.

Question 39

No impedirá la calificación de un accidente como de trabajo:

A) La imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.
B) La concurrencia de culpa habilidad civil o Criminal dolosa del trabajador accidentado siempre que guarde, el accidente, relación con el trabajo.
C) La respuestas A) y B) son correctas.
D) La respuestas A) y B) son incorrectas.

Answer 39

B) La concurrencia de culpa habilidad civil o Criminal dolosa del trabajador accidentado siempre que guarde, el accidente, relación con el trabajo.

Question 40

Las prestaciones de la Seguridad Social, así como los beneficios de sus servicios sociales y de la asistencia social, no podrán ser objeto de retención, salvo:

A) Deuda tributaria.
B) Concurso.
C) Orden de cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos.
D) Obligaciones para con terceros calificados como deudores preferentes.

Answer 40

C) Orden de cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos.

Question 41

La obligación del reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribe:

A) Al año, contado a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
B) A los dos años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
C) A los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
D) A los seis años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.

Answer 41

C) A los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.

Question 42

Tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal, las debidas enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y está impedido para el trabajo, con una duración máxima de:

A) 90 días.
B) 180 días.
C) 360 días.
D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 42

D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Question 43

En caso de alta médica acordada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, frente a la resolución recaída podrá el interesado manifestar su disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud, en el plazo máximo de:

A) Tres días hábiles.
B) Cuatro días naturales.
C) Cinco días hábiles.
D) Seis días naturales.

Answer 43

B) Cuatro días naturales.

Question 44

Para ser beneficiario por incapacidad temporal en el caso de enfermedad común, es necesario:

A) En caso de enfermedad común, tener cumplido un periodo de cotización de 90 días dentro de los 3 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
B) En caso de enfermedad común, tener cumplido un periodo de cotización de 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
C) En caso de enfermedad común para el cumplido un periodo de cotización de 272 días dentro de los 7 años imediatamente anteriores al hecho causante.
D) En caso de enfermedad común, tener cumplido un periodo de cotización de 365 días de los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

Answer 44

C) En caso de enfermedad común, tener cumplido un periodo de cotización de 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

Question 45

En el caso de pensiones por incapacidad permanente, el período mínimo de cotización exigible será, si el sujeto causante tiene menos de 30 años de edad:

A) La tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 16 años y la del hecho causante de la pensión.
B) La cuarta parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 18 años y la de lecho causante de la pensión.
C) La tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 18 años y la de lecho causante de la pensión.
D) La quinta parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 18 años y la de lecho causante de la pensión.

Answer 45

A) La tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 16 años y la del hecho causante de la pensión.

Question 46

En la jubilación anticipada, la aplicación de los correspondientes coeficientes reductores de la edad en ningún caso dará vocación a que el interesado pueda acceder a la pensión de jubilación con una edad inferior a la de:

A) 50 años.
B) 52 años.
C) 55 años.
D) 57 años.

Answer 46

B) 52 años.

Question 47

Es un requisito para acceder a la jubilación parcial:

A) Acreditar un período de cotización de 15 años.
B) Acreditar un período de cotización de 22 años.
C) Acreditar un período de cotización de 33 años.
D) Acreditar un período de cotización de 37 años.

Answer 47

C) Acreditar un período de cotización de 33 años.

Question 48

Cuando las personas que acceden a la jubilación compatibiliza el percibo de la pensión con un trabajo a tiempo parcial en los términos que reglamentariamente se establecen hablamos de:

A) Jubilación parcial.
B) Jubilación flexible.
C) Jubilación anticipada.
D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 48

B) Jubilación flexible.

Question 49

El Art. 171 de la LG CS establece que en caso de muerte, cualquiera que fuera su causa, se otorgarán,según los supuestos:

A) Un auxilio por defunción.
B) Una prestación temporal de viudedad.
C) Una pensión vitalicia, o en su caso, subsidio temporal en favor de familiares.
D) Toda la respuestas anteriores son correctas.

Answer 49

D) Toda la respuestas anteriores son correctas.

Question 50

Será beneficiario de la pensión de viudedad el cónyuge superviviente o quien se encontrase unido al causante en el momento de su fallecimiento, formando una pareja de hecho, y acreditara que sus ingresos durante el año natural anterior no alcanzaron:

A) El 25% de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo en el caso de existencia de hijos comunes con derecho a pensión de orfandad.
B) El 37% de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo en el caso de existencia de hijos comunes con derecho a pensión de falda.
C) El 50% de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo en el caso de existencia de hijos comunes con derecho a pensión de orfandad.
D) El 63% de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo en el caso de existencia de hijos comunes con derecho a pensión de orfandad.

Answer 50

C) El 50% de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo en el caso de existencia de hijos comunes con derecho a pensión de orfandad.

Question 51

Tendrán derecho a la pensión de orfandad, en régimen de igualdad, cada uno de los hijos del causante, cualquiera que sea la naturaleza de su filiación, siempre que el causante se encontrase en alta o en situación asimilada al alta y:

A) Que, al fallecer el causante, sean menores de 16 años o estén incapacitados para el trabajo.
B) Que, al fallecer el causante, sean menores de 18 años o estén incapacitados para el trabajo.
C) Que, al fallecer el causante, sean menores de 21 años o estén incapacitados para el trabajo.
D) Que, al fallecer el causante, sean menores de 23 años o estén incapacitados para el trabajo.

Answer 51

C) Que, al fallecer el causante, sean menores de 21 años o estén incapacitados para el trabajo.

Question 52

¿En qué título de la Ley General de la Seguridad Social se regula la protección por desempleo?:

A) En el Título II de la LGSS.
B) En el Título III de la LGSS.
C) En el Título IV de la LGSS.
D) En el Título V de la LGSS.

Answer 52

B) En el Título III de la LGSS.

Question 53

El desempleo es parcial cuando:

A) El trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
B) El trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 20 y un máximo de un 65%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
C) El trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 25 y un máximo de un 60%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
D) El trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 30 y un máximo de un 55%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.

Answer 53

A) El trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.

Question 54

Para tener derecho a las prestaciones por desempleo los beneficiarios deberán reunir entre otros requisitos el de:

A) Tener cubierto el período mínimo de cotización a qué se refiere el apartado 1 del artículo 210 de LGSS, dentro de los tres años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que ceso la obligación de cotizar.
B) Tener cubierto el período mínimo de cotización a qué se refiere el apartado 1 del artículo 210 de LGSS, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
C) Tener cubierto el período mínimo de cotización a qué se refiere el apartado 1 del artículo 210 de LGSS, dentro de los 10 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
D) Tener cubierto el período mínimo de cotización a qué se refiere el apartado 1 del artículo 210 de LG ese ese, dentro de los 15 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

Answer 54

B) Tener cubierto el período mínimo de cotización a qué se refiere el apartado 1 del artículo 210 de LGSS, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

Question 55

El derecho a la percepción de la prestación por desempleo se suspenderá por la Entidad Gestora:

A) Mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a tres meses.
B) Mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a seis meses.
C) Mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a nueve meses.
D) Mientras el titular del derecho realiza un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a doce meses.

Answer 55

D) Mientras el titular del derecho realiza un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a doce meses.

Question 56

La cuantía del subsidio especial para mayores de 45 años se determinará en función de la responsabilidades familiares del trabajador, de acuerdo con porcentajes del indicador público de renta de ingresos múltiples, correspondiéndole:

A) El 80%, cuando el trabajador no tenga familiar a su cargo.
B) El 99%, cuando el trabajador tenga un familiar a su cargo.
C) El 107%, cuando el trabajador tenga dos familiares a su cargo.
D) El 127%, cuando el trabajador tenga tres o más familiares a su cargo.

Answer 56

C) El 107%, cuando el trabajador tenga dos familiares a su cargo.

Question 57

Conforme al Real Decreto 84/1996, a la Orden de 17 deEnero de 1994, y a la Resolución de 20 de Febrero de 1998, sobre presentación de la solicitudes de afiliación y altas de los trabajadores, estas deberán formularse:

A) Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios del trabajador, y en todo caso después de los 60 días naturales posteriores al previsto para la iniciación de la misma.
B) Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios del trabajador, sin que ningún caso pueda serlo antes de los 80 días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.
C) Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios del trabajador, sin que ningún caso pueda hacerlo antes de los 60 días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.
D) Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios del trabajador, sin que ningún caso pueda hacerlo antes de los 70 días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.

Answer 57

C) Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios del trabajador, sin que ningún caso pueda hacerlo antes de los 60 días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma.

Question 58

La Tesorería General de la Seguridad Social asignará un número de la Seguridad Social a cada ciudadano:

A) En todo caso en la transacción a lidad.
B) Dependiendo del régimen en el que se integre.
C) Vitalicio y válido para todo el territorio español.
D) Todas son correctas.

Answer 58

C) Vitalicio y válido para todo el territorio español.

Question 59

Los miembros de las Corporaciones Locales y los miembros de las Juntas Generales de los Territorios Históricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares que desempeñan sus cargos con dedicación exclusiva o parcial, salvo que de acuerdo, con el Art . 74 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se trate de funcionarios que queden en situación de servicios especiales, ya sea por ser funcionarios de la propia Corporación para la que han sido elegidos, o bien por tener la condición de funcionarios de carrera en otra Administración Pública:

A) Tienen un régimen especial de la Seguridad Social.
B) Están adscritos al sistema general de la Seguridad Social.
C) Están integrados en el Régimen Especial de autónomos.
D) Están integrados en el Régimen de funcionarios.

Answer 59

B) Están adscritos al sistema general de la Seguridad Social.

Question 60

De conformidad con el Art. 140 del TRLGSS, y con los preceptos similares contenidos en las normas reguladoras de los Regímenes Especiales, las altas solicitadas fuera de plazo:

A) No surten efectos retroactivos.
B) Si surten efectos retroactivos.
C) Si surten efectos retroactivos en los casos de Personal español.
De) Si surten efectos retroactivos en los casos de Personal extranjero.

Answer 60

A) No surten efectos retroactivos.

Question 61

Se suspende la obligación de cotizar:

A) Huelga.
B) Cierre patronal.
C) Desempleo contributivo.
D) Son correctas A) y B).

Answer 61

D) Son correctas A) y B).

Question 62

Subsiste la obligación de cotizar:

A) Durante la situación de incapacidad temporal del trabajador, cualquiera que sea su causa, en la de maternidad, en la de paternidad, en la de riesgo durante el embarazo y en la de riesgo durante la lactancia natural.
B) En el desempeño de cargos de representación sindical, siempre que tampoco de lugar a la excedencia en el trabajo.
C) Desempleo contributivo y asistencial.
D) Todas son correctas.

Answer 62

D) Todas son correctas.

Question 63

Los tipos de cotización en el Régimen General de la Súria Social serán, durante el año 2018:

A) Para las contingencias comunes el 27,30%, siendo el 22,60% a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador.
B) Para las contingencias comunes el 27,30%, siendo el 23,60% a cargo de la empresa y el 3,70% a cargo del trabajador.
C) Para las contingencias profesionales el 27,30%, siendo el 22,60% a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador.
D) Para las contingencias comunes el 28,30%, siendo el 23,60% a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador.

Answer 63

D) Para las contingencias comunes el 28,30%, siendo el 23,60% a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador.

Question 64

Las resoluciones de la Tesorería General debe dictar en materia de altas en el Régimen General deberán producirse en el plazo máximo de:

A) 45 días.
B) 15 días.
C) 25 días.
D) 35 días.

Answer 64

A) 45 días.

Question 65

El IMSERSO, en su caso, las Comunidades Autónomas estatutariamente competentes a las que les han sido transferidos los servicios del indicado organismo, reconocerán el derecho a la pensión de jubilación en su modalidad no contributiva a las personas que cumplan el siguiente requisito (señale se la opción incorrecta):

A) Ser español o de algún otro país de la Unión Europea, hispanoamericano, brasileño, andorrano o filipino.
B) Tener 75 años.
C) Carecer de rentas o ingresos suficientes.
D) Todas son correctas.

Answer 65

B) Tener 75 años.