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6to Semestre > Practicum > Flashcards

Practicum Flashcards

1
Q

Que es la entrevista?

A

intercambio de ideas u opinionesmediante una conversación entre dos o mas personas

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Q

Su objetivo es recolectar determinada información u opinión

A

Entrevista

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Q

Son herramientas excelentes para concebir y presentar contenidos comunicacionales

A

Entrevista

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4
Q

Porqué son importantes la técnicas de entrevista?

A

Obtener la información que deseamos y hacer que esta sea relevante y atractiva para el público

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5
Q

Que ventajas tiene seguir un guion?

A

gestionar de manera estratégica al entrevistado, llevándolo a los temas e informaciones que deseas conocer

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6
Q

Si decimos que esta técnica ayuda a que la entrevista sea organizada y coherente de que hablamos?

A

Seguir un guion

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7
Q

Lugar donde se desarrolla una entrevista (4)

A

silencioso
cómodo
privado
buena iluminación

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8
Q

Cómo es el manejo del tiempo durante una entrevista (4)

A

debe de ser razonable,
consultas a tiempo,
preguntas fijas
no perder el tiempo del paciente

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9
Q

Definición de estructura familiar

A

Conjunto de personas que bajo los conceptos de distribución y orden integran al grupo familiar

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10
Q

Cómo es la actitud y preparación de un profesional durante una entrevista

A

preparación adecuada
actitud de servicio y tranquilidad

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11
Q

Conjunto de personas que bajo conceptos de distribución y orden integran al grupo familiar

A

Estructura familiar

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12
Q

Cuáles son las funciones de la familia (6)

A
  1. Socialización
  2. Afecto
  3. Estatus
  4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
  5. Cuidado
  6. Reproducción
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13
Q

Es una tarea fundamental. Replica de conductas en casa.
1. Socialización
2. Afecto
3. Estatus
4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
5. Cuidado
6. Reproducción

A
  1. Socialización
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14
Q

Desarrollo biopsicosocial, depende del equilibrio y las condiciones de la familia la forma del desarrollo de los integrantes.
1. Socialización
2. Afecto
3. Estatus
4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
5. Cuidado
6. Reproducción

A
  1. Socialización
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15
Q

Provisión de nuevos miembros a la sociedad
1. Socialización
2. Afecto
3. Estatus
4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
5. Cuidado
6. Reproducción

A
  1. Reproducción
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16
Q

Participación y transición de las características sociales que le otorgan a la familia una determinada posición ante la sociedad
1. Socialización
2. Afecto
3. Estatus
4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
5. Cuidado
6. Reproducción

A
  1. Estatus
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17
Q

A partir de la interacción de sentimientos, propicia la cohesión del grupo y el desarrollo psicológico personal.
1. Socialización
2. Afecto
3. Estatus
4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
5. Cuidado
6. Reproducción

A
  1. Afecto
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18
Q

Protección y asistencia incondicionales de manera respetuosa para afrontar las diversas necesidades del grupo familiar
1. Socialización
2. Afecto
3. Estatus
4. Desarrollo y ejercicio de la sexualidad
5. Cuidado
6. Reproducción

A
  1. Cuidado
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19
Q

Homeostasis biológica, psicológica y social del sistema familiar que resulta del funcionamiento satisfactorio de la familia

A

Salud familiar

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20
Q

Dónde influye la salud familiar?

A

A nivel de salud de cada uno de sus integrantes

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21
Q

La salud familiar propicia una interacción adecuada con su sistema familiar y NO con su entorno social
Verdadero o Falso

A

Falso
Propicia una interacción adecuada con otros sistemas familiares y con su entorno social

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22
Q

Se debe de buscar equilibrio biológico ecológico y social para tener un funcionamiento satisfactorio familiar y una buena salud.
Verdadero o Falso

A

Verdadero

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22
Q

Qué es la dinámica familiar?

A

contexto cambiante para cada etapa de la familia que permite o no la adaptación a ciertas circunstancias.

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22
Q

Contexto cambiante, en cada etapa evolutiva familiar y permite o no la adaptación, el crecimiento, desarrollo madurez y funcionamiento del grupo familiar

A

Dinámica familiar

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23
Q

Que interviene en la dinámica familiar (5)

A

1.Expectativas
2. motivaciones
3. Interacciones
4. Transacciones
5. Necesidades de los integrantes

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24
Q

Que significa Cofepris

A

Comisión federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios

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25
Q

Quiénes son encargados de la regulación Sanitaria?

A

COFEPRIS

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26
Q

Qué hace COFEPRIS? (2)

A
  1. Controlarlas condiciones sanitarias de establecimientos, actividades, servicios y productos.
  2. REGULA Todo tipo de medicamento o producto o servicio sanitario
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27
Q

Quienes participan en la regulación sanitaria? (4)

A
  1. Secretaría de educación publica
  2. Consejo de salubridad general
  3. Conamed
  4. Secretaría de salud
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28
Q

Proceso por el que se logra que las personas aumenten el control sobre los factores determinantes de su salud y la mejoran

A

Promoción de la Salud

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29
Q

Estrategias de promoción de la salud (5)

A
  1. Reorientación de los servicios de salud
  2. Desarrollo de aptitudes y recursos personales
  3. Creación de entornos favorecedores de la salud
  4. Desarrollo de políticas sanitarias
  5. Refuerzo de la acción comunitaria
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29
Q

Dar información y conocimiento a los individuos para que adopten comportamientos que los lleve a tener una vida salúdale

A

Educación en salud

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30
Q

Tiene un enfoque másintegral para promover la salud mediante la participación de varios actores y centrarse en enfoque multisectoriales

A

Promoción en salud

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31
Q

Proceso único e irrepetible en donde se busca un origen multicausal

A

Salud familiar

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32
Q

Elementos de la salud familiar (4)

A
  1. Socioeconómicos
  2. socio psicológico
  3. salud individual
  4. funcionamiento familiar
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33
Q

Etapas de la planeación sanitaria (3)

A
  1. Análisis de la situación
  2. Establecer prioridades
  3. Determinación de metas
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34
Q

De que habla la etapa Análisis de la situación

A

Recopilación e interpretación de los datos

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35
Q

De que habla la etapa Estableces prioridades

A

Se asigna una jerarquía a los problemas y necesidades de salud

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36
Q

De que habla la etapa Determinación de metas

A

Localización de las metas
Establecer todo aquello necesario para logarla

37
Q

implica la creación comunicación y entrega de información e intervenciones de salud utilizando estrategias centradas en el cliente y basadas en la ciencia para proteger y promover la salud de poblaciones diversas

A

Marketing en salud

38
Q

Qué es el marketing digital?

A

Creación, comunicación y entrega de información e intervenciones de salud.

39
Q

Que conferencia habla de: la necesidad de que la educación para la salud fuese planeada, diseñada y evaluada

A

Conferencia de Ottawa 1986

40
Q

Cuidar y vigilar que la familia tenga una mejor calidad de vida a través de información que los ayuden a conocer para lograr un estilo de vida activo y saludable que lleve a la familia a un desarrollo integral óptimo

A

Guía para el cuidado de la Salud- PrevenIMSS

41
Q

Es una estrategia y un medio para alcanzar la salud y el bienestar así como para avanzar en la construcción de sociedades equitativas y plenas

A

Promoción de la salud

42
Q

De acuerdo a la OMS la promoción de la salud es una estrategia integral que articulan cinco líneas de acción

A
  1. Políticas publicas saludables
  2. Creación de entornos
  3. Reforzamiento de la acción comunitaria
  4. Desarrollo de aptitudes personales
  5. Reorientación de servicios sanitarios
43
Q

Proceso interactivo basado en comunicación donde el profesional sanitario ayuda al paciente a reflexionar sobre su estado de salud así conseguir que este tome las decisiones adecuadas en función de sus valores e intereses

A

Counseling

44
Q

Modelo secuencial de Gerard Egan (3)

A
  1. Escenario actual
  2. Escenario preferido
    3.Escenario de acción
45
Q

Que escenario es donde:
Ayudas al paciente a identificar y calificar sus problemas y preocupaciones
1. Escenario actual
2. Escenario preferido
3.Escenario de acción

A
  1. Escenario actual
46
Q

Que escenario es donde:
Construyes un nuevo escenario ayudando al paciente a establecer sus metas y objetivos
1. Escenario actual
2. Escenario preferido
3.Escenario de acción

A
  1. Escenario preferido
47
Q

Que escenario es donde:
Ayudas al paciente a descubrir, elegir, desarrollar e implementar estrategias de acción
1. Escenario actual
2. Escenario preferido
3.Escenario de acción

A

3.Escenario de acción

48
Q

Qué es asumir y llevar a cabo las responsabilidades sobre un proceso

A

Gestión

49
Q

Gestión es sinónimo de administración
Verdadero o Falso

A

Verdadero

50
Q

Conjunto de accione su diligencias que permiten la realización de cualquier actividad o deseo

A

Gestión

51
Q

El objetivo de la gestión incluye :
Planifica, construye, ejecuta y controla actividades alineadas con la dirección establecida por el cuerpo de gobierno para alcanzar las metas empresariales
Verdadero o falso

A

Verdadero

52
Q

Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas para lograr los objetivos de una organización, considerando que se trabaja con recursos limitados dentro de un medio ambiente cambiante

A

Administración

53
Q

Medios: Utilización de recursos

A

Eficiencia

54
Q

Fin: Realización de metas

A

Eficacia

55
Q

Eficiencia

A

Utilización de recursos

56
Q

Eficacia

A

Realización de metas

57
Q

Cuáles son las 4 habilidades administrativas?

A
  1. Conceptuales
  2. Técnicas
  3. Humanas
  4. Políticas
58
Q

Habilidad para utilizar el procedimientos y técnicas de un campo especializado, ya que tienen participación activa en aspectos técnicos
1. Conceptuales
2. Técnicas
3. Humanas
4. Políticas

A
  1. Técnicas
59
Q

coordinar los intereses y las actividades de la organización. Pensar y conceptualizar sobre situaciones abstractas. Capaces de ver a la organización como un todo
Toma de decisiones efectivas
1. Conceptuales
2. Técnicas
3. Humanas
4. Políticas

A
  1. Conceptuales
60
Q

Capacidad de trabajar bien con la gente, tanto individual como con grupos y a todos los niveles.
Saber comunicar, motivar, dirigir e inspirar confianza y entusiamo
ESTA HABILIDAD ES CRUCIAL

  1. Conceptuales
  2. Técnicas
  3. Humanas
  4. Políticas
A
  1. Humanas
61
Q

Habilidad para construir una base de poder y establecer conexiones correctas

  1. Conceptuales
  2. Técnicas
  3. Humanas
  4. Políticas
A
  1. Políticas
62
Q

Resultado de:
Eficacia+ eficiencia

A

Efectividad

63
Q

Resultado de:
Gestión+ personas

A

Resultados

64
Q

Si hablamos de : Alcanzar el objetivo alcanzar la meta
Eficacia o eficiencia

A

Eficacia

65
Q

Si hablamos de : uso óptimo de los recursos
Eficacia o eficiencia

A

Eficiencia

66
Q

Habilidad De expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás

A

Asertividad

67
Q

Proceso de transmisión y recepción de ideas, información y mensajes
Proceso complejo en el que dos o mas personas se relacionan

A

Comunicación

68
Q

Proceso mediante el cual los gerentes responden a oportunidades y amenazas

A

Toma de decisiones

69
Q

De que habla el 1er paso de toma de decisión

A

Reconocer la necesidad de tomar una decisión

70
Q

De que habla el 2do paso de toma de decisión

A

Generar opciones

71
Q

De que habla el 3er paso de toma de decisión

A

Evaluar las opciones

72
Q

De que habla el 4to paso de toma de decisión

A

Escoger entre las opciones

73
Q

De que habla el 5to paso de toma de decisión

A

Implementar la opción elegida

74
Q

De que habla el 6to paso de toma de decisión

A

Aprender de la retroalimentación

75
Q

Partes importantes en una negociación? (5)

A
  1. Empatía
  2. Honestidad- Do what you said you would do
  3. Confianza
  4. Comunicación
  5. Prever es la mejor preparación
76
Q

Objetivo de toda negociación? (3)

A
  1. Concretar un acuerdo razonable entre las partes
  2. Mejorar o al menos no dañar la relación entre las partes
  3. Debe ser eficiente
77
Q

Es la evaluación y clasificación del grado de vulnerabilidad de una familia de acuerdo a
factores de riesgo y protectores.
1. Riesgo familiar
2. Vulnerabilidad

A
  1. Riesgo familiar
78
Q

Es el grado estimado de daño que puede sufrir un individuo, familia o comunidad, como
resultado de la ocurrencia de un fenómeno de variada intensidad y que puede cuantificarse
de ninguno a total.
1. Riesgo familiar
2. Vulnerabilidad

A
  1. Vulnerabilidad
79
Q

Es un estado continuo a través del ciclo vital, se encuentra en cambio
permanente, es decir disminuye, aumenta o desaparece.
1. Riesgo familiar
2. Vulnerabilidad

A
  1. Vulnerabilidad
80
Q

Características o condiciones biológicas, psicológicas, conductuales o sociales cuya
existencia en los Individuos o familias incrementa la probabilidad de presentar algún daño
en salud

  1. Factores de Riesgo
  2. Factores Protectores
A

1.Factores de Riesgo

81
Q

Características o condiciones biológicas, psicológicas, conductuales o sociales cuya
presencia facilita el desarrollo, permite la expresión de potencialidades y bloquea o
disminuye el impacto de algunos factores de riesgo en el individuo y en la familia.

  1. Factores de Riesgo
  2. Factores Protectores
A
  1. Factores Protectores
82
Q

Corresponde a acciones voluntarias o involuntarias, efectuadas por un individuo o comunidad reiterados en el tiempo y que pueden llevar a consecuencias

A

Conductas de riesgo

83
Q

Familias que se considera cumplen todas las funciones
además de permitir un mayor o menor desarrollo de sus integrantes
1. Familia Funcional
2. Familia Disfuncional

A
  1. Familia Funcional
84
Q

Familias que en mayor o menor grado no actúan según lo que
de ellas se espera en relación con las funciones que se le tienen asignadas.
1. Familia Funcional
2. Familia Disfuncional

A
  1. Familia Disfuncional
85
Q

A que se refiere una familia interrumpida

A

Aquella en la que la unión conyugal se disuelve ya sea por separación o divorcio.

86
Q

A que se refiere una familia Contraída

A

Cuando fallece uno de los padres.

87
Q

A que se refiere una familia Reconstruida

A

Se aplica a la familia en la que uno o ambos cónyuges tuvo una pareja previa

88
Q

Podemos encontrar con frecuencia niveles socioeconómicos altos.
Es la familia en la que la madre trabaja en iguales condiciones que el padre o
aquella sin figura paterna donde la madre trabaja para sostener la familia.
1. Familia Moderna
2. Familia Tradicional
3. Familia Arcaica

A
  1. Familia Moderna
89
Q

Representada por las familias de clase media. El padre es el único proveedor de sustento para la familia y la madre se dedica al hogar
1. Familia Moderna
2. Familia Tradicional
3. Familia Arcaica

A
  1. Familia Tradiocional
90
Q

Predeterminada por factores socioculturales y demográficos; cuenta
con menos oportunidad de acceso a los niveles de satisfactores individuales
(familias indígenas).
Su prototipo es la familia campesina que se sostiene con los productos de la tierra que trabajan.
1. Familia Moderna
2. Familia Tradicional
3. Familia Arcaica

A
  1. Familia Arcaica
91
Q

A que se refiere una familia suburbana

A

Tiene las características del medio rural pero está ubicada dentro de
medio urbano.

92
Q

A que se refiere una familia extensa

A

Cónyuges e hijos que viven junto a otros familiares consanguíneos, por adopción o afinidad

93
Q

A que se refiere una familia extensa compuesta

A

los anteriores que además conviven con otros sin nexo legal
(amigos, compadres, etc).

6to Semestre (10 decks)

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