Persönliche Leistungsbedingungen Flashcards
Zur Interessensstruktur nach Holland gehören:
Soziales Interesse, forschendes Interessen, praktisch-technisches Interesse
Nach JP Fit auf Basis von Holland:
Je höhere Passung zw Interessen und dem ausgeübtem Beruf ist,
- umso höher die Aufgabenleistung, OCB, und umso länger verbleiben Mitarbeiter in einem Unternehmen
- und umso geringer ist kontraproduktives Verhalten
Die Dimensionen des Allgemeinen Interessen-Struktur-Test nach Holland können in Relation zueinander gesetzt werden. Welche der folgenden Aussagen hinsichtlich Kongruenz sind dabei zutreffend?
Zwischen den Dimensionen R uns S herrscht Inkongruenz
(& I-E & A–C)
—> RIASEC
Nach Bergmann und Eder gibt es also vier Abstufungen von Kongruenzen: „Wenn z. B. eine praktisch-technisch orientierte Person (R) einen praktisch-technischen Beruf (R) ergreift, dann liegt maximale Person-Umwelt-Kongruenz vor; ergreift dieselbe Person (R) einen intellektuell-forschenden (I) oder konventionellen (C) Beruf, dann ergibt sich eine mittlere und bei einem künstlerisch-sprachlichen (A) oder unternehmerischen (E) Beruf niedrige Kongruenz. Ergreift ein R-Typ einen sozialen Beruf (S), so handelt es sich um eine inkongruente Wahl.“
Welche der folgenden Aussagen zum RIASEC Modell nach Holland treffen zu?
Stellt ein hexagonales Modell dar
Verknüpft Ähnlichkeiten sowie Beziehungen von Interessensorientierungen
(Berufsberatung, 6 Dimensionen, keine sehr gute Vorhersage für Berufserfolg, kommt nicht hauptsächlich in der PA zum Einsatz
In einer Studien zur „Bedeutsamkeit für den beruflichen Wiedereinstieg älterer Erwerbspersonen“ (>50 J) fanden die Autoren Unterschiede im Vergleich zu jüngeren Personen (<25J). Welche der folgenden Aussagen konnten dabei gezeigt werden? Welche nicht?
- Ältere Menschen zeigen höhere Integrität
- Ältere Menschen zeigen mehr Gewissenhaftigkeit
- Ältere Menschen weisen niedrigere Werte für Merkfähigkeit auf
Nicht gezeigt werden konnte, dass
ältere Menschen durch Erfahrung höhere Englischkenntnisse aufweisen
ältere Menschen generell schlechter Abschnitten
Die Firme Anticus möchte mit ihrer Aktion „50+“ einer neuen Zielgruppen von Arbeitslosen eine Perspektive aufweisen. Das Management äußert gewisse Zweifel. Welche der folgenden Befürchtungen sind jedoch sehr wahrscheinlich unbegründet?
- Die Zielgruppe weiße geringere Integrität auf
- Die Zielgruppe weiße Defizite in Punkto Kunden und Serviceorientierung auf
- Die Zielgruppe verfüge über keinerlei berufliche Leistungsmotivation
