Personalfreisetzung Flashcards
1
Q
Nennen Sie verschiedene Maßnahmen zur Personalfreisetzung
A
- Arbeitszeitvariation
- kurzfristige Beschäftigungsvariation
- Personalbestandsvariation
2
Q
Nennen Sie Beispiele für Arbeitszeitvariationen
A
- Umwandlung von Vollzeit- in Teilzeitarbeitsplätze
- Reduktion von Überstunden
3
Q
Nennen Sie Beispiele für kurzfristige Beschäftigungsvariationen
A
- Versetzungen
- Nichtverlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
4
Q
Nennen Sie Beispiele für Personalbestandsvariationen
A
- Frühverrentung
- Aufhebungsverträge
5
Q
Wann sollten vermehrt junge AN im Unternehmen sein?
A
- starker technologischer Wandel
- hoher Anteil an schulischen Fähigkeiten
- niedriger Anteil an spezifischem Humankapital
6
Q
Erläutern Sie die Gefahr adverser Selektion in der Personalfreisetzung
A
- produktive AN nehmen Abfindungsangebot an, da sie ein hohes externes
Einkommen bekommen - weniger produktive AN verbleiben im Unternehmen
