betriebliche Qualifizierung

Question 1

Nennen Sie 3 Möglichkeiten einer Qualifikationsanalyse

Answer 1

• Mitarbeiterbeurteilungen
• Vorgesetztenbefragungen
• Mitarbeitergespräche

Question 2

Nennen Sie die vier Kategorien der Einordnung nach Qualitäts- und
Entwicklungspotenzial

Answer 2

A = poor dogs
B = wild cats
C = cash cows
D = stars

Question 3

Nennen Sie 2 stellenübergreifende Entwicklungsmaßnahmen

Answer 3

• Qualitätszirkel

- Stellvertretungen

Question 4

Nennen sie 2 stellengebundene Entwicklungsmaßnahmen

Answer 4

• Lehrgänge

- Rollenspiele

Question 5

Nennen Sie 3 Einflussfaktoren von Humankapital-Investitionsentscheidungen

Answer 5

• Ausbildungskosten
• Alternativeinkommen
• Amortisationsdauer

Question 6

Was ist Humankapital?

Answer 6

Humankapital bezeichnet wirtschaftlich verwertbare Fähigkeiten und Kenntnisse

Question 7

Wodurch kann Humankapital erworben werden?

Answer 7

• Bildung
• Ausbildung
• Weiterbildung

Question 8

In welche Arten lässt sich Humankapital einteilen?

Answer 8

• allgemeines HK
• spezifisches HK
• HK als Investitionsentscheidung

Question 9

Wer sollte die Kosten für allgemeines Humankapital tragen?

Answer 9

• AN, da er in t2 drohen kann, abzuwandern und der AG sich somit keine Erträge aus der Investition sichern kann

Question 10

Wer solle die Kosten für spezifisches Humankapital tragen?

Answer 10

• AN und AG, da Unternehmen Interesse am Aufbau spezifischen HK haben, da es
  nicht am Arbeitsmarkt zu erhalten ist
• AN steigern damit ihren Wert für das jeweilige Unternehmen

Question 11

Nennen Sie 2 negative Einflussfaktoren auf HK-Investitionsentscheidungen

Answer 11

• Ausbildungskosten

- Alternativeinkommen

Question 12

Nennen Sie 2 positive Einflussfaktoren auf HK-Investitionsentscheidungen

Answer 12

• Amortisationsdauer

- Zusatzeinkommen

Question 13

Wie lautet die allgemeine Entscheidungsregel für HK-Investitionen?

Answer 13

Barwert der Ausgaben < Barwert der Erträge