Orga 4.2 Stellen

Question 1

Durch was zeichnen sich Stellen aus? / Was sind die Merkmale von Stellen?

Answer 1

Durch AKVs ; Aufgaben Kompetenzen und Verantwortung

Question 2

Kompetenzen hat im deutshcen 2 Bedeutungen , welche?

Answer 2

• Qualifizierung (können)

- Befugnisse (dürfen)

Question 3

Was ist die kleiste Einheit der AufbauOrga?

Answer 3

Die Stelle

Question 4

Managementprozesse können wo auftauchen?

Answer 4

Sowohl bei Linienstellen als auch bei unterstützenden Stellen

Question 5

Was sind klasssiche Beispiele für Linienstellen?

Answer 5

• Produktion
• Einkauf
• Vertrieb/Verkauf

Question 6

Was sind klassisches Beispiele für unterstützende Stellen?

Answer 6

Personalbateilung

-Interne IT-Abteilung

Question 7

Definition Stelle:

Answer 7

Die Stelle ist die kleinste Organisationseinheit.
Sie ist das Grundelement der Aufbauorganisaiton und entsteht durch die dauerhafte Zuordnung von Teilaufgaben auf eine oder mehrere gedachte Personen

Question 8

Durch was wird die Stelle charakterisiert?

Answer 8

Durch die Stellenbeschreibung

Question 9

Wie lässt sich Verantwortung unterteilen?

Answer 9

• Handlungsverantwortung
• Ergebnisverantwortung
• Führungsverantwortung

Question 10

Was ist Verantwortung?

Answer 10

Die Pflicht der Person, für die Folgen ihrer Entscheidungen und Handlugnen einzustehen.

Question 11

Was sind Kompetenzen?

Answer 11

Kompetenzen sind formale Befugnisse und Rechte

Question 12

Was ist das wichtigstes Prinzip der AKVs?

Answer 12

Das Prinzip der Kongruenz!

Question 13

Was Bedeutet Kongruenz?

Answer 13

d.h., dass die AKVs ausgewogen sind und überschneidungsfrei mit den AKVs von anderen Stellen

Question 14

Wie lassen sich Stellen ganz allgemein unterteilen in einer Organisaiton?

Answer 14

Linienstellen und Unterstützende Stellen

Question 15

Wie lassen sich Linienstellen unterteilen?

Answer 15

In Leitungsstellen und Ausführungsstellen

Question 16

Wie lassen sich unterstützende Stellen unterteilen?

Answer 16

In Stabsstellen, in Assistenzstellen und in Dienstleistungsstellen!

Question 17

Was sind die Aufgaben der Leitungsstellen?

Answer 17

Leitung und Durchführung

Question 18

Was sind die Aufgabne der Ausführungsstellen?

Answer 18

Ausführung und Durchführung

Question 19

Was sind die Aufgabne von Stabsstellen?

Answer 19

Spezialisierte Leitungshilfe

Question 20

Was sind die Aufgaben der Assistenzstellen?

Answer 20

Generelle Leitungshilfe

Question 21

Was sind die Aufgaben der Dienstleistungsstellen?

Answer 21

Zentrale Dienstleistungen

Question 22

welche sind die Kompetnzen der Leitungsstellen?

Answer 22

Vollkompetenz

Question 23

Welche sind ide Kompetenzen der Ausführungsstellen

Answer 23

Die teilkompetenz

Question 24

Welche sind die Kompetenzen der Stabstellen

Answer 24

Teilkompetenz

Question 25

Welche sind ide Kompetenzen der Assistenzstellen

Answer 25

Teilkompetenz

Question 26

Welche sind die Komeptenzen der Dienstleistungsstellen?

Answer 26

Teil- oder Vollkompetnez

Question 27

Was macht die Leitungsstelle aus?

Answer 27

Vollkompetenz, d.h. - Weisungsbefugnisse für andere Stellen (fachlich und disziplinarisch) - Wntscheidungskompetenz für andere Stellen - Richtungsweisen für andere Stellen (Richtlinienkompetenz)

Question 28

Was ist in der praxis üblich zu trennen bei Leitungsstellen?

Answer 28

Disziplinarische und Fachliche Leitung

Question 29

Was ist der wesentliche Unterschied zwischen Linienstellen und unterstützenden Stellen

Answer 29

Linienstellen sind die,alle die irgendwie in den Kernprozessen sind

Question 30

Leitungs-stellen auf denglisch?

Answer 30

Management-Stelle

Question 31

Was ist der Unterschied zwischen fachlich und diszipliniarisch leiten?

Answer 31

Bezug auf Inhalt vs. arbeitsrechtliche Grundlagen

Question 32

Was tue ich, wenn ich fachlich leite?

Answer 32

Ich entschiede: Was wird wie gemacht -bezieht sich auf den Inhalt der Arbeit

Question 33

Was tuen Sie, wenn Sie disziplinarisch leiten?

Answer 33

Ermahnungen aussprechen (Das landet in Ihrer personalakte, Hr. Schmidt-Huber!!! )/ Abmahnungen / Kündigungen und Belobigungen (auch in der Personalakte) / Belohnungen / Boni / Beförderungen / Urlaubsgenehmigungen -> alles arbeitsrechtlihce Grundlagen

Question 34

Warum wird die disziplinarische und fachliche Leitung getrennt?

Answer 34

weil die Führungskraft(FK) nicht alles abdecken kann, weils zu viele MA sind

Question 35

Die 3 Ebenen des Mangaments

Answer 35

Oberes, Mittleres und Unteres Management

Question 36

Was unterscheidet die 3 Ebenen des Management?

Answer 36

Oberes Management sind die ersten beiden Hierarchiebenen in einem Organigramm

Question 37

Wofür ist das obere Management entscheidend?

Answer 37

legt die Richtung fest, neue tech., neue Märkte, Die Strategie, die Vision, die Ziele,

Question 38

unteres Management?

Answer 38

hat direkt die MA an sich gebunden - Alltagsgeschäft steuern / Umsatz

Question 39

mittleres Management?

Answer 39

wie werden die Ziele vom oberen management konkretisiert. teilweise auch alltagsgeschäft

Question 40

Wellche Management Ebene ist in einer schwierigen Position und warum?

Answer 40

Das mittlere Managemnet -> es ist in einer Sandwich Position

Question 41

Definition Ausführungsstellen

Answer 41

Jede Stelle, die nicht für Weiseung für andere Stellen befugt ist.

Question 42

Welche sind die Teilkompetenzen der Ausführungsstellen?

Answer 42

- Umsetzungsbefugnisse - Entscheidungskompetenzen nur im eigenen Verantwortungsbereich - keine Leitungskompetenzen

Question 43

Es gibt 3 Arten von unterstützenden Stellen. Welche?

Answer 43

- Stabsstellen - Assistenzstellen - Dienstleistungsstellen

Question 44

Was macht die Assistenzstelle?

Answer 44

Meetings koordinieren, Reisen buchen, Telefon annehmnen, Termine, Korrespondenz 0 sekretariat Nehmen sie die Assistenzstellen unbedingt an.

Question 45

Bsp. für eine Stabsstelle

Answer 45

führen Sie SAP ein | -internes Consultiung

Question 46

Was sind DL-Stellen?

Answer 46

keine klassischen Linienstellen / keine Leistung im Kernprozess

Question 47

Was haben DL-Stellen?

Answer 47

Zentrale Unterstützungsaufgaben

Question 48

Stabsstellen Zeit-Dimension

Answer 48

stabsstlelen sind oft Zeitlich begrenzt

Question 49

Was sind Stabsstellen?

Answer 49

diese sind spezialisierte Unterstützungsstellen