Module 7 - Traits Flashcards

1
Q

Nommez les deux caractéristiques des traits de personnalité.

A

Stabilité : Les traits sont relativement constants et durables dans le temps.

Consistance : Les traits influencent un large éventail de comportements dans différentes situations.

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2
Q

Limites de la théorie des traits :

A

Réductionnisme : Les théories des traits peuvent simplifier à l’excès la complexité de la personnalité en se concentrant uniquement sur des traits observables.

Stabilité excessive : Elles peuvent négliger l’évolution de la personnalité au fil du temps et sous l’influence de l’environnement.

Ignorance des contextes sociaux : Les théories des traits ne tiennent pas toujours compte de l’impact des contextes sociaux et culturels sur le comportement.

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3
Q

Forces de la théorie des traits :

A

Prédiction du comportement : Les théories des traits permettent de prédire comment un individu se comportera dans des situations différentes en fonction de traits stables.

Objectivité : Les traits sont observables et mesurables, ce qui rend les recherches plus fiables et reproductibles.

Universalité : Les traits de personnalité, comme ceux des modèles des Big Five, ont une validité transculturelle.

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4
Q

Pascale est d’une nature très timide. Elle a peu d’amis et ne sort pas beaucoup de
chez elle, car elle n’aime pas parler en public. Même lorsqu’elle échange en ligne
avec d’autres personnes, elle conserve une certaine gêne. En fait, sa timidité
l’affecte dans toutes les sphères de sa vie. Selon Allport, on pourrait dire que la
timidité de Pascale est :

A. Un trait secondaire
B. Un état d’esprit
C. Un trait cardinal
D. Un trait central

A

La timidité de Pascale serait considérée comme un trait central selon Allport.
Réponse : D. Un trait central

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5
Q

Trait central

A

Traits généraux qui caractérisent une personne et influence comportements

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6
Q

Trait secondaire

A

Traits secondaires : Traits plus spécifiques qui se manifestent dans certaines situations.

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7
Q

État d’esprit

A

Attitude temporaire/disposition mentale face à situation spécifique
Change rapidement selon circonstances, peut être influencé par émotions du moment.

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8
Q

Trait cardinal

A

Traits dominants qui influencent tous les comportements.

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9
Q

Quel est le 6ème facteur ?

A

L’humilité (ou l’honnêteté-humilité) mais - accepté, parfois ajouter dans les variantes

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10
Q

Quel théoricien accorde une grande importance aux fondements biologiques des traits de personnalité ?

A

Hans Eysenck a proposé que les traits de personnalité soient influencés par des facteurs biologiques et neurologiques, comme l’activité du système nerveux central.

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11
Q

Nommez les tests associés aux différentes théories des traits.

A

Test des Big Five : NEO-PI-R (NEO Personality Inventory-Revised).

Test de Cattell : 16PF (16 Personality Factor Questionnaire).

Test de Eysenck : Eysenck Personality Questionnaire (EPQ).

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12
Q

Quels traits semblent diminuer à l’âge adulte et augmenter par rapport à l’adolescence ?

A

Diminution : Névrosisme, Extraversion.
Augmentation : Conscience, Agréabilité.

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13
Q

Quels sont les 5 traits de la théorie du Big 5 ?

A

Ouverture à l’expérience
Conscience
Extraversion
Agréabilité
Névrosisme

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14
Q

Nommez les 3 superfacteurs proposés par Eysenck.

A

Extraversion
Névrosisme
Psychoticisme

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15
Q

Décrivez en quoi consistent le rôle et l’état d’esprit.

A

Rôle : C’est la fonction ou l’objectif qu’un individu cherche à atteindre dans différentes situations sociales ou professionnelles.

État d’esprit : C’est l’attitude ou la disposition mentale d’un individu envers une situation ou un aspect de la vie à un moment donné.

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16
Q

Quelles sont les deux catégories de traits selon Raymond Cattell ? Qu’est-ce qui les distingue ?

A

Traits de surface : Traits observables dans le comportement.

Traits source : Traits plus profonds et sous-jacents qui expliquent les patterns et comportements observés.

17
Q

À quoi sert l’analyse factorielle ?

A

Identifier groupes de traits sous-jacents qui sont corrélés entre eux, permettant de réduire un grand nombre de variables à un nombre plus petit de facteurs, souvent utilisés dans la création de modèles de personnalité (comme le Big Five).

18
Q

Propriétés personnelles

A

Dispositions individuelles qui influencent le comportement.
Caractéristiques : valeurs, croyances, intérêts, les attitudes… déterminent comment une personne réagit aux situations et interagit avec les autres.

19
Q

Nommez les trois fonctions des traits de personnalité.

A

Organisation des comportements (dirige/organise)

Prédiction du comportement

Différenciation entre individus