Module 12 - Concept/évaluation de soi Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que le concept de soi ?

A

Le concept de soi = perception qu’une personne a d’elle-même, incluant ses croyances, ses expériences, ses valeurs et ses caractéristiques. C’est la manière dont on se définit et comment on s’évalue.

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2
Q

Comment se développe le concept de soi chez les humains ? Quels sont les stades et accomplissements à parcourir avant d’en arriver au soi (self) ?

A

Le concept de soi se développe tout au long de la vie, avec des étapes clés :

L’enfance : commence à se percevoir comme un être distinct des autres.

L’adolescence : Le concept de soi devient plus complexe, influencé par les interactions sociales, les normes et l’identité.

L’âge adulte : Le concept de soi se stabilise, bien que les expériences de vie continuent à le modifier.

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3
Q

Qu’est-ce que le « looking glass self » (concept du miroir social de Cooley) ?

A

Désigne la manière dont nous formons notre identité et notre concept de soi à travers les perceptions et les réactions des autres à notre égard.

Cela inclut la réflexion sur comment les autres nous voient, ce qu’ils pensent de nous, et comment nous interprétons leurs jugements.

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4
Q

Crise d’identité

A

Survient lorsqu’un individu éprouve des confusions ou des doutes concernant son identité ou son rôle social, souvent à la suite de changements de vie ou de nouvelles expériences qui remettent en question sa vision de soi.

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5
Q

Qu’est-ce que la menace du stéréotype (stereotype threat) ?

A

La menace du stéréotype désigne la peur de confirmer des stéréotypes négatifs associés à un groupe auquel une personne appartient, ce qui peut affecter ses performances et son comportement.

Par exemple, une personne pourrait performer moins bien dans un test de mathématiques si elle craint de confirmer un stéréotype de genre selon lequel les femmes sont moins compétentes en mathématiques.

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6
Q

Dans quel type de culture a-t-on le plus de chance de développer un soi interdépendant ?

A

Culture collectiviste, car l’accent est mis sur les besoins du groupe.

Individu est perçu comme faisant partie d’un tout, et l’accent est mis sur l’harmonie sociale, l’interdépendance et les besoins du groupe, ce qui favorise un soi interdépendant.

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7
Q

Distinguer soi indépendant et soi interdépendant.

A

Soi indépendant : autonomie, indépendance, et réalisation personnelle. Caractéristiques uniques et capacité à prendre des décisions indépendantes.

Soi interdépendant : relations et l’interconnexion avec les autres, harmonie sociale et intégration dans le groupe.

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8
Q

Est-il préférable d’avoir des sois espérés ou des sois craints pour réussir?

a) Des sois espérés, car ils sont plus positifs et nous amènent devenir ce que l’on
veut.
b) Avoir des sois craints ou des sois espérés ne mène pas nécessairement au
succès ou à l’échec.
c) Des sois craints, car ils nous évitent de devenir ce que l’on ne veut pas
devenir.
d) Il n’est pas nécessaire d’avoir des sois espérés et des sois craints.

A

A. Des sois espérés, car ils sont plus positifs et nous amènent à devenir ce que l’on veut.

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9
Q

Soi craint

A

Ce sont les traits ou caractéristiques que la personne veut éviter à tout prix.

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10
Q

Soi espéré

A

C’est la vision idéale de soi, les qualités ou objectifs que la personne cherche à atteindre pour se sentir pleinement épanouie, accomplie et conforme à ses aspirations profondes.

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11
Q

Estime de soi

A

Il s’agit de l’évaluation globale qu’un individu fait de lui-même, basée sur ses perceptions de ses compétences, sa valeur personnelle et son acceptation sociale.

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12
Q

La clarté du concept de soi

A

Cohérence et à la stabilité des perceptions que l’on a de soi-même. Un concept de soi clair permet une meilleure adaptation sociale et une confiance en soi.

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13
Q

L’auto-handicap

A

Comportement où un individu crée des obstacles ou des excuses pour justifier des échecs potentiels, afin de protéger son estime de soi.

Par exemple, une personne pourrait procrastiner avant un examen pour justifier une mauvaise performance.

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14
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

Une haute estime de soi signifie être arrogant.

L’estime de soi saine est fondée sur l’auto-acceptation.

A

Mythe : Une haute estime de soi signifie être arrogant.

Réalité : L’estime de soi saine est fondée sur l’auto-acceptation.

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15
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

L’estime de soi se développe et se modifie avec les expériences de vie.

L’estime de soi est innée.

A

Mythe : L’estime de soi est innée.

Réalité : L’estime de soi se développe et se modifie avec les expériences de vie.

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16
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

Avoir une haute estime de soi résout tous les problèmes.

Une haute estime de soi ne garantit pas le succès ou la satisfaction dans tous les aspects de la vie.

A

Mythe : Avoir une haute estime de soi résout tous les problèmes.

Réalité : Une haute estime de soi ne garantit pas le succès ou la satisfaction dans tous les aspects de la vie.

17
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

L’estime de soi saine dépend des valeurs personnelles et de la reconnaissance interne.

L’estime de soi est liée uniquement aux succès externes.

A

Mythe : L’estime de soi est liée uniquement aux succès externes.

Réalité : L’estime de soi saine dépend aussi des valeurs personnelles et de la reconnaissance interne.

18
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

Les gens avec une faible estime de soi se sous-estiment toujours.

Parfois, les gens avec une faible estime de soi exagèrent leurs réussites pour compenser.

A

Mythe : Les gens avec une faible estime de soi se sous-estiment toujours.

Réalité : Parfois, les gens avec une faible estime de soi exagèrent leurs réussites pour compenser.

19
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

Une estime de soi excessive peut mener à l’égocentrisme ou à la prétention.

Plus d’estime de soi est toujours mieux.

A

Mythe : Plus d’estime de soi est toujours mieux.

Réalité : Une estime de soi excessive peut mener à l’égocentrisme ou à la prétention.

20
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

Les personnes avec une faible estime de soi peuvent être agressives ou dissimulées pour cacher leur insécurité.

Les personnes avec une faible estime de soi sont toujours timides.

A

Mythe : Les personnes avec une faible estime de soi sont toujours timides.

Réalité : Les personnes avec une faible estime de soi peuvent être agressives ou dissimulées pour cacher leur insécurité.

21
Q

Entre les 2 éléments suivants, trouver le mythe et la réalité :

L’estime de soi est purement individuelle.

L’estime de soi est influencée par les relations sociales et le contexte culturel.

A

Mythe : L’estime de soi est purement individuelle.

Réalité : L’estime de soi est influencée par les relations sociales et le contexte culturel.

22
Q

La présentation de soi

A

Efforts déployés par un individu pour influencer ou contrôler l’image qu’il projette aux autres, souvent en fonction des attentes sociales ou contextuelles.

23
Q

Qu’est-ce que l’auto-contrôle (self-monitoring) ? Qu’est-ce qui caractérise les personnes avec un haut niveau et celles avec un niveau plus bas ?

A

Auto-contrôle : Capacité à adapter son comportement en fonction des exigences sociales et contextuelles.

Haut niveau : Les individus avec un haut niveau d’auto-contrôle sont très adaptables, flexibles et conscients des attentes sociales.

Bas niveau : Ceux avec un faible niveau d’auto-contrôle sont plus authentiques et moins susceptibles de modifier leur comportement en fonction des contextes sociaux.

24
Q

Quelles sont les 5 méthodes pour projeter une image de soi ?

A

Bonnes grâce : Image sympathique
Intimidation : Image dangereuse
Auto-promotion : Image compétente
Exemplification : Être le bon exemple
Victimisation : Image désemparée