Les interventions Flashcards
Quel est le concept à l’attitude thérapeutique de (Rogers, 1959) ou attitudes qu’on doit avoir selon Rogers?
c’est une relation entre 2 personnes:
le consultant peut être anxieux, incongruent, peu sûr
Le psy peur se représenter ses propres expériences ds sa relation au patient et être authentique (congruent)–> qu’est-ce que ce patient provoque chez moi?
Avoir un regard positif inconditionnel sur le consultant, non jugeant
Etre empathie, comprendre le consultant ds son cadre de référence.
Communiquer au patient ce qu’on vient de comprendre
Le consultant perçoit tt cela et répond à l’offre de relation proposé par le psy.
A quoi correspondent les 4 R de Cungy?
Recontextualiser: préciser les éléments vagues amener par le patient. Remettre ds le contexte, où, avec qui, quand. Rester sur le ressenti.
Reformuler/Refléter: contribue à la création du lien. Le fait de refléter identiquement ou de manière différente les propose du patient. d’aller + loin ds l’émotion
Résumer = reprendre des éléments qui semble pertinent, marquant.
Renforcer= renforcer un cpt pr le rendre plus probable de survenir.
Que permet la recontextualisation
La recontextualisation va permettre de préciser les éléments, émotions vagues amenées par le patient via le oÙ, le quand, avec qui.
Le but étant de focaliser l’attention du patient sur ce qu’il ressent et au psy de se faire une idée de ce que vit le patient.
Quand était la dernière fois que vous avez senti que tel vous en voulait?
Le pk–> rend la réponse un peu trop descriptif.
Que permet la reformulation, le reflet?
Cela permet d’accéder à des infos plus émotionnelles, de créer une alliance, de montrer que l’on écoute, de conduire le patient à faire + d’exploration.
Favoriser un reflet déclaratif et moins interrogatif pr éviter une simple réponse, mais plutôt une exploration du consultant. Il y en a 5 manière différentes de pratiquer cette intervention.
Quelles sont les différentes types de reflet?
l1. le reflet simple = répéter d’un ton chaleureux ce qu’à dit le patient–> montre qu’on écoute
2. Reflet amplifié = répéter exagérément, sans sarcasme ce qu’à dit le consultant–> permet d’aller plus loin ds son émotion. Ou alors risque de défense
3. Reflet double = ressortir l’ambivalence- partir de la résistance (d’un côté…) et terminer avec le discours-chgt (de l’autre côté)
4. Reflet de contenu = dire ce que le consultant a dit, mais avec d’autres mots- reformulation
5. Reflet d’émotion = faire émerger les émotions qui se cachent derrière les propos du consultant- reformulation lié à l’émotion
Que permet le résumer?
Permet de boucler l’entretien, ou de montrer qu’on a entendu certaines informations. Permet aussi de repartir sur une autre orientation de l’entretien selon le résumé.
Reprendre les éléments pertinents.
Que permet le renforcement?
favorise l’apparition de cpt.
Favorise la collaboration.
Il n’est pas un compliment (qui peut entrainer gêne et méfiance)
On peut renforcer des faits, des qualités de la prs (bravo d’avoir entrepris cette démarche, d’avoir exprimer tt ca)
Il faut renforcer des choses qui ont du sens pr le consultant.
Décrire les 3 types d’entretiens
L’entretien tradition ou non structuré = suivi de ce que les gens nous disent de manière non structuré
L’entretien comportemental = on va chercher les infos en lien avec le cpt de l’enfant selon une situation, ce qui vient avant, après, les réactions etc.
L’entretien semi-structuré/structuré = entretien avec canevas préexistant qu’on va utiliser
Décrire les particularités de l’entretien comportemental
L’entretien va permettre de recueillir les infos liées aux préoccupations et objectifs du consultant.
Va permettre d’identifier les facteurs qui provoques ou maintiennent les cpt probématiques
Va permettre d’obtenir des infos sur l’historique et le contexte du pb, sur ce qui a été essayé,
Va permettre d’identifier des renforçateurs potentiels ds l’environnement
Décrire le modèle d’entretien comportemental pour parler d’un cpt problématique?
Au départ : recontextualise, et description du problème avec précision.
On va chercher ce qui se passe avant le pb, la crise, le cpt problématique–> déclencheurs?
On va chercher les conséquence–> ce qui se passe après ce cpt problématique, comment se termine une séquence où le pb est intervenu. Aller jusqu’à la fin de la séquence, explorer les émotions et actions de tous les membres impliqués.
—> ces 3 éléments permettent d’ensuite de résumer l’incident et de contrôler notre compréhension
–> Ce qui permet ensuite de se renseigner sur est-ce un événement typique, généralisable ou non à d’autres moments, situations ou non.
Que peut-on mettre en avant dans nos interactions lors de l’entretien motivationnel (avec un patient résistant)?
Les interactions doivent viser un processus de changement. On peut commencer par demander le point de vue, verbaliser et valider les émotions, utiliser le reflet. Développer les divergences en explorant les mauvaises expériences du patient. et ensuite les comparer à autre point de vue contradictoire au sien.
Vérifier chez l’adulte ce qui le gêne pour ensuite amener les choses liées au chgt.
Demander au patient si il veut entendre notre vision et une fois qu’on le lui a explicité, on peut lui demander ce qu’il en pense.
On ne balance pas notre point de vue, on demande au parent si il veut connaitre des informations concernant la pertinence de l’examen par ex.
Quelles sont les étapes de l’entretien motivationnel?
Exprimer son empathie
Développer et verbaliser les divergences amener par les parents (par ex des parents qui disent que important pr eux que leur enfant soit performant à l’école et en mm temps disent qu’ils ne sont pas là pr s’investir ds la scolairét de leur enfant (réactance)–> on peut verbaliser ceci via un reflet, verbaliser la divergence sans jugement.
Rouler avec la résistance: stopper - laisser tomber- rouler
Renforcer le sentiment d’efficacité personnelle–> faire que la personne se sente un peu + compétente
Construire ses propres ressource pr avoir une autonomie ensuite
Que sont les entretiens (semi)-structuré?
Il s’agit d’un entretien qui permet de parcourir les difficultés des enfants et d’arriver à un diagnostic.
Quelles sont les particularités de l’entretien (semi)structuré?
Il est standardisé –> permet de ne pas se focaliser sur un trouble uniquement et d’explorer l’étendus des manifestations psychopathologiques, leur durée, leur évolution et l’existence des pathologies co-morbides
diagnostic affiné
Limite les sources de discordances inter-juges.
Il y a des questions de bases et selon la réponse ça ns conduit à d’autres questions, ça permet de clore un domaine de trouble et d’explorer autres choses.
Passation très longue
le vécu du thérapeute est + compliqué que celui du patient ( passation très longue)
Qu’est-ce que le K-SADS:
C’est en entretien semi-structuré pour les enfants entre 6 et 18 ans. Il en existe différente versions parent-enfant. Cet entretien permet d’explorer + de 30 diagnostics dont les troubles dépressifs, phobies, troubles des conduites, toc, anxiété de séparation
Il est basé sur le DSM-V
dure env. 1h30 par sources ( parent - enfant)