Lehrerburnout Flashcards
Burnout-Syndrom - Drei Symptomgruppen
Emotionale Erschöpfung (Exhaustion):
• „Kern“des Burnouts
• Notwendige aber nicht hinreichende Bedingung von Burnout
Depersonalisierung (Cynism):
• Kunden/Klienten werden nicht mehr als Menschen
wahrgenommen
• „Zu bewältigende Probleme“, „abzuarbeitende Punkte“
Erleben von Misserfolg (Inefficiacy):
• Tatsächlicher Misserfolg
• Hohe Ansprüche
Dimensionen arbeitsbezogener Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM)
Arbeitsengagement: • Bedeutsamkeit der Arbeit • Beruflicher Ehrgeiz • Verausgabungsbereitschaft • Perfektionsstreben
Widerstandskraft: • Distanzierungsfähigkeit • Resignationstendenz • Offensive Problembewältigung • Innere Ruhe und Ausgeglichenheit
Emotionen:
• Erfolgserleben im Beruf
• Lebenszufriedenheit
• Erleben sozialer Unterstützung
4 arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebensmuster (Personencluster)
Muster G: Gesundheit
=> (Angemessen) starkes Engagement, positive Emotionen
Muster S: Schonung => Geringes Engagement, ansonsten unauffällig Risikomuster A: Selbstüberforderung => Hohe Anstrengung, negative Emotionen
Risikomuster B: Resignation
=> Permanente Überforderung
==> Gesundheit und Burnout hängen eng mit den vier Mustern zusammen, wobei B (Resignation und Überforderung) am problematischsten ist.
Gründe für Burnout bei Lehrern (größte Risikogruppe)
• Druck durch unerledigte Aufgaben und immer neue Forderungen und Veränderungen
• Erfordernis ständiger psychischer Präsenz (sich permanent auf verschiedenste Personen und Situationen einstellen müssen)
• Eingeschränkte Erholungsmöglichkeiten in der Unterrichtszeit
• Verarbeitung negativer Emotionen (z.T. aus lang anhaltenden
konfliktreichen Beziehungen)
• Mangel an Anerkennung und Wertschätzung
• Erleben unzureichender sozialer Unterstützung
Ansatzpunkte für Interventionen (7 Module)
- Modul 1: Diagnostik zum arbeitsbezogenen Verhalten und Erleben (AVEM)
- Modul 2: Ursachenanalyse
- Modul 3: Technik der systematischen Problemlösung
- Modul 4: Zeit- und Selbstmanagement
- Modul 5: Kommunikation und soziale Kompetenz
- Modul 6: Zielsetzung und Zielplanung
- Modul 7: Entspannung