Le sentiment de liberté : Flashcards

1
Q

Quelle est l’idée principale de l’expérience mentionnée dans le texte ?

A

L’expérience consiste à faire varier le sentiment de liberté d’un sujet en lui disant soit qu’il est libre de faire le travail, soit qu’il a l’obligation de le faire.

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2
Q

Qu’observe-t-on concernant l’acceptation du travail demandé ?

A

Les individus acceptent de faire ce qu’on leur demande, même si cela implique un travail fastidieux.

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3
Q

Quelle différence est observée entre les personnes mieux payées et les moins bien payées lorsqu’il y a un choix à faire ?

A

Les personnes les moins bien payées trouvent le travail plus intéressant que celles qui sont mieux payées, ce qui montre une réduction de la dissonance cognitive.

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4
Q

Que se passe-t-il en situation de non-choix ?

A

En situation de non-choix, l’inverse se produit : les personnes mieux payées trouvent le travail plus intéressant que celles qui sont moins bien payées.

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5
Q

De quel processus psychologique s’agit-il dans cette expérience ?

A

Il s’agit d’un processus de rationalisation, où les individus modifient leur perception de la situation pour justifier leurs comportements.

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6
Q

Qu’arrive-t-il au fil du temps dans le processus de rationalisation ?

A

Au fil du temps, les individus passent progressivement de la rationalisation à un engagement, modifiant leur façon de penser sans même s’en rendre compte.

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7
Q

Comment la pression d’une norme, d’une autorité ou d’un regard influence notre comportement ?

A

Sous la pression d’une norme ou d’une autorité, les individus ont du mal à s’identifier pleinement à leurs comportements.

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8
Q

Que se passe-t-il si nous ne nous sentons pas responsables de nos actes ?

A

Si nous ne nous sentons pas responsables de nos actes, ces actes ne comptent pas à nos propres yeux.

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9
Q

Comment la persuasion est-elle perçue dans ce contexte ?

A

La persuasion est perçue comme une obligation plutôt qu’une simple influence.

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10
Q

Quelle est l’objectif de la persuasion dans ce processus ?

A

L’objectif est d’amener l’individu à décider seul, en toute cohérence et liberté, qu’il doit agir en conséquence. Le nouveau comportement lui semble alors spontané et naturel.

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