l'évaluation neuropsychologique (cours 12) Flashcards

1
Q

Introduction

levaluation neuropsycho est quoi

A

l’application d’évaluations basées sur les performances de diverses compétences cognitives en se référant à des données normatives. donc bilan neuro est hyper objectif et pas lié à impression clinique -» 2ET par rappot à moyenne

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2
Q

cest quoi les deux approches de leval neuropsycho

A

En règle générale, l’évaluation neuropsychologique est réalisée selon une approche hypothético-déductive ou par batterie. Elle implique des tests sur divers domaines de capacités cognitives, avec plus d’un test par domaine.

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3
Q

quels sont les domaines evalués par eval neuropsycho

A

Ces domaines comprennent des compétences telles que la mémoire, l’attention, le langage, la vitesse de traitement, le raisonnement, la résolution de problèmes, les fonctions exécutives, la cognition sociale, les fonctions spatiales ainsi que la motivation, les changements d’humeur, du comportement et de la personnalité.

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4
Q

les eval neuropsycho sont fait conjointement avec ?

A

Ces évaluations psychométriques sont généralement réalisées conjointement avec des évaluations conçues pour examiner ses performances dans la vie quotidienne (évaluation écologique (perfo dans les activités de la vie quoitidienne) et ses performances académiques.

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5
Q

L’une des étapes essentielles de l’examen neuropsychologique

A

l’identification et la mesure des déficits et des dysfonctionnements touchant la cognition, l’émotion et l’auto-régulation secondaires aux lésions cérébrales.

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6
Q

il est important de préciser quoi dans leval neuropsycho

A

L’examen neuropsychologique implique aussi la description et l’analyse des fonctions préservées.
- L’examinateur a l’obligation envers le patient et sa famille d’identifier et de rapporter les capacités préservées et les potentialités comportementales du patient bien que l’évaluation cible plutôt la recherche des dysfonctions dans le cadre par exemple d’un diagnostic différentiel ou dans un cadre légal.

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7
Q

Utilité de l’évaluation neuropsychologique

cest quoi (9)

A
  1. Description des dysfonctions, atteintes et ressources cognitives
  2. Diagnostique de troubles neuropsychologiques associés à une pathologie neurologique, psychiatrique ou développementale
  3. Diagnostic différentiel entre différentes pathologies (parfois diff car comorbidités)
  4. Mesure du potentiel intellectuel
  5. Évolution et pronostic d’une condition pathologique
  6. La proposition de recommandations et d’accommodations académiques / professionnelles (pas le droit de donner diagnostic, sans donner recommendantions et ressources)
  7. L’élaboration d’un plan d’intervention, la prise en charge cognitive et la réinsertion psychosociale
  8. Mesure de l’efficacité d’une prise en charge ou d’un traitement
  9. Participer à la recherche scientifique
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8
Q

quelle est la demarche general de leval neuropsycho

A

comparaisons intra(hétérogénéité ou homo dans les scores des diff fonctions) et inter individuelle (compare par rapport au gens de son age)

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9
Q

Populations cibles

2 types

A

Des populations cliniques :
1. Porteurs de lésions cérébrales acquises : (AVC, TC, tumeurs, etc.)
2. Atteints de pathologies neurodégénératives : (Alzheimer, Parkinson, SEP, etc.)
3. Souffrant de troubles de l’apprentissage et du développement : (Hyperactivité, retard mental, etc.)
4. Souffrant de troubles psychiatriques (de plus en plus) : (Anxiété, dépression, schizophrénie, autisme)

Des populations non cliniques :
* Hypothèse d’un Haut Potentiel intellectuel
* Orientation scolaire et professionnelle

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10
Q

Rationnel de l’évaluation

La présence d’une lésion cérébrale implique toujours un

A

même si le changement paraît positif comme c’est le cas d’une augmentation de la sociabilité du patient ou l’augmentation de ses symptômes névrotiques.

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11
Q

Rationnel de l’évaluation

Le concept de déficit présuppose quoi

A

présuppose un niveau normal ou préliminaire de fonctionnement par rapport auquel la performance du patient est à comparer.

  • Ce niveau, le standard de comparaison, peut être normatif (dérivant d’une population appropriée) et/ou individuel (dérivant de l’histoire du patient et ses caractéristiques au présent)

en neuropsycho, important d’avoir le intra individuel, car mettons apres lesions qqun a QI de 100, selon population cest dans la moyenne, donc pas de prob, MAIS intra individuel, avant avait 140, donc ouch perdu 2ET selon lui. DONC etalonnage pas suffiant

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12
Q

Rationnel de l’évaluation

donc on compare a quoi

A
  1. Un concept essentiel de l’évaluation neuropsychologique est la comparaison avec les standards normatifs : comparer les performances à des groupes de référence du même âge, niveau d’éducation et groupe culturel.
  2. il est indispensable en neuropsychologie de raisonner aussi en comparant le niveau actuel à un niveau prémorbide (comparaison intra-individuelles).
  • Ainsi, la première étape dans l’évaluation du déficit cognitif est l’estimation du niveau prémorbide.
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13
Q

explique cela en fonction des deficits

A

si personne se situe à +- 2 ET = deficit

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14
Q

Estimation du niveau prémorbide:

comment (4 méthodes)

A
  1. La méthode longitudinale directe consiste à comparer différentes estimations du niveau d’efficience intellectuelle d’un sujet pratiquées à des moments différents. Cette méthode, qui est sans doute la plus rigoureuse (rarement applicable, absence de données).
  2. Psychométrique directe : Test of Premorbid Functioning – TOPF (Holdnack & D 2009), la lecture d’une liste de 70 mots phonémiquement irréguliers.
    - la vitesse et l’exactitude des mots est très fortement lié avec niveau prémorbide, bcp utilisé mais critiqué, pcq si lecture est atteinte, toute cette méthode tombe
  3. La méthode indirecte consiste à comparer le niveau intellectuel actuel “à une estimation du niveau antérieur établie d’après les données sociales, culturelles et professionnelles” -» si BAC seulement =, si cegep =
    - critiquable aussi, car peut être non scolarisé et avoir haut QI
  4. La méthode de Babcock Estimer le niveau prémorbide et l’éventuelle détérioration intellectuelle en utilisant la méthode de Babcock (1930) : comparer les performances aux tests qui tiennent (cristallisé) vs les tests qui ne tiennent pas (fluide).
    - QD (quotient de détérioration)= (Tests qui tiennent (cristalisé, résiste à l’effet de l’âge et pathologie -» reflète état prémorbide)) – tests qui ne tiennent pas (test fluide, fragile)) / tests qui tiennent
  5. À NE PAS UTILISER : Calculer le score d’altitude intellectuelle (Thorp & Mahrer (1959) le testing des limites : Estimer le niveau prémorbide à partir de la plus haute performance antérieure / pas de données probantes
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15
Q

Les approches d’évaluation

En règle générale, l’évaluation neuropsychologique est réalisée selon une approche hypothético-déductive ou par batterie. Elle implique des tests sur divers domaines de capacités cognitives, avec plus d’un test par domaine. explique les 2 approches

A
  1. L’approche hypothético-déductive, à partir de la plainte principale, de quelques signes et du contexte perçu. Le nombre d’hypothèses émises est limité (rarement plus de 4 ou 5) et elles servent de cadre au choix des tests et au recueil d’informations supplémentaires. Les données cliniques sont interprétées en permanence pour juger si elles sont compatibles avec l’hypothèse testée. Puis l’hypothèse est elle-même évaluée pour être soit retenue, soit écartée, soit vérifiée par une recherche orientée de données complémentaires jusqu’à ce qu’a l’obtention d’un diagnostic qui reste toujours à vérifier.
  2. L’approche batterie, consiste à appliquer des batteries toutes faites afin d’obtenir des informations utiles pour le diagnostic.
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16
Q

Les approches classiques

quelles sont les 4 batteries de test

A
  1. Batteries Neuropsychologique Halstead-Reitan : souci marqué de quantification multidimensionnelle, de validation empirique systématique, d’objectivité et de standardisation de ses méthodes.
  2. Batteries Neuropsychologique Luria-Nebraska : évaluation clinique standardisée inspirée des épreuves développées par Luria et par sa théorie. (compare des profils)
  3. L’approche neuropsychométrique (qualitative) de Boston : l’importance de saisir les processus cognitifs, plutôt que les performances. chercher dans le détail des comportements observés chez le cérébrolésé les déviations fonctionnelles particulières menant à de mauvais résultats à une épreuve. (la ++ utilisée)
  4. L’approche neuropsychométrique analytique (cognitive) : analyse en fonction de modèles de neuropsychologie cognitive représentant un système fonctionnel virtuel ; étude détaillée de cas individuels dans le but d1établir des dissociations critiques corroborant les dimensions du modèle théorique. (MAIS très peu de modèles théoriques validés)
17
Q

L’approche Neuropsychologique - Batteries Luria-Nebraska et Halstead-Reitan : explique les

A

crée des profils et des scores pour chaque fonctions

  • Halstead-Reitan : identifié lésions et impacts fonctionnels, utilise tests standardisés et quantitatif
  • Luria-Nebraska : semi-standardisé avec approche qualitivative (évalue des fonctions cognitives variées)
18
Q

L’approche neuropsychométrique (qualitative) de Boston : explique

A

selon la plainte on choisit on regarde lequel, on regarde les processus donc lecture qualitative (pas de scores)

19
Q

L’approche neuropsychométrique britannique (analytique) : explique

A

Systèmes fonctionnels étudiés sur le plan de la neuropsychologie par l’école analytique britannique et exemples de tests correspondants.

s’appuie sur théories, tests spécifiques pourisoler mécanismes cognitifs précis

20
Q

Avantages et Inconvénients des 2 approches

A

Avantages
1. Approche hypothéticodéductive :
- Permet une évaluation plus individualisée et précise du fonctionnement cognitif du patient
- Peut être utilisée pour identifier des déficits cognitifs subtils qui pourraient ne pas être détectés par une batterie standardisée
2. Approche batterie
- Moins complexe que l’approche hypothéticodéductive
- Permet d’obtenir une évaluation du fonctionnement cognitif du patient (permet parfois de détecter trouble qui avait pas été découvert)

inconvénients
1. Approche hypothéticodéductive :
- Plus complexe et plus risquée que l’approche batterie
- Nécessite un clinicien ayant une expertise en neuropsychologie

  1. Approche batterie
    * Moins individualisée que l’approche hypothético-déductive
  • Peut ne pas être sensible aux déficits cognitifs subtils
  • Plus lourde (temps et coût) que l’approche hypothético-déductive
21
Q

cest quoi les Critères de choix des tests neuropsychologiques (6)

A
  1. Les objectifs de l’évaluation
  2. L’âge et le niveau scolaire.
  3. La nature de la pathologie
  4. La présence potentielle de déficits moteurs (hémiplégie, tremblement etc.),et/ou sensori-perceptuels (hémianopsie, hémianesthésie, hypoacousie, etc.).
  5. Le statut linguistique du patient (aphasie, etc.).
  6. Les spécificités culturelles (éviter les biais d’évaluation)
22
Q

évaluation de l’intelligence, explique

A

utilise le WAIS-V pour adulte
le QI total est la somme des indices, mais il faut regarder si hétérogénéité ou homo des scores des indices, pcq si hétéro, le score de QI n’est pas interprétable, il faudrait alors travailler avec l’indice d’aptitudes générales (IAG)

23
Q

les tests de fonctions instrumentales evaluent quoi

A
  • Langage
  • Gnosie
  • Praxie
24
Q

les tests de fonctions executives evaluent quoi

A

fonctions COOL
- Inhibition
- Flexibilité
- Planification
- Mise à jour

25
Q

les tests evaluent processus attentionnels evaluent quoi

A
  • Alerte
  • Vigilance
  • Attention soutenue
  • Attention sélective
  • Attention divisée
26
Q

les tests de fonctions mnésiques evaluent quoi

A
  • Episodique
  • Sémantique
  • Procédurale
  • De travail
  • Amorçage
27
Q

les tests de fonctions visuo-spatiales evaluent quoi

A
  • Orientation spatiale
  • Discrimination visuelle
  • Organisation visuelle
  • Capacité graphomotrice
28
Q

les tests de cognition sociale evaluent quoi

A

hot
- Expressions faciales
- Empathie
- Théorie de l’esprit cognitive et affective (ex : les yeux refletent quelles emotions)

29
Q

Aspects éthiques dans l’évaluation neuropsychologique (10)

A
  1. Compétence du neuropsychologue, suffisamment capable, qualifié, expérimenté et expert pour mener à bien les évaluations tout en connaissant ses limites
  2. Consentement éclairé : Autorisation affirmative (écrite) avant que des tests puissent être administrés
  3. Sélection des tests : Tenir compte de la culture de la personne testée, de la pertinence, de la fidélité et de la validité des tests et de la présence d’étalonnage à jour
  4. Le droit aux résultats : Les résultats aux tests doivent être entièrement exposés dans un langage compréhensible
  5. Confidentialité : Les résultats des tests sont des informations confidentielles. Aucune divulgation des résultats sans l’autorisation de la personne testée.
  6. La sécurité des tests : Le matériel de testing doit être conservé en lieu sûr
  7. Relations multiples : aucun conflit d’intérêt
  8. Atteinte à la vie privée : les informations recueillies doivent être pertinentes pour l’objectif de l’évaluation
  9. Étiquetage : pas de stigmatisation
  10. Déshumanisation : Certaines formes de testing (informatisées) éliminent tout élément humain du processus de prise de décision.
30
Q

Droits des personnes testées (APA) (5)

A
  • Droit d’être traité avec courtoisie et respect, indépendamment de l’âge, du handicap, de l’appartenance ethnique, du sexe, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques personnelles.
  • Être testé avec des outils qui répondent aux normes professionnelles et qui sont appropriées.
  • Recevoir une brève explication avant le test sur le(s) but(s) du test, le(s) type(s) de test(s) utilisé(s).
  • La liberté de l’individu de refuser et de se retirer est respectée.
  • Les tests sont administrés et les résultats interprétés par des personnes qualifiées qui respectent les codes de déontologie de la profession.
31
Q

Plusieurs « niveaux » de lecture, 4

A
  • Il faut pouvoir comparer les résultats d’un patient à une « norme » afin d’apprécier l’importance de l’écart et d’objectiver les troubles.
  • Il faut s’attacher à étudier le « profil » de performance : les résultats aux différents subtests ou épreuves proposées et non pas s’arrêter à des scores globaux afin de préciser ses forces et faiblesses mais aussi documenter le diagnostic différentiel
  • Il faut s’intéresser non seulement au résultat mais au « comment » la personne examinée a-t-elle réussit ou échoué afin de mieux comprendre son mode de fonctionnement et d’évaluer dans quel mesure les résultats obtenus peuvent être considérés comme pertinents
  • Il faut prendre en compte l’attitude du patient : persévérant ou non, sur de lui ou au contraire manquant de confiance, intéressé ou non…
32
Q

Rédaction du bilan neuropsychologique, YA QUOI DEDANS

A
  1. Bref exposé du motif de consultation et de la liste du matériel utilisé (bulletins scolaires, questionnaires, tests…)
  2. Bref historique de la problématique et de l’histoire personnelle (synthèse des éléments pertinents recueillis au cours de l’anamnèse)
  3. Description des observations cliniques faites durant l’évaluation (attitude générale, apparence physique, endurance face à l’effort, affect…)
  4. Exposé des outils utilisés pour l’évaluation neuropsychologique et des résultats obtenus
  5. Conclusions :
    - Diagnostic différentiel le cas échéant
    - Forces et faiblesses propres à la personne évaluée
    - Recommandations pédagogiques qui en découlent
    - Recommandation(s) de prise en charge si nécessaire
    - Recommandation d’orientation scolaire le cas échéant
33
Q

Conclusion, 4

A
  1. L’évaluation neuropsychologique a de multiples applications cliniques, allant de la collecte d’informations diagnostiques à la prédiction et la planification de stratégies de réhabilitation neuropsychologique.
  2. Les tests neuropsychologiques ne fournissent pas d’informations diagnostiques différentielles sur les troubles neuropsychiatriques, mais ils fournissent des informations qui ne peuvent être obtenues nulle part ailleurs sur les capacités, la motivation et le potentiel de résultats futurs.
  3. Il y aura probablement de nouvelles avancées dans la technologie d’évaluation, mais pas dans la philosophie de l’évaluation, au fil du temps. Ces améliorations peuvent inclure des évaluations à distance valablement livrables et une facilité accrue d’administration des outils d’évaluation.
  4. Respect irréprochable des principes éthiques et déontologiques de l’évaluation neuropsychologique.