L'effet Hawthorne (psychologie sociale)

Question 1

Quelle est le contexte de l’étude réalisé à Hawthorne?

Answer 1

À la fin des années 1920, des ouvriers de l’usine Western Electric à Hawthorne se portent volontaires pour travailler ensemble sous l’œil du sociologue Elton Mayo.

Question 2

Quel est l’objectif de l’étude réalisé par Elton Mayo?

Answer 2

L’objectif de l’étude faite par Elton Mayo est d’étudier l’influence des conditions de travail sur la productivité.

Question 3

Qu’est-ce qu’on remarque à travers l’étude à Hawthorne?

Answer 3

Le fait de former un groupe solidaire et valorisé semble suffire à augmenter la motivation de chacun: les relations humaines priment sur l’intérêt individuel, quel que soit l’environnement. C’est ce qu’on appelle “l’effet Hawthorne”.

Question 4

Dans quelle domaine l’effet Hawthorne est-elle importante?

Answer 4

L’effet Hawthorne est un concept clé dans la dynamique des groupes.