Hoofdstuk 1: Inleiding Flashcards
Wat valt er te zeggen over wereldwijde migratiestromen?
-Cultuurcontact zo oud als mens: sinds begin al veel gemigreerd
-Uniek en typisch voor menselijke soort: zoveel verschillende culturen binnen eenzelfde soort
-Mens flexibel genoeg om ons aan die andere omstandigheden aan te passen
Hoezo is de mens een culturele soort?
-Observatie: uitzonderlijk aanpassingsvermogen aan zeer heterogene omstandigheden: natuurlijke en mensgemaakte omgeving, sociale organisatie en levensonderhoud, menselijke kennis en kunde, grote diversiteit aan menselijke levenswijzen
-Verklaring: neuroplasticiteit menselijk brein (hardware) en cultuuroverdracht als uniek evolutionair voordeel (software)
Op welke manieren kun je cultuur bekijken?
-Cultuur als groep van individuen
-Cultuur als overgedragen kennis, informatie
-Cultuur als gedeelde context van gedrag
Hoe kun je cultuur zien als groep van individuen?
-Wat individuele cultuurdragers delen binnen groep en wat verschilt tussen culturen: cultuur als ijsberg
-Mensen niet zomaar in te delen in culturen
Hoezo zijn mensen niet zomaar in te delen in culturen?
-Overlap tussen verschillende culturen, ondanks schijnbaar heel verschillend
-Binnen culturen kijken: nog steeds veel individuele en sociale verschillen, variatie (globalisering, diffusie, hybride)
Hoe kun je cultuur zien als overgedragen kennis, informatie?
-Wat we kennen en kunnen door sociaal leren van anderen
-Nuancering: cultuur nooit exact gerepliceerd maar verandert doorheen tijd en tussen generaties
-Cultuur als iets wat je doorgeeft aan en doorkrijgt van anderen
Hoe leren we cultuur?
-Formeel (via school) en informeel (contact met anderen, observatie, al doende) sociaal leren
-Overdracht tussen generaties en peers
-Mondelinge en geschreven bronnen
Hoe kun je cultuur zien als gedeelde context van gedrag?
-Wat behoort tot gedeelde sociale en fysieke omgeving die richting geeft aan gedrag
-Omgeving niet deterministisch
Wat is het verschil tussen de sociale en fysieke omgeving?
-Sociale omgeving: relaties, rollen, organisaties
-Fysieke omgeving: natuurlijk en mensgemaakt
Belang van cultuurpsychologie: wat is het probleem?
-Afwijkende (WEIRD) participanten in psychologisch onderzoek
-Smalle databasis van psychologische kennis
Wat is de agenda van cultuurpsychologie?
-Replicatie
-Ontdekking 1
-Ontdekking 2
-Verklaring
Wat wordt er bedoeld met “WEIRD people”?
-Western
-Educated
-Industrialised
-Rich
-Democratic
Wat wordt er bedoeld met replicatie als agendapunt van cultuurpsychologie?
-Vraag of we westerse psychologische bevindingen/kennis kunnen veralgemenen
-Zelfde onderzoek/experiment herhalen in andere culturele context en zien of we zelfde bevindingen bekomen
Wat wordt er bedoeld met ontdekking 1 als agendapunt van cultuurpsychologie?
-Psychologische “universals” aantonen of weerleggen
-Universals: kenmerken die algemeen menselijk zijn
Wat wordt er bedoeld met ontdekking 2 als agendapunt van cultuurpsychologie?
-Cultuurgebonden psychologische fenomenen identificeren en beschrijven
-Cultuurfenomenen: kenmerken specifiek voor bepaalde cultuur/mensen
