HC9 Criteriumvaliditeit Flashcards
Inzetten test in de praktijk
- test kan betrouwbaar zijn en goede begripsvaliditeit hebben
- vertelt nog niet of de test praktisch relevant is
- kan de test gebruikt worden om voorspellingen te doen over of de onderzochte personen aan een relevant criterium voldoen
–> criteriumvaliditeit
Criteriumvaliditeit
- test kan betrouwbaar zijn en goede begripsvaliditeit hebben
- vertelt nog niet of de test praktisch relevant is
- kan de test gebruikt worden om voorspellingen te doen over of de onderzochte personen aan een relevant criterium voldoen
Logica van gebruiken test bij beslissingen
- vaak worden beslissingen genomen aan de hand van criteria dat niet voor handen is
- vaak is het criterium onmogelijk om te meten vóór je de beslissing hebt genomen
- aan de hand van test van relevantie eigenschap hoop je criterium te voorspellen
- test als ‘stand-in’ voor het niet-geobserveerde criterium
- mate waarin de testscore helpt bij het nemen van de juiste beslissing zal afhangen van de samenhang tussen de testscore en het criterium
Onderzoeken criteriumvaliditeit
- criteriumvaliditeit wordt bepaald door de samenhang testscore en criterium
- normaal zal het criterium niet beschikbaar zijn als je de beslissing neemt
- bepalen criteriumvaliditeit vraagt om spreciaal onderzoek
- als zowel testscore X als criterium Y bepaald zijn kun je de validiteit onderzoeken
–> correlatie rXY (= predictieve validiteit)
Predictieve validiteit in de praktijk
- in de praktijk wordt vaak lage correlatie tussen testscore en criterium gevonden
- geschatte correlatie wordt beïnvloed door:
- restriction of range bij testscore X
- restrition of range bij criterium Y
- niet-lineaire samenhang testscore en criterium
- heteroscedasticiteit
Heteroscedasticiteit
De spreiding van Y gegeven X is voor elke X hetzelfde –> bij elke X moet er dus een redelijk dezelfde variantie zijn voor Y bij die X waarde
- wanneer de variantie overal verschilt is er sprake van heteroscedasticiteit
Restriction of range bij testscore X
Toegelaten groep ( > 1: voldoen aan criterium) is veel homogener dan de groep als geheel –> lagere geschatte correlatie
Restriction of range bij het criterium
- Hetzelfde probleem kan ook bij het criterium spelen
- niet iedereen bij wie de test is afgenomen is later nog beschikbaar voor het meten criterium
- als uitval afhangt van het criterium vertekent dit het beeld
- komt vaak voor bij selectietest, omsdat slecht functionerende individuen niet ‘overleven’ tot meetmomenten criterium
- ook hier is de overgebleven groep weer homogener dan de groep als geheel –> lagere correlatie
–> overgebleven groep (Y > 1.5) en (X > 1) is nog weer homogener dan de groep die we geselecteerd hadden
Niet-lineaire samenhang testscore en criterium
Sterkte en richting samenhang tussen testscore en criterium hangt nu af van de testscore
Heteroscedastisciteit
Sterkte samenhang russen testscore en criterium hangt nu af van de testscore
- zie eerdere flashcard
Predictieve validiteit vaak laag
- zonder 4 voorgenoemde problemen is de predicitieve validiteit vaak laag
- door bij meting van het criterium Y is onbetrouwbaar of meting van het criterium is niet valide
Betrouwbaarheid en maximale predictieve validiteit
- predictieve validiteit wordt gemeten door rXY
- rXY - rTxTy x wortelRXX x wortelRYY
- rXY is dus laag als RXX en RYY laag zijn
- betrouwbaarheid meting criterium erg belangrijk, maar vaak over het hoofd gezien
Validiteit criteriummeting
- idee is dat de test het daadwerkelijke criterium voorspelt
- als we dit criterium verkeerd meten beïnvloedt dit rXY
- rXY kan lager zijn dan echte samenhang tussen testscore en daadwerkelijk functioneren
Criteriumvaliditeit bij dichotome beslissingen
- Tests worden vaak ingezet bij dichotome beslissingen (het een of het ander)
- goede classificatie is belangrijkst
- X en Y in een 2 bij 2 frequentietabel zetten
- X > Xcrit voor een score van 1
Voorbeeld criteriumvaliditeit en beslissingen
- studenten zonder wiskunde moeten testimonium halen
- Studiesucces is nog niet bekend, dus testimoniumscore is de ‘stand-in’