Glossary U, V, W Flashcards
Seberapa besar suatu budaya atau individu merasa tidak nyaman dengan ketidakpastian dan perubahan.
Uncertainty Avoidance
Ketika seseorang memiliki pekerjaan yang tidak sesuai dengan keterampilan, pendidikan, atau pengalaman mereka.
Underemployment
Panduan yang diberikan oleh pemerintah AS untuk memastikan proses seleksi karyawan adil dan tidak mendiskriminasi kandidat.
Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures
Pendekatan yang memberikan tim atau unit kerja kendali atas variabilitas dan pengambilan keputusan dalam tugas mereka.
Unit Control of Variances
Prinsip-prinsip keselamatan yang diterapkan untuk mengurangi risiko penyebaran penyakit di tempat kerja, terutama di bidang kesehatan.
Universal Precautions
Teknik yang mengukur nilai ekonomis dari prosedur seleksi atau pelatihan dalam suatu organisasi.
Utility Analysis
Seberapa besar individu menghargai hasil dari suatu tindakan dalam teori harapan (Expectancy Theory).
Valence
Konsep bahwa validitas suatu alat seleksi di satu organisasi atau pekerjaan bisa diterapkan pada organisasi atau pekerjaan lain.
Validity Generalization
Sejauh mana organisasi memiliki kebijakan dan budaya yang mencegah kekerasan di tempat kerja.
Violence Prevention Climate
Tim kerja yang anggotanya bekerja dari lokasi yang berbeda dan berkomunikasi melalui teknologi digital.
Virtual Team
Tes yang mengukur minat seseorang terhadap berbagai jenis pekerjaan atau bidang karier.
Vocational Interest Test
Model yang membantu pemimpin menentukan sejauh mana mereka harus melibatkan bawahan dalam proses pengambilan keputusan.
Vroom–Yetton Model
Metode pelatihan di mana individu dilatih untuk memahami keseluruhan tugas sebelum mempelajari bagian-bagiannya.
Whole Training
Sekelompok individu yang bekerja bersama tetapi dengan tujuan yang lebih independen dibandingkan tim kerja.
Work Group
Tes seleksi yang meminta kandidat melakukan tugas yang serupa dengan pekerjaan sebenarnya.
Work Sample
Sekelompok individu yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama dengan tanggung jawab bersama.
Work Team
Ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan keluarga yang menyebabkan stres.
Work-Family Conflict
Dorongan untuk segera membalas email atau pesan kerja meskipun di luar jam kerja.
Workplace Telepressure
