Forelesning 10 - Ulikhet og fattigdom Flashcards
Kunne gjengi Marmots fire argumenter for hvorfor og hvordan sosioøkonomiske forskjeller påvirker helse
- Sosiale forskjeller dreper mennesker i stor skala
- For hvert barn som dør av sult er det kanskje så mange som 25 som får hemmet sin utvikling som menneske
- Helsa påvirkes gjennom den mentaliteten som skapes pga. sosiale forskjeller
- Ufattelige lidelser kunne vært unngått dersom velstanden til de rikeste hadde blitt brukt på velferdstiltak for de fattigste
Kunne beskrive prosesser som fører til misunnelse
I Wish That I Had What You Have (And That You Did Not)
- Misunnelse er en kombinasjon av sinne og smerte og kan føre til et ønske om å bli som den vi misunner, eller et ønske om å skade den vi misunner, siden vi oppfatter at hen har forårsaket vår elendighet.
- Når vi sammenlikner oss med folk som er mer kompetente enn
oss, kan vi føle misunnelse. - Misunnelse er en sosialt uakseptabel følelse, som vi sjelden innrømmer at vi har
- Misunnelse er ikke sjalusi og heller ikke beundring
Nevn noen konsekvenser av misunnelse.
- Å misunne andre gjør noe med oss, og de vi misunner.
- Misunnelse har skadelige effekter på individ- og gruppenivå.
- Misunnelse skaper en flyktig blanding av reaksjoner overfor folk vi motvillig respekterer, men misliker.
- Vi oppfatter forretningsfolk som robotaktige, dvs. kalde, konservative hjerteløse, overfladiske og lite menneskelige
- Men vi oppfatter dem også som velorganiserte, høflige og grundige
- Folk som rapporterer sinne og misunnelse mot privilegerte grupper rapporterer også et ønske om å skade dem
- I USA er det observert fire ganger så mye vold og aggresjon («air rage») i fly som har egen avdeling for 1-klasse passasjerer
Kunne beskrive prosesser som fører til hån
Scorn: You Are Not Worth My Attention (And I Wish You Would Go Away)
* Den som hånes passivt, blir oversett, ignorert og dehumanisert
* Den som hånes aktivt blir plaget og utnyttet
* Når vi sammenlikner oss med folk som er mindre kompetente enn oss, kan vi føle hån. Den som håner er i en overlegen maktposisjon
Nevn noen konsekvenser av hån
Å håne andre gjør noe med oss
* Hån har skadelige effekter på individ- og gruppenivå.
* Hån er på mange måter det motsatte av misunnelse og kan føre til at vi ignorerer og dehumaniserer den vi håner. I noen tilfeller kan hån føre til overgrep mot den som hånes.
* Makt gjør oss mindre sensitive overfor andres (den hånedes) menneskelige kvaliteter
* Mennesker som dehumaniseres oppfattes som mindre vennlige og med mer primitive følelser, språkforståelse og kognitive evner
* Noen studier tyder på at de som håner blir mer utsatt for hjerte/kar sykdommer (litt som Type A personlighet på 1970p-tallet)
* Som medlem av en ut-gruppe blir hånede mennesker lett forbundet med dyr (kakerlakker, rotter etc.)
Kort beskrive forskjellen mellom fattigdom og ulikhet
Fattigdom handler om mangel på nødvendige ressurser, mens ulikhet handler om forskjellsbehandling og urettferdige maktforhold – selv blant dem som ikke nødvendigvis er fattige.
Materiell utilstrekkelighet:
Dette betyr at man mangler nødvendige ressurser for å dekke grunnleggende behov, som mat, klær, bolig og helse.
Å ikke ha nok:
Det handler ganske enkelt om å mangle det man trenger for å leve et trygt og verdig liv.
Sosiale hierarkier:
Ulikhet handler om hvordan mennesker plasseres forskjellig i samfunnet – noen har mer makt, penger og status enn andre.
Å ikke bli behandlet likt:
Det betyr at folk ikke får de samme mulighetene eller den samme respekten – selv om de kanskje har nok ressurser til å klare seg materielt.
Hva er resultatlikhet (Equality of outcome)?
Resultatlikhet begrunnes vanligvis i en tanke om at alle mennesker er moralsk likeverdige, og at dette tilsier at de også bør ha et likt nivå av materielle ressurser og andre goder.
Teorien om resultatlikhet genererer kontraintuitive konsekvenser, som at et samfunn der alle har veldig lite, men hvor alle har like lite, er å foretrekke fremfor et samfunn hvor alle har mye mer, men hvor noen har mer enn andre.
Hva du trenger: Grunnleggende behov skal avgjøre tilgang på ressurser og andre goder
Hva er mulighetslikhet (Equality of opportunity)?
Samtidig må folks ansvar for sitt eget liv bli opprettholdt. Dette ansvaret er en sentral grunn til at resultatlikhet fremstår som urettferdig, fordi en slik likhet er uforenlig med å holde personer ansvarlig for mer eller mindre forutsigbare konsekvenser av valgene de foretar.
Et slikt ansvar understøtter mulighetslikhet som et ideal, fordi det skaper et relativt likt utgangspunkt, og deretter understreker den enkeltes ansvar for å forvalte dette utgangspunktet best mulig.
Hva du fortjener: Kompetanse og innsats skal avgjøre tilgang på ressurser og andre goder
Gjengi hvilke krefter Piketty mener bidrar til økt likhet i samfunnet
Ifølge Piketty har økt likhet i samfunnet ofte kommet som et resultat av kamp fra undertrykte grupper. Dette har blant annet skjedd gjennom:
* Demokratisk bevissthet: Flere mennesker har blitt klar over sine rettigheter og fått en stemme i politiske prosesser.
* Krav om like rettigheter og tilgang: Folk har kjempet for å få samme rett til utdanning, helse og andre livsnødvendigheter, uavhengig av sosial bakgrunn.
* Krav om verdig deltakelse for alle: Økt likhet handler også om at alle skal få delta i samfunnet på en respektfull måte – sosialt, kulturelt, økonomisk og politisk.
Disse kreftene har bidratt til å gjøre samfunnet mer rettferdig og inkluderende.
Gjengi hvilke problemer Piketty mener ulikhet fører til
- Hindrer tilgang til grunnleggende livsnødvendigheter for alle. Inkludert lik tilgang til utdannelse
- Hindrer lik mulighet til politisk innflytelse
- Selv om tilgang til livsnødvendigheter og politisk deltakelse var lik, vil pengemessig ulikhet føre til sosial distanse mellom folk. Og sosial distanse fratar folk muligheten til å oppleve verdighet
- Har hindret folk i det globale sør i å utnytte egne ressurser til å utvikle seg på linje med det globale nord
- Bidrar til økte klima- og naturkriser
