Forelesning 10 - The Self Flashcards
Definer independent self. Hvordan skiller the independet self seg fra interdependet self?
Et “independent self” er en måte å konstruere selvet på hvor individet ser seg selv som en unik person, som kan adskilles fra andre.
I motsetning til en “interdependent self”, hvor fokus er på relasjoner og tilhørighet, legger en “independent self” vekt på individualitet, uavhengighet og personlige egenskaper.
Denne selvforståelsen er vanlig i mange vestlige kulturer, spesielt i USA.
Nevn noen kjennetegn med “the independent self”.
Individualitet: Man ser seg selv som en unik person med egne tanker, følelser og meninger.
Uavhengighet: Man legger vekt på å være selvstendig og ikke avhengig av andre.
Selvuttrykk: Man anser det som viktig å uttrykke sine egne meninger og følelser, selv om de er forskjellige fra andres.
Personlige mål: Man er fokusert på å realisere sine egne mål og ambisjoner.
Selvtillit: Man har tro på egne evner og er ikke redd for å ta risiko.
Definer interdependent self. Hvordan skiller den seg fra independent self?
Et “interdependent self” er en måte å konstruere selvet på, hvor individet ser seg selv som en del av en større sosial enhet/ i relasjon med andre mennesker.
I motsetning til en uavhengig selvforståelse, hvor fokus er på individualitet og uavhengighet, legger en “interdependent self” vekt på relasjoner, tilhørighet og harmoni med andre.
Kjennetegn med interdependent self:
Tilknytning: Man ser seg selv som en del av et større sosialt fellesskap og legger vekt på å opprettholde relasjoner.
Kontekst: Selvet er ikke en fast størrelse, men endrer seg avhengig av den sosiale situasjonen man befinner seg i.
Andre: Andre mennesker er svært viktige, da de er med på å definere hvem man er. Man er oppmerksom på andres behov og ønsker, og man tilpasser sin egen atferd for å opprettholde harmoni.
Beskjedenhet: Man fremhever ikke seg selv eller sine egne prestasjoner, men er heller beskjeden og ydmyk.
Selvkontroll: Man legger vekt på å kontrollere sine egne følelser og behov for å unngå å forstyrre den sosiale harmonien.
Kognisjon: Hvordan ser individet på seg selv i østlige vs. vestlige kulturer, og hva reflekterer dette?
I østlige kulturer ser individet seg selv som mer lik andre enn hva andre oppfatter, noe som kan reflektere en kollektivistisk tenkemåte.
I vestlige kulturer er mønsteret motsatt – individet ser seg selv som mer unikt, mens andre opplever dem som mer like enn de selv tror.
Kognisjon: Hvordan påvirker selvoppfatning (interdependent vs. independent) hvordan vi beskriver andre?
Måten vi forstår og beskriver andre mennesker er avhengig av om vi har en interdependent eller independent selvoppfatning.
Dette påvirker også hvordan vi forklarer årsakene til andres atferd, kjent som kausal attribusjon.
Interdependent selv → beskriver andre på en kontekstavhengig måte
Independent selv → beskriver andre på en kontekstuavhengig
Kognisjon: Hvordan forklarer personer med interdependent selvoppfatning andres atferd?
Personer med en interdependent selvoppfatning beskriver andre på en kontekstavhengig måte.
De ser atferd som et resultat av situasjonen eller sosiale roller.
For eksempel, hvis en venn er stille under en middag, vil en person med en interdependent selvoppfatning forklare det ut fra konteksten: “Han var stille fordi han var sammen med eldre familiemedlemmer og ville vise respekt.”
Her tilskrives atferden eksterne faktorer, som sosiale normer og relasjoner.
Kognisjon: Hvordan forklarer personer med independent selvoppfatning andres atferd?
Personer med en independent selvoppfatning beskriver andre på en kontekstuavhengige måte.
De forklarer atferd ut fra personlighetstrekk.
Dersom en venn er stille under en middag, kan en person med en independent selvoppfatning si: “Han er en innadvendt person.”
Her blir atferden forklart ut fra interne faktorer, som personlighet og individuelle egenskaper.
Kognisjon: Hva viser forskjellen mellom interdependent og independent selv i tolkning av andres handlinger?
Denne forskjellen viser hvordan kultur og selvoppfatning påvirker våre tolkninger av andres handlinger.
Interdependent selv forklarer atferd ut fra ytre omstendigheter og relasjoner, mens independent selv forklarer atferd ut fra personlige egenskaper.
Emosjon:
Hvilke følelser vektlegges ved en interdependent selvoppfatning?
Hvordan oppleves og brukes private følelser ved interdependent selvoppfatning?
Hvordan kan følelser brukes strategisk ved interdependent selvoppfatning?
- Personer med en interdependent selvoppfatning fokuserer på andre-orienterte følelser, som sympati, skyld og skam. Disse følelsene spiller en viktig rolle i å opprettholde sosiale relasjoner og gruppesamhørighet.
- Private følelser oppleves ofte som kortvarige og mindre intense, og anses ikke som legitime grunnlag for atferd.
- Private følelser kan brukes strategisk, for eksempel for å bevare harmoni i gruppen. En person som føler sinne kan velge å skjule det for å unngå konflikt i en sosial sammenheng.
Emosjon:
Hvilke følelser vektlegges ved en independent selvoppfatning?
Hvordan oppleves og brukes private følelser ved independent selvoppfatning?
- Personer med en independent selvoppfatning vektlegger ego-orienterte følelser, som stolthet og sinne.
- Private følelser oppleves som lengre og mer intense, og de anses som legitime regulatorer av atferd. Dette betyr at mennesker med en independent selvoppfatning ofte handler i tråd med sine egne følelser og bruker dem som et middel til selvuttrykk.
- For eksempel kan en person som føler seg urettferdig behandlet, uttrykke sinne åpent, fordi følelsen oppleves som en naturlig og gyldig reaksjon.
Emosjon: Hva er hovedforskjellen mellom interdependent self og independent self når det gjelder emosjoner?
Hovedforskjellen mellom disse to selvoppfatningene ligger i hvordan følelser brukes i sosiale interaksjoner.
Mens personer med en interdependent selvoppfatning justerer og tilpasser sine følelser for å passe inn i gruppen, bruker personer med en independent selvoppfatning følelsene sine som en måte å uttrykke sin autentiske personlighet på.
Motivasjon:
Hva kjennetegner motivasjon hos personer med interdependent selvoppfatning?
Hvordan håndteres indre ønsker i en interdependent selvoppfatning?
Hvordan kan en leder med interdependent selvoppfatning opptre?
- Personer med en interdependent selvoppfatning vektlegger andre-orienterte motivasjoner og mål.
- De søker å styrke fellesskapet og tilpasse seg gruppens behov. For å bevare harmoni og opprettholde sosiale bånd, vil de ofte regulere og begrense sine indre ønsker dersom disse kan komme i konflikt med fellesskapet.
- For eksempel kan en leder med en interdependent selvoppfatning forvente mye av sine ansatte, men samtidig vise omsorg for dem også utenfor jobben, noe som signaliserer en helhetlig forpliktelse til relasjonene i gruppen.
Motivasjon:
Hva kjennetegner motivasjon hos personer med independent selvoppfatning?
Hvordan forholder personer med independent selvoppfatning seg til gruppens forventninger?
Hvordan kan en leder med independent selvoppfatning opptre?
- Personer med en independent selvoppfatning vektlegger indre, individuelt forankrede mål, som prestasjon og personlig suksess.
- De motiveres i større grad av egenutvikling og selvrealisering, og de uttrykker og handler i tråd med sine indre ønsker uten nødvendigvis å tilpasse seg gruppens forventninger.
- En leder med en independent selvoppfatning vil dermed kreve akkurat det som stillingsbeskrivelsen tilsier, men vil ikke blande seg inn i de ansattes private liv, fordi han eller hun ser en tydelig grense mellom jobb og privatliv.
Motivasjon: Hva er forskjellen mellom interdependent og independent når det gjelder motivasjon?
Forskjellen mellom disse to motivasjonstypene viser hvordan ulike selvoppfatninger påvirker prioriteringer og atferd i sosiale og profesjonelle sammenhenger.
Mens en interdependent selvoppfatning vektlegger tilknytning og gruppesamhørighet, vil en independent selvoppfatning være mer fokusert på personlig prestasjon og selvutfoldelse.
