Évaluation_fonctionelle_MS Flashcards
Limitations des tests de performances pour le membre supérieur: (5)
*tâches sont souvent artificielles
*tâches peu reliées aux AVQ et souvent unilatérales
*tâches mettent l’emphase principalement sur la main, sans considérer les mouvements proximaux
*critères de mesure souvent basés sur la vitesse d’exécution;
*peu de groupes ont évalué la validité et la fidélité de leur test de performance.
but: évaluer le douleur et l’incapacité reliées à l’atteinte de l’épaule;
échelle: Likert à 5 niveaux
DASH
but: quantifier les incapacités associées aux symptômes de l’épaule;
échelle: dichotomique (oui/non);
SST
but: mesurer la qualité de vie des personnes avec une atteinte de la coiffe des rotateurs;
EVA
WORC
but: mesurer la qualité de vie des personnes avec de l’ostéoarthrose à l’épaule;
échelle: visuelle analogue;
WOOS
À mi-chemin entre questionnaire et test de performance;
population cible: toute personne avec une ou plusieurs atteintes à l’épaule;
Évalue:
Douleur(15points);
Activités de la vie quotidienne(20points); Amplitudes articulaires(40points);
Force musculaire(25points).
Constant-Murley score
but: mesurer les symptômes et les incapacités des personnes avec un tunnel carpien;
Brigham CTS: Tunnel carpien
Carpal Tunnel Symptom Severity Scale and Functional Status Scale (SSS, FSS)
but: mesurer la douleur et l’incapacité des patients avec une atteinte au poignet;
échelle: Likert à 11 niveaux (0 à 10);
Poignet - PRWE
Patient Rated Wrist Evaluation
n but: mesurer la douleur et la fonction de l’avant-bras chez des personnes avec une épicondylite latérale;
échelle: Likert à 11 niveaux (0 à 10);
Épicondylite latérale - PRTEE
population cible: personne avec une atteinte au coude;
Objectif: mesurer les déficiences, incapacités et le handicap.
échelle: Likert à 11 niveaux (0 à 10)
Coude – PREE
Patient-Rated Elbow Evaluation
Questions: Identifier 3-5 activités importantes que vous êtes incapables de faire ou que vous avez de la difficulté à faire
Échelle: Likert à 11 niveaux (0 à 10)
Patient Specific Functional Scale
(PSFS)
n but: mesurer le présentéisme: niveau de difficulté à effectuer des tâches spécifiques au travail à la suite d’une atteinte, blessure ou maladie;
Work Limitations Questionnaire
(WLQ-25)
n but: mesurer le présentéisme: discordance entre les habilités fonctionnelles et les demandes du travail;
population cible: travailleurs;
Work Instability Scale (RA-WIS)