EU-jäsenyyden vaikutus kansalliseen sairausvakuutus- järjestelmään

Question 1

Sairausvakuutuslain mukaisten etuuksien saamisen yleisenä edellytyksenä on siten

Answer 1

pelkkä Suomessa asuminen

Question 2

Pääsäännön mukaan asumiselle ei ole asetettu määräaikaa, ja niinpä + poikkeus

Answer 2

sairausvakuutuslakia sovelletaan Suomeen muuttavaan henkilöön jo maahan tulosta alkaen, jos henkilön katsotaan muuttavan Suomeen vakinaisesti asumaan.

vanhempain päivärahat poikkeus

Question 3

Sairausvakuutuslain 9 luvun 1 :n mukaan oikeus vanhempainpäivärahaan edellyttää, että

Answer 3

henkilö on ollut sairausvakuutuslain mukaisesti vakuutettu Suomessa vähintään 180 päivää välittömästi ennen laskettua synnytysaikaa tai ennen adoptiolapsen sijoittamista vakuutetun luokse.

Suomessa vakuutettuna olon aikaan rinnastetaan aika vakuutettuna toisessa Euroopan unionin jäsenvaltiossa tai sellaisessa valtiossa, jossa sovelletaan unionin lainsäädäntöä (eli Islanti, Norja, Liechtenstein ja Sveitsi).

Question 4

EU-jäsenyys ei sen sijaan juurikaan muuttanut sairaanhoitokorvauksia koskevia periaatteita. Jo vuoden 1963 sairausvakuutusasetuksen (473/1963) 7 :n mukaan ulkomaille hoitoa saamaan matkustaneelle henkilölle korvattiin ulkomailla annettu hoito enintään siihen määrään asti, mikä olisi jouduttu maksamaan, jos tarpeellinen hoito olisi annettu Suomessa. Säännöksessä ainoastaan X oli rajattu sairaanhoitokorvauksen ulkopuolelle + koska tuli ja millä lailla voimaan

Answer 4

matkakustannukset

Nekin kuitenkin tulivat korvauksen piiriin vuoden 2014 alusta rajat ylittävästä terveydenhuollosta annetun lain (1201/2013) voimaantulon myötä.

Question 5

EU-jäsenyydestä sairausvakuutusjärjestelmäämme aiheutunut suurin muutos on kuitenkin se, että

Answer 5

pelkkä työskentely Suomessa synnyttää oikeuden sairausvakuutuslain mukaisiin etuuksiin.

Question 6

Sairausvakuutuslakia sovelletaan siten Suomessa työskentelevään kolmannen maan kansalaiseen, jos hän työskentelee yhtäjaksoisesti vähintään

Answer 6

neljän kuukauden ajan.

Question 7

Ulkomaalaisen oikeus sairausvakuutuslain mukaisiin etuuksiin säilyy, vaikka työskentely loppuisikin, jos hän on ollut Suomessa yhdenjaksoisen oleskelunsa aikana työssä vähintään

Answer 7

kuusi kuukautta ja hän edelleen jatkaa oleskeluaan Suomessa.