Egalité professionnelle et la mixité à la BSPP Flashcards

1
Q

MIXITE

QUI PEUT AIDER EN DEHORS DE LA BSPP ?

A
  • Inspection IAT – sur saisine
  • Cellule Thémis 09 88 68 55 55
  • Écoute défense 08 08 800 321, si vous souhaitez parler avec un psychologue.
  • Depuis le 31 août 2021, le champ de compétence de la cellule THEMIS est élargi aux discriminations de toute nature.
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Q

MIXITE

Directive Armée de Terre sur le rôle et la place
du référent mixité-égalité du 24 janvier 2020 (renforcée en 2021)

A
  • Fonction et périmètre : COHABITATION, ÉGALITÉ de traitement, LUTTE CONTRE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION…
  • Binômes homme-femme
  • Missions : SENSIBILISATION, ANALYSE, CONSEILS…
  • RETEX vers IAT via référents BSPP
    organisme de veille, chargé d’animer le réseau
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3
Q

MIXITE

LA MIXITÉ AU SEIN DE LA BSSP :

  • Un recrutement récent : …
  • Une forte féminisation au recrutement : 54 femmes recrutées en 2022
  • Un faible taux de féminisation : … (active + réserve) = 640 femmes
  • Dont 3,8% = 340 femmes d’active / contre 11% AdT et 16% SDIS
  • Une forte féminisation dans la réserve : … = 300 femmes réservistes (VSAV)
  • Un dispositif en place et de nombreuses actions :
    >référents mixité en 2010, binômes H/F en 2019
    >plans : lutte contre le harcèlement sexuel, souffrance au travail, effets de groupe
    >GT RH sur l’exercice du métier de SPP 2019
A

LA MIXITÉ AU SEIN DE LA BSSP :

  • Un recrutement récent : 2002
  • Une forte féminisation au recrutement : 54 femmes recrutées en 2022
  • Un faible taux de féminisation : 6,9% (active + réserve) = 640 femmes
  • Dont 3,8% = 340 femmes d’active / contre 11% AdT et 16% SDIS
  • Une forte féminisation dans la réserve : 34% = 300 femmes réservistes (VSAV)
  • Un dispositif en place et de nombreuses actions :
    >référents mixité en 2010, binômes H/F en 2019
    >plans : lutte contre le harcèlement sexuel, souffrance au travail, effets de groupe
    >GT RH sur l’exercice du métier de SPP 2019
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4
Q

MIXITE

Qui peut aider au sein de la BSPP ?

A
  • Votre CDC
  • Votre hiérarchie directe
  • Votre représentant catégoriel
  • Vos référents mixité
  • Vos assistants de services sociaux
  • Vos conseillers facteur humain
  • Votre médecin militaire
  • Votre chancelier
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5
Q

MIXITE

Lutte contre toutes discriminations et toutes dérives = ?

A

Lutte contre toutes discriminations et toutes dérives : TOLERANCE ZERO

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