Bureau Condition du Personnel - Environnement Humain (BCP-EH) Flashcards
BCP-EH
CLM ou CLDM a partir du … … de son arrêt maladie on passe en position de non activité.
CLM ou CLDM a partir du 181ème jour de son arrêt maladie on passe en position de non activité (>180j)
BCP-EH
Qu’est ce que la politique du BCP-EH ?
- « Bien vivre son métier »
- « Bien vivre de son métier »
- « Bien vivre avec son métier »
BCP-EH
- « Bien vivre son métier » :
c’est-à-dire de disposer des moyens techniques nécessaires et suffisants pour conduire une instruction et un entrainement propre à permettre l’engagement sur intervention.
BCP-EH
- « Bien vivre de son métier » :
ressources financières qui permettent au SPP de s’assurer d’un niveau de vie décent dans la société.
BCP-EH
- « Bien vivre avec son métier » :
le militaire doit pouvoir s’appuyer sur des structures qui le soutiennent et éventuellement sa famille afin de lui permettre de se consacrer à l’exercice de son métier. Dans ce cadre entrent toutes les actions de soutien médical, psychologique, ou encore de soutien social (Assistantes sociales de la PP).
BCP-EH
L’action sociale à la BSPP : 2/
- La conseillère socio-éducative -> responsable de l’action sociale à la BSPP
- L’assistant(e) social(e)
BCP-EH
Missions BCP-EH : 8/
- L’action sociale à la BSPP
- L’action sociale des Armées
- La section environnement humain
- La reconversion
- L’appui juridique à la BSPP
- Relations avec l’ADOSSPP
- Aumôneries
- La concertation
BCP-EH
Les prestations de l’Action Sociale des Armées, du fait du statut … et conformément à la convention BSPP/MINARM
E-SOCIAL DES ARMEES.
Les prestations de l’Action Sociale des Armées, du fait du statut militaire et conformément à la convention BSPP/MINARM
E-SOCIAL DES ARMEES.
BCP-EH
Les prestations interministérielles, du fait du statut … … .
Les prestations interministérielles, du fait du statut fonction publique.
BCP-EH
Les prestations de … , soumises à cotisation annuelle.
Les prestations de l’ADOSSPP, soumises à cotisation annuelle.
BCP-EH
les militaires s’expriment dans le cadre des lois et règlements fondants leur statut. Ils bénéficient de modalités particulières de dialogue pour faire valoir les intérêts de la communauté militaire.
ce dialogue couvre 3 domaines : 3/
- La concertation
- La participation
- La représentation
BCP-EH
La concertation s’articule autour de 3 notions : 3/
- la condition militaire
- la condition du personnel
- l’environnement humain
BCP-EH
Qui est l’ADOSSPP ? 3/
- Association créée en 1945 et reconnue d’utilité publique en 1949
- 12 700 membres (65 % d’actifs BSPP ou 8300 PAX actifs),
- Un conseil d’administration de 24 membres
BCP-EH
Qui aide l’ADOSSPP ?
- Les sapeurs-pompiers de Paris actifs et leurs ayants-droits (conjoint, enfant de -25 ans) ;
- Les anciens sapeurs-pompiers de Paris et leurs ayants-droits ;
- Les orphelins de sapeurs-pompiers de Paris actifs et anciens (jusqu’à leurs 21 ans) ;
- Les veuf(ve)s de sapeurs-pompiers de Paris actifs et anciens ;
seule condition être adhérent (cotisation annuelle de 37€)
BCP-EH
Que veut dire CFMT ?
Conseil Fonction Militaire Terre
