Derecho Penal Económico y Empresarial - La responsabilidad penal individual Flashcards

1
Q

¿Tiene el titular de una empresa una posición de garante? ¿En cualquier acto que cometan sus subalternos? ¿En cuáles actos el empresario responde como garante de sus terceros?

A

Sí. No. Aquellos que sean expresión de la actividad propia de la empresa y que la catalogan como fuente de peligro

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2
Q

¿Cuál es la fuente del deber de cuidado por la posición de garante?

A

La delegación.

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3
Q

¿Cuál es el doble efecto de la delegación?

A

-Un deber de cuidado por parte del delegado

-El delegante debe controlar al delegado y corregirle o sustituirle si no realiza adecuadamente la función delegada

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4
Q

Los delitos especiales implican que sólo los sujetos activos consignados puedan ser pasibles de recibir una pena. Sin embargo, hay una excepción a esto. ¿Qué dice?

A

Es la ampliación del círculo del sujeto activo

Que un administrador de una empresa, o cualquier persona que actúe en nombre de otra, responderá personalmente de un delito, aunque no sea un sujeto activo, sólo si el representado lo es.

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5
Q

¿Por qué se penan ciertas conductas solo cuando las realizan ciertos sujetos?

A

Por el estatus especial: si es una agresión sexual, la pena puede ser mayor si el agresor es el progenitor. También existen ciertos bienes que solo pueden ser dañados por ciertas personas o que son especialmente vulnerables respecto a ellas -en la prevaricación judicial, por ejemplo, la integridad
de la administración de justicia depende solo o fundamentalmente del juez-.

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6
Q

¿Es necesario tener una posición de garante para tener el deber legal de impedir que otro haga un delito?

A

No. Puede ser perseguido por una participación omisiva.

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7
Q

¿Cómo se determina la participación omisiva?

A

Cabe aventurar que, en esencia, participa pasivamente el que permite que su ámbito de organización sea utilizado por el autor del delito para cometerlo -un sujeto tolera que en su casa se ruede una película de pornografía infantil-, y el que por omisión infringe un deber cuyo cumplimiento hubiera impedido o dificultado el delito -creo que este es el caso del policía que no evita el delito ajeno-.

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8
Q

¿Cuáles son los tipos de delitos que se cometen en el seno de una empresa?

A

Delitos especiales

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9
Q

¿Cuál es el alcance de la posición de garantía de los administradores?

A

El ámbito competencial u organizacional de la empresa que se les ha asignado en el contrato de mandato. Deben ser riesgos imbricados en el objeto social de la empresa.

“Cabe afirmar que concurrirá notoriamente posición de garantía de la empresa en relación con la seguridad de los trabajadores y con el medio ambiente, pero
también, como ya se ha señalado, respecto a los riesgos de derrumbes o explosiones o el derivado del consumo de alimentos, bebidas o fármacos producidos por aquélla”.

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10
Q

¿Los administradores tienen una posición de garante en torno a los deberes jurídicos?

A

No siempre. Y depende la doctrina. No todo deber jurídico es un deber de cuidado por la posición de garante.

“El deber de garantía es un deber especial, reforzado, cuya infracción permite la atribución del resultado no evitado y que por estas graves consecuencias de su quiebra debe asignarse selectivamente y con la
justificación del ejercicio previo de la libertad del obligado”.

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11
Q

¿Por qué se realiza la delegación?

A

Por la complejidad de las tareas. “Este mecanismo de delegación, lejos de una estrategia para escurrir el bulto de la responsabilidad jurídica, no es sino un modo racional de garantizar la inocuidad del propio círculo de organización: de garantizar que lo mío no dañe lo de los otros”.

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12
Q

¿Constituye la delegación una traslación de labores?

A

No solamente. Genera nuevas: el delegante sigue siendo garante pero a través de otro, al que hay que corregir si desempeña incorrectamente su función y al que para ello hay que supervisar.

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13
Q

¿Cuáles son los deberes de un garante superior en una empresa?

A
  1. Selección correcta de los subalternos. Dimensión formal (con un título, registrado, cuente con experiencia) y material (efectivamente sea capaz de cumplir con el trabajo)
  2. Formación (lex artis) e información constantes.
  3. Coordinación de las tareas
  4. Provisión de los medios, esto es, capital físico.
  5. Supervisión de la actuación
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14
Q

¿Cómo se hace una delegación correcta?

A

Cumpliendo con el primer deber que tiene un garante superior: eligiendo a una persona capaz, con un título y prestándole las herramientas que necesite para hacer su trabajo.

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15
Q

¿Cómo se puede hacer responsable penalmente a una administrador? ¿Bajo cuáles supuestos?

A

-Omisión del deber de garantía

-Falta de organización en la seguridad de la empresa

-Falta de vigilancia. El delito del delegado constituye una omisión por parte del delegante, que permitió pasivamente un descontrol la esfera de la organización

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16
Q

¿Qué pasa si la delegación es defectuosa?

A

Nulidad de cualquier acto y retrotracción al punto original.

17
Q

¿Cómo se responsabiliza penalmente al Consejo de Administración?

A

Observando en el acta quiénes, unánimemente, votaron a favor del delito.

18
Q

¿Qué hay de los administradores que no se adhirieron al parecer del Consejo de Administración o desconocían su existencia?

A

Si desconocían su existencia, son libres.

Si no se adhirieron al parecer del Consejo de Administración y, sabedores del delito, hicieron todo lo posible para evitarlo, son libres.

Si no se adhirieron al parecer del Consejo de Administración y, sabedores del delito, no hicieron todo lo posible para evitarlo, son responsables penalmente.

19
Q

¿Cómo se imputarían a los consejeros que no se adhirieron al parecer mayoritario pero no hicieron nada por evitar el delito?

A

Por delito de omisión doloso.

20
Q

¿En qué relaciones rigen los principios de confianza y desconfianza?

A

El de confianza, en las relaciones horizontales. El de desconfianza, en las relaciones verticales.

21
Q

¿El delegante debe vigilar al delegado de su delegado?

A

No.

22
Q

¿Qué pasa si el delegado engaña al delegante sobre sus capacidades?

A

Deberá responder penalmente puesto que es un garante por injerencia

23
Q

¿Qué pasa con el asesor jurídico de una empresa que no hace nada
para evitar el delito de otro miembro de la empresa del que él tiene conocimiento?

A

Nada. No es un órgano ejecutivo y por ello no es el garante delegado de un garante delegante: no se le ha encomendado
la función ejecutiva de controlar un riesgo.