Cours 8.3 --- Les freins et les moteurs de la créativité Flashcards
La créativité est influencé par quoi (4)?
- La motivation et l’engagement
- Les inhibitions
- L’humeur
- Le stress
Que doit on faire pour assurer la réussite de l’idéation!? (4)
- Éviter la peur du jugement et le «free-riding»
- Diversifier l’équipe en fonction du problème (connaissances, style créatifs, etc.)
- Prévoir un groupe de 7 à 12 personnes
- Faire appel à un animateur familier avec la technique.
quelles sont les 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- La surestimation de la logique et de la rationalité” Le règne de la spécialisation!
- Le règne de la spécialisation
- L’obsession de la bonne réponse
- La peur excessive de l’échec
- La dévalorisation du jeu et de la fantaisie
- Une conception limitative de l’intelligence
- Le respect inconditionnel de la règle
- La crainte du ridicule
Expliquer pk la surestimation de la logique et de la rationalité fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- Dans notre société, on nous apprend très tôt que pour être efficace et utile, il faut être logique.
- Mais ceci nous apporte souvent vers des solutions stériles.
- L’exercice de la créativité s’accommode souvent fort mal de la pensée logique.
Expliquer pk le règne de la spécialisation fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- Dans notre société, ou la complexité ne cesse d’augmenter, on spécialise de plus en plus de travailleurs.
- La spécialisation nous isole de tout ce qui évolue autour et à l’extérieur.
- Le spécialiste est une ressource importante pour gérer la complexité croissante de notre univers des entreprises. Mais il faut mieux les exploiter et savoir canaliser leurs énergies en les obligeant à confronter et à associer leurs connaissances avec celles des autres disciplines.
Expliquer pk l’obsession de «la» bonne réponse fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- Le fait de vouloir trouver “La” bonne réponse découle de notre éducation.
- Il est rare qu’un problème ou une situation critique ne puissent être résolus que par une seule issue.
- Les bonnes idées sont rarement apparues dans leur état final après un premier jet. On devrait s’entraîner à trouver régulièrement plusieurs bonnes solutions pour un même problème.
Expliquer pk la peur excessive de l’échec fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- La peur de l’échec provient de notre éducation.
- Les erreurs et les échecs sont très utiles, car ils nous donnent un “feed-back” assez rapide sur nos efforts et sur la démarche entreprise.
- Ce sont souvent eux qui nous obligent à évoluer ou à penser différemment.
- Il ne faut pas rechercher délibérément les erreurs, mais le processus créatif réclame qu’on lui fasse une large place.
Expliquer pk la dévalorisation du jeu et de la fantasie fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- Notre conception positive du jeu a généralement eu tendance à s’émousser à mesure qu’on avançait en âge.
- On nous a fait accepter l’idée que le jeu ne débouchait que sur deux issues : gagner ou perdre.
- Ça serait mieux de considérer le jeu comme une occasion de croissance.
Expliquer pk une conception limitative de l’intelligence fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- La créativité réclame une différente forme d’intelligence que celle de la logique. Cette forme consiste plutôt dans l’exercice d’une pensée exploratoire.
- La pensée rationnelle rassemble les informations, pour les relier entre elles. La pensée exploratoire se permet de sortir des sentiers battus; elle explore, s’enrichit de diversions et se donne la permission de laisser cohabiter des éléments qui n’appartiennent pas d’emblée à la même catégorie.
- L’esprit “intelligent” excelle dans l’analyse, la critique et l’évaluation, tirer des conclusions, etc. Peut-il vraiment s’adapter à des tâches dans lesquelles il devra faire preuve d’intuition et d’imagination créatrice?
Expliquer pk le respect inconditionnel de la règle fait partie des 8 attitudes qui entravent la créativité en entreprise?
- La majorité des entreprises auraient grandement avantage à revoir une bonne partie des règles qui régissent leur fonctionnement et leur croissance.
- Les règles sont instaurés pour répondre à un besoin. Le monde évolue avec le temps, mais la règle reste, même si ce qui a créer la règle n’est plus présent.
- La règle est l’ennemi de la créativité.
- Les entreprises les plus innovatrices sont celles qui abandonnent les règles devenues inutiles et les façons de faire traditionnelles, pour expérimenter et créer de nouvelles approches, nouveaux processus, etc.
