cours 8, chap.11 Flashcards
allo
qui est george a. kelly ?
il a obtenu son doctorat de l’université de l’iowa en 1931
il a été clinicien dans les écoles publiques du kansas et a constaté que les problèmes que les enseignants attribuaient aux élèves parlaient autant des élèves que des enseignants eux-mêmes
- il a essayé de comprendre les plaintes des enseignants comme étant l’expression de leur propre construction ou interprétation personnelle des événements
- ceci a amené à une analyse des enseignants ET des élèves et élargissait l’éventail des solutions
- il en conclut : il n’existe pas de vérité objective et absolue, que les phénomènes n’ont de sens qu’en relation avec les INTERPRÉTATIONS qu’en donne l’individu
Quelle est la science de la personnalité de Kelly ?
sa conception de la science :
- questionne la nature de l’activité scientifique : la recherche de la vérité ?
- véritable question n’est pas tant de savoir si une théorie est vraie ou fausse
- la vraie question est de savoir SI et COMMENT une théorie est utile (comment elle permet d’atteindre les objectifs, comment évaluer une théorie en fonction de sa capacité à prédire les événements
son implication : les différentes théories permettent de faire différents types de prédictions et ainsi chacun peut avoir son utilité
qu’est ce que le constructivisme (par rapport à la science de la personnalité de Kelly) ?
il n’existe pas de vérité absolue, mais plusieurs facons d’interpréter les événements
la théorisation scientifique ne vise pas la découverte de la seule et unique théorie qui soit objectivement juste
des constructions scientifiques alternatives peuvent chacune mener à une vision du monde qui a son utilité
pour lui, la science de la personnalité ne cherche pas à découvrir la vérité absolue, ni, comme pour freud, à dévoiler des choses présentes dans l’esprit. elle tente d’élaborer des systèmes de construits scientifiques servant à prévoir les événements
il veut se détacher du dogmatisme en psychologie
qu’est ce que la disposition accueillante (par rapport à la science de la personnalité de Kelly) ?
le refus d’une vérité absolue ouvre la possibilité d’une disposition acceuillante dans laquelle on peut étudier plus d’une interprétation des phénomènes
représente un aspect essentiel de l’exploration du monde, pour le scientifique professionnel comme pour le patient en thérapie
cette disposition accueillante permet d’élaborer des hypothèse créatives
pour kelly, les théories représentent des formulations provisoires de ce qui a été observé et de ce à quoi on s’attend
ces théories seront appelées à être modifiées
les théories seront abandonnées lorsqu’elles ne permettent plus de prédire
quelles sont les 4 caractéristiques de la conception scientifique de kelly (par rapport à la science de la personnalité de Kelly) ?
1- s’intéresser à l’utilité d’une théorie plutôt que de démontrer si elle est vraie ou fausse (les diverses théories proposent diverses interprétations des phénomènes et ont différents domaines d’application)
2- il remet en question la tendance à tout vouloir mesurer : le psy ne devrait pas être un technicien spécialiste des statistiques (insister de manière excessive sur les mesures peut devenir limitatif et faire oublier que les concepts constituent des représentations et non des réalité)
3- il accorde de l’importance à la recherche clinique (la recherche clinique est utile car elle favorise l’élaboration d’idées nouvelles et qu’elle se concentre sur les questions importantes)
4- se concentrer sur les questions importantes et pratiques (une bonne théorie de la personnalité est une théorie qui nous aide à résoudre les problèmes des gens et de la société. on devrait évaluer les théories d’une manière pragmatique, en tentant de dégager en quoi elles contribuent à prévoir et à résoudre des problèmes psychologique. les théories sont concues pour être modifiées et abandonnées.
quelle est la conception de la personne de kelly ?
le commun des mortels et le scientifique
- élaborent des construits afin de prédire les événements
- ébauchent des idées qui leur permettent de prévoir les événements
métaphore selon laquelle tout être humain raisonne comme un scientifique : l’activité principale dans nos vies quotidiennes consiste à élaborer des idées qui nous permettent de prévoir les événements
vision constructiviste :
- tout être humain peut, comme les scientifiques, se servir de diverses théories pour prédire divers événements
- l’humain a la capacité d’interpréter et de réinterpréter, de construite et reconstruire de facon active leur environnement
- l’individu peut élaborer et vérifier la justesse de diverses constructions et élaborer de nouvelles stratégies
qu’est ce que le libre arbitre et le déterminisme selon la conception de la personne de kelly ?
l’individu n’est pas passif devant son environnement ; il réfléchit activement aux processus mentaux qu’il utilise
il a le pouvoir de décider si sa réflexion sur une situation est juste et il peut modifier sa réflexion en conséquence
cette capacité mentale fait de lui un être à la fois libre et soumis aux déterminismes
- libre pour la liberté des choix, négocier le sens de l’événement plutôt que subit
- limite : nos choix sont toujours restreints au monde des possibilités que nous construisons. nous nous enfermons dans ces constructions… cassette ?
- nous ne sommes pas des victimes du passé… à moins que nous choisissions cette vision
quel est le construit personnel (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
une façon de percevoir, d’interpréter ou d’appréhender le monde
les individus classent de manière automatique les événements en catégories
processus automatique
lorsqu’un événement survient, nous tentons de lui donner un sens, nous puisons dans nos connaissances en nous, c’est-à-dire dans nos construits
idée centrale : les individus tentent de prévoir les événements en cernant des modèles et des constantes
c’est l’interprétation des similitudes et des différences qui finit par former un construit (3 éléments nécessaires pour former le construit)
quels sont les 3 éléments qui sont nécessaires pour former un construit (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
deux des éléments doivent être perçus comme semblables, le troisième comme différent.
pôle de similarité : la façon dont deux éléments sont perçus comme similaires
pôle de différence du construit : la façon dont ils diffèrent du troisième élément (ex. le construit bon-cruel)
ces deux pôles sont nécessaires pour développer un construit
les construits ne sont pas dimensionnels
les gens révèlent des aspects de leur personnalité dans les construits qu’ils utilisent pour décrire les autres
ex de construits : moral-immoral, libéral-conservateur, intelligent-stupide, etc
les différences entre systèmes de construits sont souvent la cause des problèmes de communication
quels sont les types de construits (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
2 types de construits : verbaux et préverbaux
- un construit verbal : peut s’exprimer en mots
- un construit préverbal : s’utilise sans que l’individu puisse l’exprimer en mots car il s’est formé avant l’acquisition du langage
- cette distinction est l’équivalent de ce que freud appelait le conscient et l’inconscient
quand un des pôles du construit ne permet pas la verbalisation, il est considéré comme submergé
quel sont les champs et les domaines d’application des construits (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
les construits sont organisés en système et servent au gré des situations
chaque construit a son champ et ses domaines d’applications au sein du système :
- le CHAMPS D’APPLICATION d’un construit : tous les événements auxquels l’individu pourrait trouver utile d’appliquer ce construit
- les DOMAINES D’APPLICATION d’un construit : les événements particuliers pour lesquels l’application du construit serait le plus utile
- le construit compatissant-non compatissant pourrait s’appliquer dans toutes les situations où on requiert de l’aide (champ d’application), mais il serait encore plus utile dans les situations qui nécessitent une sensibilité et un effort particulier (domaine d’application) pour porter assistance à autrui
comment est représenté l’importance des construits (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
certains construits sont plus fondamentaux que d’autres :
- CONSTRUITS CENTRAUX : essentiels au fonctionnement de l’individu ; ne peuvent être changés sans que cela ait d’importantes répercussions sur les autres éléments du système de construits
- CONSTRUITS PÉRIPHÉRIQUES : moins essentiels ; peuvent être modifiés sans entraîner des répercussions majeures sur la structure de base
exemple : si vous avez de solides convictions élitistes et un intérêt mitigé pour la sociologie :
- votre construit « justice sociale-injustice sociale » sera peut-être périphérique et facilement modifiable
- votre construit « supériorité-infériorité » sera un construit central qui serait pratiquement impossible à modifier
quel est le système des construits (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
le système de construits d’un individu s’organise de manière hiérarchique (maladie-psychopatho-schizo)
- construit d’ordre supérieur
- construit intermédiaire 3. construit subordonné
les construits diffèrent par leur portée et leur extension
les construits d’un système sont liés entre eux
le comportement se rapporte à un système de construits plutôt qu’à un construit isolé
en modifiant un construit, d’autres aspects du système dont il fait partie peuvent se modifier
certains construits entrent en conflit avec d’autres, créant des tensions et difficultés quand vient le moment d’effectuer des choix
qu’est ce que le répertoire des construits de rôle (par rapport à la structure de la théorie de la personnalité de kelly) ?
il sert à l’évaluation : instrument d’évaluation mis au point par Kelly : Répertoire des construits de rôle
il contient deux étapes :
1) la liste des rôles : il est demandé aux participants de nommer les personnes qui jouent un rôle précis dans leur vie (ex la mère, le père, un prof apprécié)
2) dévoilement des construits personnels : l’examinateur choisit 3 personnes dans la liste de rôle et demande à l’individu d’indiquer en quoi deux d’entre elles se ressemblent et diffèrent de la troisième
exemple d’évaluation :
- personnes X, Y ET Z
- l’individu peut dire que X et Y se ressemble par leur A et diffèrent de Z qui est B
- on peut dégager chez cet individu le pôle « A-B »
- à chaque groupe de 3 personnes figurant dans la liste, on dégagera un construit
- l’objectif n’est pas d’en apprendre sur l’individu X mais bien sur l’individu qui passe le test
ce test est en lien très étroit avec la théorie
ce test est très très souple et permet de révéler l’interprétation du monde d’une personne et ne tente pas de classer les personnes
que représente la motivation pour kelly (par rapport au processus de la théorie de la personnalité de kelly) ?
dans la théorie des construits personnels, le terme motivation est superflu
kelly tient pour acquis que l’humain est fondamentalement actif, alors la controverse sur ce qui pousse un organisme inerte à entrer en action perd toute pertinence
pour kelly, les autres théories « poussent » (pulsions, motivations qui propulsent) ou tirent (objectifs et valeurs qui attirent ou tirent) l’organisme. il estime que sa théorie diffère et il en parle comme la théorie de l’âne, car elle se penche sur la nature de l’animal lui-même