Cours 8 Flashcards
Quel problème évolutif le leadership permet-il de résoudre?
Le problème de l’effort collectif, c’est-à-dire de rassembler les gens et combiner leurs efforts pour promouvoir le succès et la survie
Vrai ou faux?
Un leader nommé par l’organisation va avoir plus de pouvoir qu’une personne que les autres membres décident de suivre
Faux, un leader informel peut avoir plus de pouvoir qu’un leader formel
Vrai ou faux?
Le pouvoir fonctionne lorsque l’influenceur impose son influence à l’influencé
Faux, il faut que l’influencé accorde du pouvoir à l’influenceur pour que cela fonctionne
Quelles sont les 3 bases de pouvoir qu’on recommande aux gestionnaires d’avoir?
Référence
Formel
Expertise
Vrai ou faux?
Un leader qui a un pouvoir d’expertise ne sera pas écouté s’il fait une recommandation à l’extérieur de sa sphère d’expertise
Vrai
Quelles sont les 4 dimensions des habiletés politiques?
Habiletés de réseautage
Perspicacité sociale
Influence interpersonnelle
Paraître sincère
À quoi fait référence cette définition?
Moyens permettant aux individus de passer des sources du pouvoir à l’action concrète en orientant les attitudes en comportements des autres acteurs
Tactiques d’influences
Vrai ou faux?
La légitimation, la consultation, la pression et la prévenance sont des types d’actions politiques
Faux, ce sont des tactiques d’influence
Vrai ou faux?
Selon la théorie des traits, un bon leader peut être formé à développer les traits nécessaires
Faux, il faut sélectionner un bon leader qui a déjà ces traits
Quel trait des leaders il est impossible de généraliser à l’Asie?
Individualisme
À quoi est attribué le succès du leader dans la théorie comportementale?
Aux comportements émis par le leader et son style de leadership
Quelles sont les deux axes à avoir pour être un bon leader selon la théorie comportementale?
Considération
Structure
Vrai ou faux?
Les styles de leadership sont considérés comme inflexibles dans la théorie de la contingence
Vrai
Quel style de leadership sera adopté par un leader selon la théorie cheminement-but dans le cas de subordonnés autonomes et d’une situation complexe?
Leadership participatif
Selon le leader-member exchange, quel type de leadership adopte le leader avec les agréés?
Style participatif
Quel est le nom du follower qui est passif et indépendant?
Aliéné
Quel est le nom du follower qui est dépendant et actif?
Acquiesceur
Vrai ou faux?
Il y a un échange réciproque entre subordonné et leader dans le cas du leadership transactionnel
Vrai
Quelles sont les 4 caractéristiques du leader transformationnel?
Influence idéalisée
Motivation inspirationnelle
Stimulation intellectuelle
Considération individualisée
Vrai ou faux?
Le leadership destructeur est le pire type pour la santé psychologique des employés
Faux, c’est le leadership ambivalent où les employés ne savent pas à quoi s’attendre
Vrai ou faux?
Les personnes machiavéliques manipulent les autres seulement quand c’est nécessaire
Vrai
Quelle est la fausse dimension du machiavélisme?
a) Manipulation immorale
b) Désir de contrôle
c) Désir de statut
d) Méfiance envers les institutions
d)
À quoi fait référence cette définition?
Gestionnaires qui agissent dans le sens contraire à l’éthique et qui gèrent souvent comme des superviseurs abusifs
Psychopathes d’entreprise
Pourquoi dans les niveaux inférieurs les femmes gagnent moins d’argent que les hommes?
Les femmes négocient moins leur salaire
Les hommes ont tendance à se surévaluer tandis que les femmes à se sous-évaluer
