cours 4 Flashcards
nommer les transitions de vie dans le vieillissement
retraite
changement milieu de vie
maladie
mort du conjoint
départ des enfants (nid vide)
grand parent
proche aidance
fin de vie
…
v ou f : Augmentation de l’âge médian de la retraite au cours des dernières années
vrai -
Depuis 98, l’âge de la prise de retraite = retardée
Personnes âgées = + retraite qu’au travail…
Les gens vieillissent mieux !
v ou f : la retraite existe depuis toujours
faux - c’est récent (1880 en allemagne)
v ou f : la vision de la retraite n’a pas changé au cours des dernières décénnies
faux -
1960 = retraite repos
1990 = “liberté 55”, retraite loisir
histoire de la retraite au canada - nomme les dates importantes + leurs apports
1867 - acte constitutionnel
Agriculteurs – courant que les personnes âgées travaillent encore sur la terre (pas encore le concept de retraite) mais attendu que les personnes âgées restent dans le maison
1900 – période préindustrielle
Impact sur la société, départ des enfants des terres – vont travailler dans les villes ! Moins de soutien famililal sur les terres agricoles
Ouverture d’asiles des pauvres / personnes pas assez soutenues
1908 – premiers programmes de rentes
Rente instaurée au départ pour aider les personnes âgées à préparer leur retraite
Mais pas assez de revenus suffisants pour en bénéficier ! Peu de gens admissibles
1914-18 = 1 GM
Impact sur l’industrialisation, plus d’emploi, plus de $$, plus de jeunes qui quittent le milieu agricole pour travailler ds les villes
Espérance de vie qui augmente
Économiquement difficile ! Mauvaises conditions de travail, manque hygiène, pas de mesures de sécurité
1924 – réflexion sur la question de la retraite – pension de la vieillesse ! McKenzie King (70 ans + ayant vécu dans les 20 dernières années) Max 240$ par année
1927 – entrée en fonction de la pension de la vieillesse : Ancêtre des régimes de pension…
Revenus de moins de 365$ par année pour être admissible (doit être prouvé)
Autochtones sont exclus = restrictif !
1930 – krash boursier
++ demandes de pension
Limites & restrictive
Examen des ressources = inégalités et pression (prouver aussi que les enfants ne subviennent pas aux besoins)
1940 – boom économique – inflation !
Pension ne vaut plus grand-chose, pas indexée
Entraîne une réforme… 1951 = loi sur la sécurité de la vieillesse (cibler les gens de 70 ans + mais pas examen des ressources, pas de preuves à fournir, pension est augmentée à 40$ par mois, autochtones sont reconnus)
1966-67 = RRQ/RPC
1967 – supplément de revenu garanti = demander cette sécurité qui leur donne un revenu d’appoint pour bonifier la retraite
Si pension de l’employeur = pas admissible mais les personnes qui sont travailleurs autonomes/pas travailler, pas cotisations !
1970-80 = amélioration de l’indexation, cout de la vie de la pension
1998 – réforme des régimes de pension = grande réflexion sur ces régimes, sur les calculs de prestations qui sont modifiées
Dans qq années = question de temps pour modification des calculs
revenus moyens à la retraite (H/F) et facteurs explicatifs
H = 34k
F = 24k
Homme qui travaille VS femme qui reste à la maison
Certaines femmes n’ont pas eu un travail officiel qui leur permet d’accéder à un régime de pension
Le salaire des femmes est souvent inférieur aux hommes
Les femmes tendent davantage à s’occuper de leurs proches au détriment de leur carrière (proche
malade, enfants)
Diminution des années de contributions aux régimes de retraite donc diminution de la rente
La retraite est-elle synonyme de fin de la participation sociale?
faux -
Bénévolat
Les personnes âgées de 55 ans et plus ont consacrés près 105 Millions d’heures en 2013
Les bénévoles âgés de 55 ans et plus représente un peu plus de 25% des bénévoles au Québec
+
Certaines personnes âgées demeurent à l’emploi (augmente d’année en année)
Hommes : 28%
Femmes : 16%
comment bien se préparer à la retraite ?
Pouvoir planifier sa retraite
Être en couple et rapporter une bonne satisfaction conjugale
Bonne santé physique et mentale
Contexte de la retraite (forcé vs planifié)
Bon réseau social
quel est le facteur prédictif à une mauvaise adaptation à la retraite ?
ressentir un faible sentiment de contrôle entourant la retraite est un fort prédicteur de difficultés
d’adaptation à la retraite
quelle est une bonne pratique à tenir en compte pour une bonne adaptation à la retraite
Bonne pratique ….
La planification de la retraite va au-delà de la planification financière (psychologique)
pourquoi la retraite bien planifiée dépend de la satisfaction conjugale ?
Se retrouver + avec son conjoint/e = ++ les conflits ou les diminuer ! Dépend de l’harmonie conjugale
facteurs qui précipitent une retraite ?
Problème de santé (34%)
Revenu suffisant (27%)
Perte d’emploi (24%)
Avoir des difficultés psychologiques 15%
nommer les facteurs précipitants d’une retraite pour les femmes
Devenir proche aidante (14%)
Passer plus de temps en famille (19%)
v ou f : un emploi complexe au cours de sa vie protège contre les pertes cognitives à la retraite ?
vrai - MAIS
Étude diff emplois – sur la perte des fonctions cognitives
Certaines emplois (importants) fact de protection contre la perte de ces fonctions cognitive MAIS*** quand la retraite est prise = déclin tout de même!
USE IT OR LOSE IT - mythe ou réalité ?
On observe une diminution des performances au cours du temps (avant et après la retraite) pour tous les domaines (âge contrôlé)
Toutefois, seule la mémoire verbale apparait diminuée significativement suite à la retraite
- Type d’emplois (emplois plus complexe) : effet protecteur seulement avant la retraite
où vivent les personnes âgées?
2,64% des personnes âgées entre 65 et 74 avant vivaient en hébergement
15,86% : 75 ans et plus
- prioriser le rester au domicile le + longtemps possible !
v ou f : décider de déménager dans un chsld dans le parcours d’une maladie neurodégérative = question majeure chez personne âgée
vrai