Cours 3 Flashcards

1
Q

Donner un exemple d’effet positif et un exemple d’effet négatif du travail sur la santé

A
  • Effet positif : développement des compétences, réalisation de soi
  • Effet négatif : Source d’agressions (stress, toxique, cadences, horaires, bruit, etc.)
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2
Q

Donner un exemple d’une condition de réalisation du travail qui a plusieurs effets différents sur la santé.

A

Une caractéristique du travail peut être à l’origine de polypathologies. Ex : le travail posté peut provoquer à la fois des pertes de sommeil, des troubles digestifs, des difficultés familiales, etc.

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3
Q

Donner un exemple d’un problème de santé qui résulte de plusieurs causes différentes reliées au travail.

A

Le cumul de plusieurs causes peut être source d’effets sur la santé. Exemple : des mouvements répétitifs, en ambiance froide, avec effort de serrage peuvent provoquer des troubles musculosquelettiques.

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4
Q

Qu’est-ce qu’un dysfonctionnement dans le travail ? Donnez-en des exemples.

A

Des événements indésirables qui ont pour conséquence de retarder ou d’arrêter la production, de détruire ou d’endommager des produits ou des équipements, de provoques des dégâts dans l’environnement ou d’affecter la santé des hommes. Exemple : les incidents, les pannes, les dégâts matériels, les défauts de production, les accidents et les maladies professionnelles.

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5
Q

Comment définit-on la sécurité?

A

Situation qui résulte de l’absence de danger. On la définit aussi comme l’absence de risque d’accident.

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6
Q

Comment peut-on expliquer que certains travailleurs semblent s’exposer volontairement à des risques dans leur travail?

A
  • La formation : inconscience du risque
  • Le rapport au groupe : compétition
  • Pressions organisationnelles : normes vs travail réel
  • Accoutumance au danger : intégré aux coutumes habituelles
  • Apprentissage du danger : intégré dans la routine
  • Sécurité excessive : court-circuiter les mesures de sécurit lorsqu’elles sont trop contraignantes
  • Déni du risque : on préfère ne pas y penser
  • Effet Goldorak : être l’héro
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7
Q

b. Quels sont les principaux facteurs de risques concernant les TMS?

A
  • Facteurs individuels : niveau de risque minimal. Caractéristiques génétiques des individus ainsi que leurs antécédents médicaux.
  • Facteurs environnementaux : facteurs biomécaniques et psychosociaux.
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8
Q

Quelles sont les trois dimensions de l’activité? Donnez un exemple pour chacune de ces dimensions.

A
  • Physique : Mouvements, maintiens, déplacements, etc.
  • Cognitive : Mentale. Évaluation de la situation, appréciation de l’espace, etc.
  • Sociale : Entraide, communication, etc.
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9
Q

Qu’est-ce qu’une posture?

A

Une posture est la position relative qu’occupent les segments corporels les uns par rapport aux autres (tronc, tête, membres supérieurs et inférieurs); la posture est un élément important de l’activité.

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10
Q

Qu’est-ce qui détermine une posture?

A
  • L’objectif poursuivi, en lien avec la tâche à réaliser (voir, attendre, prendre, manipuler, etc).
  • Les conditions de réalisation du travail (outils, temps alloué, etc)
  • Les caractéristiques de la personne.
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11
Q

Pourquoi est-il important de s’intéresser aux postures?

A

Il est important de s’intéresser aux postures car les postures contraignantes sont la cause de lésions professionnelles telles que des douleurs et des TMS qui, à long terme, vont occasionner de l’absentéisme et des coûts directs et indirects pour l’organisation

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12
Q

On dit souvent que la posture est un compromis. En ergonomie, qu’entend-on par ce concept de « compromis »?

A

Il est possible d’avoir un équilibre entre la santé et le travail. La posture est souvent un compromis car on sacrifie la bonne posture afin d’être plus efficace au travail sur le court terme

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13
Q

Qu’elle est la différence entre le travail musculaire statique et le travail musculaire dynamique?

A

L’effort musculaire statique est caractérisé par un état prolongé de contraction des muscles qui s’applique habituellement au maintien d’une posture. L’effort dynamique, quant à lui, est caractérisé par une alternance rythmique de contractions et d’extensions, de tension et de relâchement, est sans contredit, l’effort musculaire le plus adéquat pour l’humain

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14
Q

Quel est le problème avec le travail musculaire statique? Est-il moins dommageable que le travail musculaire dynamique?

A

Dans la position statique, les déchets ne sont pas évacués, ils s’accumulent et provoquent douleur et fatigue, d’où la nécessité de varier ses postures ou positions pendant la journée. Nous ne sommes vraiment pas faits pour rester assis de longues heures à rentrer des données informatiques; L’effort statique étant beaucoup plus pénible que l’effort dynamique, la composante statique exige un effort musculaire plus important.

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15
Q

Quels sont les principaux symptômes des TMS?

A
  • Fatigue musculaire;
  • Inconfort;
  • Faiblesse;
  • Enflure;
  • Sensation de brûlure dans la région touchée;
  • Engourdissements et picotements (ex : canal carpien, la nuit).
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16
Q

Expliquez les trois stades d’atteinte des TMS.

A
  • Stade 1: durant le travail seulement. Disparaît au repos et peut être éliminé par un changement au poste de travail ou par une rotation des postes.
  • Stade 2: durant le travail, la nuit et les jours de repos. Les capacités sont diminuées. Peut durer des mois.
  • Stade 3 : douleurs au repos et lors de gestes simples au travail ou à la maison. Peut durer des mois et même des années
17
Q

Quelles sont les catégories de facteurs de risque pour les TMS?

A
  • Individuels
  • Environnementaux (Biomécaniques, psycho-sociaux et stress)
  • Organisationnels