Connaissance de soi et gestion des émotions Flashcards
Objectifs du cours
Identifier outils pour connaissance de soi, comprendre régulation des émotions, identifier outils de régulation émotionnelle, comprendre lien connaissance de soi, régulation émotionnelle et performance.
Qu’est-ce qu’une émotion ?
Réponse psychophysiologique à un stimulus. Composantes : subjective, physiologique, comportementale. Motivation à agir, moyen de communication. Universelle, normale et désirable.
Connaissance et conscience de soi
Première étape de la régulation émotionnelle. Importance introspection et réflexion. Identifier son état optimal de performance. Importance du vocabulaire émotionnel.
Contagion émotionnelle
Émotions influencées par environnement social et affectif. Expressions émotionnelles des entraîneurs influencent les athlètes.
Exercice pour connaissance de soi
Analyser une émotion précise vécue en situation réelle : causes, réactions corporelles, changements comportementaux, pensées associées, identifier précisément l’émotion ressentie.
Régulation émotionnelle (définition)
Stratégies pour initier, maintenir, modifier ou manifester ses émotions (Gross & Thompson, 2007). Deux motivations : hédonique et instrumentale.
Processus de régulation émotionnelle
Selon Zimmerman (2000) : fixer objectif spécifique, choisir stratégie adaptée, évaluer l’efficacité des stratégies utilisées.
Catégories de régulation émotionnelle
Sélection de la situation, modification de la situation, déploiement attentionnel, changement cognitif, modulation de la réponse émotionnelle.
Bénéfices de la régulation émotionnelle en sport
Impact positif sur : apprentissage, bien-être, performance.
Zones individuelles de performance optimale
Uniques à chaque athlète. Identifier les schémas émotionnels liés au succès. Recréer l’état optimal de performance.
Profilage des états psychobiosociaux (Ruiz, Hanin & Robazza, 2016)
Auto-évaluation détaillée des états émotionnels vécus lors des performances. Utilisation d’étiquettes précises pour mieux comprendre ses réactions émotionnelles.
Journal post-performance (Chow & Luzzeri, 2019)
Objectifs : analyse structurée de la performance, favoriser la connaissance de soi, développer autonomie, compétence et contrôle, faciliter apprentissage et auto-régulation.
Propositions d’ajouts au journal post-performance
Identifier : une chose dont on est fier, un apprentissage réalisé, une chose à travailler, une action réalisée pour l’équipe.