Conception de la retraite et modèle d’Atchley

Question 1

Qu’est-ce que “la retraite: une décision”?

Answer 1

Considère la retraite comme un choix motivé

Prédit que la décision est suivie de :

Diminution du travail

Augmentation d’autres activités (ex: familiales)

Question 2

Qu’est-ce que “La retraite: un processus d’adaptation”?

Answer 2

Considère la retraite comme intégrant :

• Transition à la retraite
• Trajectoire post-retraite

Question 3

Qu’est-ce que “La retraite : un stade du développement de la carrière”?

Answer 3

Reconnaît le potentiel de développement de carrière à la retraite.

Question 4

Qu’est-ce que “La retraite comme composante de la gestion des ressources humaines”?

Answer 4

Met l’accent sur l’importance de gérer la retraite pour permettre aux organisations d’atteindre leurs objectifs.