Conceitos básicos e definições sobre Economia do Trabalho Flashcards

1
Q

Defina o que é economia do trabalho :

A

A Economia do Trabalho é um campo de estudo na economia que se concentra nas relações entre empregadores e trabalhadores, investigando questões relacionadas ao mercado de trabalho, emprego, salários, condições de trabalho, sindicalismo, desemprego e outros aspectos ligados ao trabalho. Os economistas do trabalho buscam compreender como as forças de oferta e demanda no mercado de trabalho influenciam a alocação de recursos humanos, a distribuição de renda e as dinâmicas econômicas relacionadas ao trabalho. Este campo também explora questões sociais, como desigualdade salarial, mobilidade social e políticas de emprego.

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2
Q

A Economia do Trabalho se dedica ao estudo do comportamento dos agentes envolvidos - trabalhadores, empresas e governo - visando compreender diversos fenômenos no mercado de trabalho.
Verdadeiro ou falso?

A

Verdadeiro. A Economia do Trabalho se dedica ao estudo do comportamento dos agentes envolvidos, como trabalhadores, empresas e governo, com o objetivo de compreender diversos fenômenos no mercado de trabalho. Essa área da economia analisa as interações entre oferta e demanda de trabalho, determinantes dos salários, políticas de emprego, desigualdades no mercado de trabalho e outros aspectos relacionados ao emprego e à força de trabalho.

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3
Q

Qual o papel do Ator : Governo ou Estado

A

Este ator exerce impacto nas decisões por meio de incentivos, tais como a cobrança de impostos, concessão de subsídios e estabelecimento de leis ou normas que regulamentam o ambiente laboral.

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4
Q

Agente trabalhadores:

A

Os trabalhadores comercializam sua força de trabalho em busca desse bem-estar.

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5
Q

Agente empresas:

A

Enquanto as empresas adquirem trabalho visando obter lucros.

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6
Q

Quais são os fenômenos no mercado de trabalho ?

A
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7
Q

Desemprego Estrutural:

A

Designa uma forma específica de desemprego resultante de transformações fundamentais na economia. Essas mudanças estruturais podem ser impulsionadas por avanços tecnológicos que tornam certas habilidades obsoletas. Portanto, o Desemprego Estrutural não está vinculado a flutuações econômicas cíclicas, mas sim a mudanças de longo prazo nas demandas do mercado.

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8
Q

Capital Humano:

A

Representa o conjunto de habilidades, conhecimentos e experiências que um indivíduo acumula ao longo da vida, principalmente por meio de educação e treinamento. Esse capital não apenas aumenta a capacidade produtiva de um trabalhador, mas também é crucial para a adaptação às exigências em constante evolução do mercado de trabalho.

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9
Q

População Economicamente Ativa (PEA):

A

Abrange indivíduos em idade ativa que estão ou poderiam estar envolvidos em atividades econômicas, como trabalho ou busca por emprego. Essa definição abrangente é essencial para compreender o tamanho e a dinâmica do mercado de trabalho em uma sociedade.

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10
Q

A fórmula que representa a força de trabalho é expressa como FT = E + D.
Explique :

A

A fórmula FT = E + D representa a força de trabalho (FT) como a soma de dois componentes: E (Emprego) e D (Desemprego). Essa equação reflete a ideia de que a força de trabalho total em uma determinada economia é composta pelos indivíduos empregados e aqueles que estão desempregados, mas em busca de emprego ativamente. Em resumo, FT é a soma dos que estão atualmente trabalhando (E) e aqueles que estão disponíveis para trabalhar, mas ainda não encontraram emprego (D).

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11
Q

Empregado:

A

O termo “empregado” refere-se a um indivíduo que está atualmente envolvido em uma relação de trabalho remunerado. Essa relação implica que o indivíduo dedicou sua força de trabalho a uma atividade específica em troca de uma compensação financeira, seja salário, salário-hora, ou outra forma de remuneração.

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12
Q

Desempregado:

A

O termo “desempregado” é aplicado a indivíduos que estão atualmente sem emprego remunerado e ativamente buscando oportunidades de trabalho. É importante destacar que, para ser classificado como desempregado, um indivíduo precisa estar disponível para trabalhar e ter feito esforços recentes para procurar emprego.

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13
Q

A fórmula para calcular a taxa de participação da força de trabalho é expressa como TPFT = FT/P, onde: FT é a força de trabalho e P é a população total.
Explique :

A

A fórmula TPFT = FT/P representa a taxa de participação da força de trabalho (TPFT). Essa taxa é calculada dividindo a força de trabalho (FT) pela população total (P). A ideia por trás dessa fórmula é obter uma medida percentual que indica a proporção da população total que está envolvida na força de trabalho, ou seja, aquelas pessoas que estão empregadas ou desempregadas, mas ativamente procurando emprego. Essa taxa é útil para entender o grau de participação da população economicamente ativa em relação ao tamanho total da população.

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14
Q

A taxa de emprego é calculada pela fórmula :

TE = E/P, explique :

A

A taxa de emprego, que representa o percentual da população que está empregada. Essa taxa é calculada pela fórmula TE = E/P, onde E é o número de pessoas empregadas e P é a população total.

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15
Q

A taxa de desemprego é medida pelo percentual da força de trabalho que está desempregada. A fórmula para calcular a taxa de desemprego é expressa como TD = D/FT, onde D é o número de pessoas desempregadas e FT é a força de trabalho.

A

Verdadeiro.
Cuidado :Não pode ser desempregados sobre a população total !

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16
Q

O que é taxa de desemprego natural ?

A

A taxa de desemprego natural é um conceito na economia que se refere à taxa de desemprego que prevalece quando a economia está operando em seu nível potencial, sem pressões inflacionárias aceleradas. É a taxa de desemprego que ocorre quando os recursos econômicos estão plenamente empregados, e não há inflação decorrente de excesso de demanda ou escassez de oferta.

Essa taxa não implica ausência total de desemprego, pois alguns níveis de desemprego são considerados normais devido a fatores como mudanças na estrutura do mercado de trabalho, transições entre empregos e outras variáveis. A taxa de desemprego natural é influenciada por fatores estruturais e institucionais da economia.

Fica em torno de 6,5%

Para prova : Vamos considerar a soma do desemprego friccional + Desemprego estrutural .Há divergências,mas os autores neoclássicos consideram essa a melhor abordagem.

17
Q

Taxa de Desemprego (TdD) é então definida como a razão entre o número de trabalhadores desempregados (d) e o total de trabalhadores (l). A fórmula é expressa como: TdD = 𝑑 /l.Explique :

A

A fórmula ( TdD = \frac{d}{l} ) representa a Taxa de Desemprego (TdD), onde ( d ) é o número de trabalhadores desempregados e ( l ) é o total de trabalhadores na força de trabalho. Essa fórmula simples expressa a proporção de trabalhadores desempregados em relação ao número total de trabalhadores. Multiplicar o resultado por 100 pode converter essa taxa em uma porcentagem, proporcionando uma medida percentual da parcela de desempregados em relação à força de trabalho total.

18
Q

Defina mercado de trabalho :

A

O mercado de trabalho, no contexto da economia do trabalho, refere-se ao ambiente onde ocorre a interação entre empregadores e trabalhadores para a compra e venda de serviços de trabalho. Nele, as empresas procuram mão de obra para realizar suas atividades, enquanto os trabalhadores buscam oportunidades de emprego. Esse mercado é influenciado por diversos fatores, como oferta e demanda por habilidades específicas, salários, condições de trabalho, políticas governamentais e outros elementos que moldam as relações de emprego e o funcionamento da força de trabalho em uma economia.

19
Q

O conjunto de pessoas disponíveis para trabalhar, incluindo tanto os empregados quanto os desempregados ativamente buscando emprego.

A

Força de Trabalho.

20
Q

Estado em que um indivíduo está trabalhando para um empregador em troca de remuneração.

A

Emprego .

21
Q

Situação em que uma pessoa capaz de trabalhar está sem emprego e procura ativamente por oportunidades de trabalho.

A

Desemprego .

22
Q

A porcentagem de pessoas empregadas em relação à força de trabalho total.

A

Taxa de Emprego.

23
Q

A porcentagem de pessoas desempregadas em relação à força de trabalho total.

A

Taxa de desemprego.

24
Q

A proporção da população em idade ativa que está ou busca estar na força de trabalho.

A

Participação na Força de Trabalho.

25
Q

O pagamento recebido por um trabalhador em troca de seus serviços, que pode incluir salários, benefícios e outros incentivos.

A

Remuneração .

26
Q

A interação econômica que transcende fronteiras nacionais, envolvendo trabalhadores e empregadores de diferentes países.

A

Mercado de Trabalho Global.

27
Q

O aprimoramento contínuo das habilidades e conhecimentos de um trabalhador para melhorar suas perspectivas no mercado de trabalho.

A

Desenvolvimento Profissional.

28
Q

Desemprego Friccional:

A

O desemprego friccional é um tipo de desemprego temporário e voluntário que ocorre quando os trabalhadores estão em transição entre empregos. Essa situação é natural e faz parte do funcionamento normal do mercado de trabalho, pois as pessoas podem levar algum tempo para encontrar um novo emprego que corresponda às suas habilidades e preferências.

29
Q

Voluntariedade,temporariedade e incompatibilidade são características do desemprego estrutural .
Verdadeiro ou falso?

A

Falso. Essas características (voluntariedade, temporariedade e incompatibilidade) são geralmente associadas ao desemprego friccional, não ao desemprego estrutural. No desemprego estrutural, as causas estão mais relacionadas a mudanças na estrutura econômica, como avanços tecnológicos, mudanças nas demandas do mercado de trabalho e alterações na produção que podem tornar algumas habilidades obsoletas. O desemprego estrutural, portanto, envolve desajustes duradouros entre as habilidades dos trabalhadores e as exigências do mercado, resultando em um desemprego mais persistente.

30
Q

O desemprego friccional é considerado uma parte normal e saudável do mercado de trabalho, pois reflete a dinâmica de movimentação dos trabalhadores entre diferentes oportunidades de emprego.
Verdadeiro ou falso?

A

Verdadeiro.

31
Q

O que é Desemprego Conjuntural ou Cíclico?

A

O desemprego conjuntural, também conhecido como desemprego cíclico, refere-se ao tipo de desemprego que ocorre como resultado de flutuações na atividade econômica associadas aos ciclos econômicos. Esse tipo de desemprego está diretamente ligado às fases de expansão e contração da economia.

32
Q

Principais características do desemprego conjuntural:

A
  1. Relacionado aos Ciclos Econômicos: Ocorre devido às variações na atividade econômica, especialmente durante recessões e períodos de contração econômica.
  2. Influenciado pela Demanda Agregada: A demanda geral por bens e serviços diminui durante períodos de recessão, levando a uma redução na produção e, consequentemente, ao desemprego.
  3. Temporário: É considerado temporário, pois está associado à fase descendente do ciclo econômico. Durante períodos de recuperação econômica, a demanda e a produção aumentam, contribuindo para a redução do desemprego conjuntural.
33
Q

Políticas econômicas, como estímulo fiscal e medidas para promover o crescimento econômico, muitas vezes são implementadas para combater o desemprego conjuntural e estabilizar a economia durante períodos de recessão. Explique ?

A

Durante períodos de recessão econômica, a atividade econômica diminui, resultando em uma redução na produção e, frequentemente, no aumento do desemprego conjuntural. Para combater essas condições adversas, os governos frequentemente implementam políticas econômicas expansionistas, como o estímulo fiscal e outras medidas para promover o crescimento econômico. Aqui está uma explicação mais detalhada:

1.	Estímulo Fiscal: Consiste em aumentar os gastos públicos e/ou reduzir os impostos para impulsionar a demanda agregada na economia. Isso pode incluir investimentos em infraestrutura, programas de assistência social e outros projetos que estimulem a atividade econômica.
2.	Redução de Taxas de Juros: Os bancos centrais frequentemente reduzem as taxas de juros para incentivar o consumo e investimento. Taxas de juros mais baixas tornam empréstimos mais acessíveis, estimulando a tomada de crédito por empresas e consumidores.
3.	Incentivos Fiscais: Oferecer incentivos fiscais às empresas pode encorajar investimentos e contratações, contribuindo para a criação de empregos e o aumento da produção.
4.	Programas de Treinamento e Educação: Investir em programas de treinamento e educação pode ajudar os trabalhadores a adquirir novas habilidades, tornando-os mais adaptáveis às mudanças nas demandas do mercado de trabalho.
34
Q

Defina Desemprego Estrutural:

A

O desemprego estrutural refere-se a um tipo de desemprego resultante de mudanças estruturais na economia que tornam algumas habilidades obsoletas ou desajustadas em relação às demandas do mercado de trabalho. Em outras palavras, ocorre quando há uma disparidade duradoura entre as habilidades dos trabalhadores e as exigências do mercado de trabalho.

35
Q

Principais características do desemprego estrutural:

A
  1. Causas Estruturais: Este tipo de desemprego está associado a fatores como avanços tecnológicos, mudanças nas preferências dos consumidores, reestruturação industrial e globalização.
    1. Persistência: Ao contrário do desemprego conjuntural, o desemprego estrutural é mais duradouro e não é facilmente resolvido por medidas econômicas de curto prazo.
    2. Requalificação Necessária: Para combater o desemprego estrutural, muitas vezes é necessário que os trabalhadores adquiram novas habilidades ou passem por processos de requalificação para se alinharem às novas demandas do mercado.
    3. Adaptação a Mudanças: O desemprego estrutural destaca a necessidade de adaptação contínua por parte dos trabalhadores e a importância de políticas educacionais e de treinamento que promovam a flexibilidade das habilidades laborais.
36
Q

Abordar o desemprego estrutural muitas vezes requer uma abordagem de longo prazo, envolvendo investimentos em educação, treinamento profissional e políticas que promovam a adaptação da força de trabalho às mudanças na economia.
Verdadeiro ou falso?

A

Verdadeiro.

37
Q

Qualquer indivíduo em idade ativa que não trabalhe enquadra-se nas estatísticas de desemprego. Verdadeiro ou falso?

A

Falso . A fórmula correta para a taxa de desemprego é dada por:
Taxa de desemprego = 𝑑𝑒𝑠𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜𝑠 /𝑃𝐸𝐴 .

É crucial ressaltar que a População Economicamente Ativa (PEA), que compreende ocupados e desocupados, não inclui automaticamente todos os indivíduos em idade ativa e capacitados para o trabalho. A simples condição de estar em idade ativa e possuir capacidade para o trabalho não é suficiente para tornar alguém parte da PEA. Indivíduos que estão em idade ativa e têm a capacidade para o trabalho, mas não estão atualmente empregados nem procurando emprego, pertencem à População Não Economicamente Ativa (PNEA). Esses indivíduos não entram nas estatísticas de desemprego, uma vez que não estão ativamente envolvidos no mercado de trabalho.

38
Q

Podemos resumir a taxa natural de desemprego à ocorrência de desemprego friccional .Verdadeiro ou falso ?

A

Falso. A taxa natural de desemprego inclui não apenas o desemprego friccional, mas também o desemprego estrutural. Enquanto o desemprego friccional ocorre devido à transição entre empregos e é considerado voluntário, o desemprego estrutural é causado por desajustes entre as habilidades dos trabalhadores e as demandas do mercado de trabalho, muitas vezes sendo mais persistente.

Portanto, a taxa natural de desemprego compreende tanto o desemprego friccional quanto o desemprego estrutural, representando o nível de desemprego que seria observado mesmo em uma economia operando em seu pleno potencial, sem pressões inflacionárias.
Não confundir com o desemprego conjuntural ,diretamente ligado ao ciclo econômico.

39
Q

O que é pleno emprego?

A

Na situação de pleno emprego, o desemprego predominante é o chamado “desemprego friccional”. Esse tipo de desemprego ocorre devido à transição entre empregos, quando os trabalhadores estão em busca de oportunidades melhores, mudando de carreira ou entrando no mercado de trabalho pela primeira vez. É considerado um desemprego temporário e inevitável mesmo em uma economia saudável. O pleno emprego busca minimizar outros tipos de desemprego, como o estrutural e o cíclico.