Collaboration / Coopération / Coordination Flashcards
Qu’est-ce qui différencie coordination, coopération et collaboration?
Le niveau d’engagement requis par les parties impliquées
Qu’est-ce que la coordination
Somme totale des moyens pour diviser le travail en tâches distinctes dont le coordination permet l’atteinte d’un projet commun
Qu’est-ce que la coopération?
Lorsque 2 ou plusieurs parties travaillent conjointement et de façon autonome à la réalisation d‘un objectif, chacune étant responsable d’une part définie à priori du travail à réaliser. Elle implique de la réciprocité et l’échange de ressources (pas forcément de manière symétrique). Dans la coopération, le groupe aide à accomplir les objectifs de chacun. Le but n’est pas forcément commun.
Qu’est-ce que la collaboration
Est une relation plus durable et intégrante. Elle implique des parties auparavant séparées dans une nouvelle structure, qui nécessite de s’engager pleinement pour une mission commune.
Description détaillée de la collaboration
- participer à une œuvre avec d’autres
- Un processus par lequel des acteurs autonomes interagissent par une négociation formelle et informelle, créant ensemble les règles et structures régissant leur relation et les manières d’agir ou de prendre des décisions sur l’objet qui les rassemble; c’est un processus impliquant des valeurs partagées et des interactions mutuellement bénéfiques.
- l’accent est en effet mis sur la diversité des perspectives et expertises du groupe.
- Le tout est plus grand que la somme de ses parties, c’est la cohérence du collectif qui permet d’atteindre l’objectif, ce qui requière des interactions permanentes. (1+1 = 3)
Pourquoi collaborer
1-Accès à des ressources additionnelles
- Compétences
- Ressources matérielles
- Ressources financières
- Idées
2-Avoir une vision plus large d’un enjeu afin de bien l’adresser, ce qui augmente la performance
3-Offre plus de flexibilité
4-Permet plus d’innovation
Les obstacles à la collaboration
- Les silos
- Protection du territoire (si ça ne vient pas d’ici, ce n’est pas bon)
- Le non-partage (information, ressources, - connaissances, etc.)
- La barrière de la recherche (on ne sait pas qui peut - nous aider)
- Manque de compréhension de la réalité de l’autre