Chapitre 5 La motivation extrinsèque Flashcards

1
Q

Un instructeur a recours à des ordres, à des directives et à des cris pour augmenter l’obéissance de ses recrues. De quellestratégie motivationnelles’inspire-t-il?

A

Avoir recours à des incitations négatives.

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2
Q

Quelle est la source d’unniveau élevéde motivation extrinsèque?

A

Les incitations environnementales et les conséquences des comportements

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3
Q

L’étude de la motivation extrinsèque repose surtrois concepts principaux. Lequel des éléments suivantsn’est pasl’un de ces concepts?
a.Le besoin
b.La récompense
c.L’incitation
d.La punition

A

a.Le besoin

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4
Q

[_______________] est unobjet environnementalqui est présent avant le début d’uneséquence comportementaleet qui encourage ou retient un individu de s’engager dans un comportement.

A

Une incitation

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5
Q

[______________] est un élément offert par une personne à une autre en échange d’un service ou de l’accomplissement d’une tâche.

A

Une récompense

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6
Q

Les théoriciens du conditionnement opérant appuient la conception suivante du comportement :S: R → C. Que signifie le terme «C»?

A

Conséquence

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7
Q

Lavaleur incitatived’événements environnementaux dans le contexte de l’apprentissage est due:

A

à l’expérience.

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8
Q

Lequel des énoncés suivants définit le mieux leconditionnement opérant?
a.Une réponse automatique devient associée à un nouveau stimulus lorsque les deux se produisent au même moment.
b.Exposée à une quantité importante d’informations, une personne associe ces dernières à ses connaissances préexistantes et réorganise ces nouvelles informations d’une manière cohérente.
c.Avec le temps et la répétition des expériences, une personne modifie sa compréhension d’un concept ou d’un problème.
d.Une personne adopte un comportement et, en fonction des conséquences qui découlent de cette action, la probabilité que le même comportement se reproduise augmente ou diminue.

A

d.Une personne adopte un comportement et, en fonction des conséquences qui découlent de cette action, la probabilité que le même comportement se reproduise augmente ou diminue.

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9
Q

Unrenforçateurest à [______________] ce qu’une punition est à [_________________].

A

l’occurrence d’un comportement; la suppression d’un comportement

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10
Q

Lequel des éléments suivants augmente laprobabilité futured’un comportement?
a.L’extinction
b.Un non-renforçateur
c.Un renforçateur négatif
d.Une punition

A

c.Un renforçateur négatif

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11
Q

Lequel des éléments suivants provoque l’apprentissage de comportements defuiteetd’évitement?
a.L’extinction
b.La punition
c.Le renforcement positif
d.La récompense
e.Aucune de ces réponses

A

e.Aucune de ces réponses

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12
Q

Une personne qui prend une aspirine qui la soulage de sa migraine aura davantage de chances de prendre une aspirine lors d’une future migraine.Dans cet exemple, l’aspirine est:

A

un renforçateur négatif.

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13
Q

Lequel des énoncés suivants est vrai à propos desrécompenses extrinsèques?
a.Elles sont offertes en vue de favoriser davantage de participation ou la bonne performance.
b.Elles augmentent la créativité et la flexibilité cognitive.
c.Elles favorisent une autorégulation autonome.
d.Elles amènent les apprenants et apprenantes à rechercher des versions de tâches qui optimisent le défi.

A

a.Elles sont offertes en vue de favoriser davantage de participation ou la bonne performance.

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14
Q

Une personne jouant du violon pour le plaisir commence à être payée pour jouer à des mariages semaine après semaine. Que risque-t-il d’arriver à sesmotivationsintrinsèque et extrinsèque quant à sa pratique du violon dans le futur?

A

Sa motivation intrinsèque diminuera et sa motivation extrinsèque augmentera.

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15
Q

L’étude de Lepperet al. (1973), réalisée auprès d’enfants du préscolaire qui pouvaient obtenir un prix pour une activité de dessin, a démontré qu’unerécompensediminuait le niveau d’intérêt pour l’activité seulement dans le cas des enfants qui recevaient:

A

un prix attendu pour leur dessin.

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16
Q

Lequel des énoncés suivants concernant les renforçateurs négatifs et les punisseurs estle plus vrai?
a.Ils sont synonymes et correspondent à un même concept.
b.Ils ont le même effet sur le comportement.
c.Ils ont des effets opposés sur le comportement.
d.Le premier est lié aux incitatifs et le second est lié aux conséquences.

A

c.Ils ont des effets opposés sur le comportement.

17
Q

Lequel des énoncés suivantsn’est pasappuyé par larecherche empirique?
a.Les récompenses réduisent la capacité d’apprendre des informations factuelles.
b.Les récompenses fonctionnent lorsqu’elles signalent qu’il y aura un gain inattendu et imminent.
c.Les récompenses nuisent à la qualité des apprentissages d’une personne en réduisant son attention.
d.Les récompenses extrinsèques encouragent les apprenants et apprenantes à cesser leur activité d’apprentissage.

A

d.Les récompenses extrinsèques encouragent les apprenants et apprenantes à cesser leur activité d’apprentissage.

18
Q

Certains types de récompenses extrinsèques nuisent parfois à la motivation intrinsèque. Laquelle des caractéristiques suivantes relatives aux récompenses extrinsèquesn’a pas d’impact négatifsur la motivation intrinsèque?
a.Tangibles
b.Contrôlantes
c.Inattendues
d.Attendues

A

c.Inattendues

19
Q

Lequel destypes de motivationssuivants peut-on davantage associer à l’affirmation «faire ceci pour obtenir cela» ou à «ceci est le comportement attendu»?
a.L’amotivation
b.La motivation intrinsèque
c.La motivation extrinsèque
d.Aucune de ces réponses

A

c.La motivation extrinsèque

20
Q

Lequel des énoncés suivantsne constitue pasl’une des hypothèses de la théorie de l’évaluation cognitive?
a.Tous les événements externes ont un aspect de contrôle.
b.Tous les événements externes ont un aspect informatif.
c.Tous les événements externes favorisent la motivation intrinsèque.
d.Toutes les personnes ont un besoin de compétence et un besoin d’autonomie.

A

Tous les événements externes favorisent la motivation intrinsèque.

21
Q

D’après lathéorie de l’évaluation cognitive de Deci et Ryan, tous les événements extrinsèques ont deux aspects fonctionnels : un aspect de contrôle et un aspect informatif. Le fait qu’un événement externe soit informatif signifie :

A

Qu’il spécifie si une tâche a été bien ou mal effectuée.

22
Q

Lequel des énoncés suivantsne correspond pasà une manière dont la compétition interpersonnelle affecte la motivation intrinsèque des gens?
a.Perdre dans une situation de compétition réduit la motivation intrinsèque parce que cela réduit le sens de compétence de la personne qui perd.
b.La compétition réduit la motivation intrinsèque quand le contexte social encourage les gens à gagner.
c.Les gens qui ont tendance à gagner une compétition très concurrentielle démontrent de hauts niveaux de motivation intrinsèque.
d.Les gens ressentent un niveau élevé de motivation intrinsèque lors d’une compétition, quand celle-ci leur permet de se sentir à la fois très compétents et très autonomes.

A

c.Les gens qui ont tendance à gagner une compétition très concurrentielle démontrent de hauts niveaux de motivation intrinsèque.

23
Q

D’après la théorie de l’autodétermination, quel type de motivation est associé à l’affirmation «je fais beaucoup d’efforts pour éviter que l’enseignante me réprimande»?

A

La régulation externe

24
Q

D’après lathéorie de l’autodétermination, quel type de motivation est associé à l’affirmation «je fais beaucoup d’efforts pour éviter de me sentir coupable ou honteux»?

A

La régulation introjectée

25
Q

D’après lathéorie de l’autodétermination, quel type de motivation est associé à l’affirmation «je consacre beaucoup d’efforts à mes travaux scolaires parce qu’ils sont importants pour moi et surtout parce que cela est conforme à mes valeurs»?

A

La régulation identifiée.

26
Q

D’après lathéorie de l’autodétermination, quel type de motivation est associé au fait de s’engager dans une activité peu intéressante, mais importante (par exemple, recycler ou faire le ménage)?

A

La régulation identifiée

27
Q

Pourquoi unelogique explicativeconstitue-t-elle une stratégie motivationnelle efficace lors d’une activité peu intéressante?

A

Parce qu’elle peut augmenter l’internalisation, la valorisation et la régulation identifiée.

28
Q

Pourmotiver de manière efficace des gensà faire des efforts et à montrer un niveau élevé d’engagement à faire une activité peu intéressante, on leur offrira:

A

une conséquence positive.

29
Q

Certaines stratégies permettent d’augmenter l’intérêt pour effectuer une tâche ennuyeuse. Choisissez, parmi lesstratégiesci-dessous, celle qui n’en fait pas partie.
a.Effectuer la tâche sans tarder.
b.Y associer une autre source de stimulation.
c.Se fixer un objectif.
d.Intégrer l’activité dans un contexte imaginaire.

A

a.Effectuer la tâche sans tarder.

30
Q

L’amotivationest un concept plus complexe qu’il en a l’air à première vue. Il est composé de quatre aspects. Choisissez, parmi les aspects ci-dessous, celui qui n’est pas associé à l’amotivation.
a.Une tâche requérant trop d’énergie
b.Une tâche nécessitant trop de contrôle
c.Une tâche au-dessus de ses capacités
d.Une tâche trop ennuyeuse

A

b.Une tâche nécessitant trop de contrôle