Chapitre 4 Perception et Cognitions Sociales Flashcards

1
Q

Composante sociale des perceptions et cognitions

A

Notre façon de percevoir les gens et de les évaluer.

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2
Q

Différence entre perception des personnes et celles des objets

A

Personne :

  • La perception des personnes évolue selon le contexte, une personne peut changer après une perception ou un jugement
  • Une personne change avec le temps et les circonstances,
  • Une personne peut vouloir influencer l’environnement
  • Les perceptions sont réciproques
  • Les personnes sont plus complexes que les objets.
  • Les perceptions sociales sont beaucoup plus complexes, difficiles, approximatives et sujette à des erreurs et souvent non vérifiées

Observer un objet souvent (statique) et définitivement sans intention est très différent d’observer une personne, active et intentionnée (dynamique)

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3
Q

Les influences sociales sur la perception

A
  • Le percevant construit une réalité subjective qui lui est propre et significative
  • La cible elle-même influence le percevant
  • La culture influence la perception
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4
Q

Perceptions et cognition sociale

Les schémas

A

Ils sont la solution de notre système cognitif à la complexité de notre environnement social. Les schémas sont des structures issues de notre expérience qui nous aident à créer un ordre et à organiser la nouvelle information qui nous parvient

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5
Q

Schémas sur le soi

A

Besoin des individus de sélectionner et d’organiser les informations à propos de soi.

  • Deviennent plus clairs et conscient avec l’accumulation d’expérience.
  • Susceptible aux erreurs des biais personnels
  • Influence motivation
  • Influence estime de soi
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6
Q

Schéma sur les personnes

A

Emmagasine l’information sur les personnes que l’on rencontre et sur les catégories de personnes. (Amis, famille, etc..) prototypes.

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7
Q

Schéma sur les évènements

A

Des structures cognitives qui servent à l’emmagasinement d’informations sur la successions de faits familiers

  • Les scripts
  • Les évènements personnels
  • Les représentations sociales
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8
Q

4 processus de base des perceptions et cognitions sociales

A
  • L’attention
  • L’emmagasinage en mémoire, le stockage
  • Le rappel d’information
  • Le jugement

Ces derniers sont influencés par les schémas, plus une personne avance dans le processus plus on perd de l’information

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9
Q

Processus de base des perceptions et cognitions sociales

L’attention

A
  • Processus le moins compris, car difficile de juger si l’information a été perçue et si elle est oubliée
  • Interaction constante entre l’information contextuelle et la représentation mentale par le percevant
  • Éléments non conformes aux schémas internes actifs sont souvent ignorés
  • Ce qui attire l’attention dépend du stimulus, mais aussi de la personne
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10
Q

Processus de bases des perceptions et cognitions sociales

L’emmagasinement d’information en mémoire

A
  • l’information de base initiale (factuelle), tel que comportements, traits, apparence, etc.
  • l’évaluation faite de la personne par nous
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11
Q

Processus de base des perceptions et cognitions sociales

Le rappel d’information

A
  • Généralement on se souvient mieux des informations congruentes avec nos schémas encodés
  • Exceptionnellement, les informations incongruentes sont mieux récupérées, mais cela requiert un effort intentionnel lors de l’observation initiale de la personne
  • Mais de façon générale, même les informations incongruentes ont souvent l’effet de renforcer les schémas initiaux, car elles activent ces derniers, et les arguments déjà en mémoire à l’encontre desdites informations incongruentes
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12
Q

Processus de base des perceptions et cognitions sociales

Le jugement

A
  • Peut-être formulé à n’importe quel moment dans le processus de base du traitement de l’information sociale
  • N’implique pas nécessairement un emmagasinement ou un rappel d’information
  • Les jugements sont rapides et seraient portés au fur et à mesure que des nouvelles informations nous parviennent (sujettes à l’attention)
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13
Q

Processus de base des perceptions et cognitions sociales

Wyer et Radvinsky (1999)déterminent 4 étapes de jugement

A
  • Interprétation des comportements observés (en fonction de nos attentes ou les traits présents a ce moment la si aucune attente)
  • Formation d’une évaluation générale de la cible
  • Application de l’évaluation générale faite aux nouveaux comportements de la cible
  • Cherche dans sa mémoire une évaluation générale pertinente à l’évaluation présente au jugement, si aucun trouvé, poursuite de l’observation et de l’évaluation de la cible.
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14
Q

Comment utilise t’on les informations multiples

A

Quand on veut être plus précis dans nos interactions sociales, on recueille plus d’information que d’habitude Erber et Fiske (1984) ont observé que nous avons tendance à nous concentrer sur les caractéristiques de la personne qui nous paraissent incohérentes.

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15
Q

Modèles sur la façon que nous considérons les attributs et caractéristiques de la personne pour en faire une évaluation globale.

A
  1. Le modèle additif
  2. Le modèle de la moyenne pondérée
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16
Q

Le modèle additif

A

Le modèle additif propose que l’impression que nous formons est le résultat de la somme des caractéristiques détectées de la personne aka cible. Ex : plus les caractéristiques sont positives plus on perçoit la personne de façon positive.

17
Q

Le modèle de la moyenne pondérée (Anderson, 1981)

A
  • Le modèle de la moyenne pondérée est similaire au modèle additif, mais chaque caractéristique est multipliée par un poids subjectif qui dépend de l’importance que le percevant lui donne.
  • De nombreuses recherches semblent supporter ce modèle
18
Q

L’information sociale peut être assimilée de deux façons

A
  • L’information est rapidement interprétée en fonction des schémas déjà établis. Le jugement est alors fortement influencé par lesdits schémas.
  • Si l’information ne peut être facilement comprise ou nécessite une analyse détaillée, le percevant peut créer un sous-schéma pour intégrer et traiter ladite information. Cette stratégie reste toutefois fortement influencée par les schémas pertinents déjà
19
Q

Quelles sont les conditions favorisant l’analyse multiple?

A
  • Le niveau d’occupation cognitive du percevant (la charge cognitive)
  • La motivation du percevant
20
Q

Le niveau d’occupation cognitive du percevant

A
  • Les sujets plus chargés sur le plan cognitif ont plus tendance à utiliser des schémas déjà établis pour pallier leurs ressources cognitives déjà occupées et se concentrent sur la cible.
  • Les sujets moins chargés prennent l’ensemble de l’information disponible (contexte et cible) en considération.
21
Q

La motivation du percevant

A
  • Ce que le percevant retire de la situation (conséquences) dépend de ses actions, mais aussi de celles de l’autre (par exemple, récompense, bénéfice, une punition etc… ex : équipe de travail);
  • Lorsque le percevant doit justifier une décision ou un jugement devant un tiers;
  • Le désir d’éviter les conséquences entraînées par l’erreur;
  • La coopération du percevant et de la personne rendue nécessaire par la situation (ce qui peut amener le percevant à considérer des éléments normalement inconciliables avec ses propres schémas, et même modifier sa perception initiale
22
Q

Les étapes du processus de l’analyse multiple

A
  • 1re étape – définir certains des attributs de la cible perçue et les catégoriser à l’aide de schémas
  • 2e étape – après avoir utilisé le schéma considéré comme le plus approprié, le percevant teste sa validité par des attributs additionnels
  • 3e étape – si le schéma est jugé valide et s’il permet d’expliquer la plupart des attributs de la personne, le percevant fait appel uniquement à lui et perçoit la personne
  • 4e étape – si le schéma est jugé suffisamment invalide, une recatégorisation se produit, laquelle implique généralement des sous-catégories en une analyse hybride entre analyse schématique et analyse des attributs • 5e étape – si la sous-catégorisation s’avère impossible, l’impression de la personne reposera entièrement sur les attributs perçus.