Chap.7 Flashcards

1
Q

Les attentes des employés envers l’entreprise peuvent être influencer par quoi

A

-Influencé par la diversité (culturel, l’âge)
-Le cycle de travail (début, milieu, ou fin d’emploi)

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2
Q

Nommez des motivations d’employés qu’un employeur peut travailler pour motiver une personne (4)

A

-Motivation liées aux éléments extrinsèques: l’argent, les conditions de travail
-Motivation liées aux différents besoins à combler: développement des compétences, autonomie.
-Motivation liées à la tâche: travail intéressant, enrichissement
-Motivation liées au rapport coût bénéfice du travail: des récompenses proportionnel aux efforts développés

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3
Q

Comment un employeur peut organiser le travail afin d’augmenter la motivation chez ses employés (3)

A

-Rotation des tâches: Des employés effectuent un ensemble de tâches différentes en alternance
-Élargissement des tâches: Un poste de travail devient plus polyvalent
-Enrichissement des tâches: Des responsabilités sont ajoutés à un poste.

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4
Q

Comment un employeur peut organiser le temps de travail afin d’augmenter la motivation chez ses employés (4)

A

-Flexibilité des horaires
-Temps plein et temps partiel
-Partage du temps entre employés
-Télétravail

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5
Q

Que dit la loi sur l’obligation d’accommodement raisonnable

A

L’accommodement raisonnable est un moyen utilisé pour faire cesser une situation de discrimination fondée sur le handicap, la religion, l’âge ou tout motif interdit par la chartre.
-L’accommodement raisonnable est une obligation

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6
Q

Que dit la loi sur la surveillance sur les réseaux sociaux

A

-Il est illégal de tenter d’obtenir des informations sur un employé par les réseaux publics
-L’employé ne peut pas divulguer des informations sur son employeur pendant ou après l’emploi

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7
Q

Que dit la loi sur la surveillance par caméras

A

-L’entreprise est en droit de recourir à des caméras de surveillance mais cela doit être justifié.
-L’entreprise doit s’assurer que la caméra ne vas pas à l’encontre du code civil du québec et de la chartre des droits et libertés

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8
Q

Comment une entreprise peut garder une bonne éthique organisationnel

A

-Elle dot énoncer et diffuser à l’échelle de l’entreprise son propre engagement éthique et moral.

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