Capitulo 16 Flashcards

1
Q

Comunicación

A

Proceso de transferencia y comprensión de significados

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2
Q

Comunicación Interpersonal

A

Comunicación entre 2 o más personas

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3
Q

Comunicación Organizacional

A

Todos los patrones redes y sistemas de comunicación que hay dentro de una organización

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4
Q

Funciones de la comunicación

A

Sirve para controlar el comportamiento de los empleados, motivar al personal, resolver conflictos y expresar emociones e información.

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5
Q

Elemetos del Proceso de comunicación interpersonal

A

Son 7:

mensaje, codificación, canal, decodificación, ruido, emisor y receptor.

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6
Q

Proceso de comunicación Interpersonal

A

Siete elementos involucrados en la transferencia de significados de una persona a otra.

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7
Q

Mensaje

A

Propósito a ser comunicado

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8
Q

Codificación

A

Conversión de un mensaje en símbolos

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9
Q

Canal

A

Medio por el que viaja un mensaje

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10
Q

Decodificación

A

Traducción del mensaje codificado a su forma original

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11
Q

Ruido

A

Cualquier alteración que interfiera con la transmisión, recepción o retroalimentación de un mensaje.

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12
Q

Comunicación no verbal

A

Comunicación sin palabras

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13
Q

Lenguaje Corporal

A

Gestos, expresiones faciales y movimientos corporales que transmiten signficados

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14
Q

Entonación verbal

A

Énfasis que se da a las frases o a las palabras para transmitir un significado.

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15
Q

Filtrado

A

Manipulación deliberada de la información con el fin de que el receptor la perciba de manera más favorable

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16
Q

Jerga

A

Terminología especializada o lenguaje técnico específico que utilizan los miembros de un grupo para comunicarse entre sí.

17
Q

Las Barreras contra la comunicación son:

A

Filtrado, emociones, sobrecarga de información, Actitud defensiva, lenguaje, cultura nacional

18
Q

Sobre carga de información

A

Cuando la información excede la capacidad de procesamiento,

19
Q

Técnicas para la Superación de esas barreras:

A

Uso de la retroalimentación, simplificación del lenguaje, escucha activa, control de las emociones, observación de las señales no verbales.

20
Q

Escucha activa

A

Escuchar por completo el mensaje que esta siendo transmitido, si hacer interpretaciones o juicios prematuros.

21
Q

Comunicación Formal

A

Se lleva acabo de acurdo con los esquemas laborales preescritos por la orgaiación

22
Q

Comunicación Informal

A

No está definida por la jerarquía estructural de la orgaización.

23
Q

Comunicación Descendente

A

Fluye hacia abajo por la estructura jerárquica, de u gerente hacia sus empleados.

24
Q

Reunión general

A

Reuniones públicas informales donde se transmite información, se analizan diferentes temas o celebran sus logros.

25
Q

Comunicación ASCENDENTE

A

Fluye hacia arriba por la estructura jerárquica, de los empleados hacia los gerentes

26
Q

Comunicación Lateral

A

Se lleva acabo entre empleados al mismo nivel organizacional

27
Q

Comunicación Transversal

A

Se da entre las diversas áreas de trabajo y los distintos niveles organizacionales.

28
Q

Redes de Comunicación

A

Variedad de patrones de los flujos de Comunicación vertical y horizontal dentro de la organización. Tipos de redes: Cadena, rueda y todos los canales.

29
Q

Rumores

A

Red de comunicación informal de la organización

30
Q

Espacios de trabajo abiertos

A

Lugares de trabajo con pocas barreras y cercos físicos

31
Q

Comunicación ética

A

Comunicación que incluye toda la información relevante, es verdadera en todos sentidos, u no busca encubrir engaño alguno.