Capitulo 11 Flashcards
Función administrativa que implica disponer y estructurar el trabajo para lograr las metas organizacionales
Organizar
Disposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización
Estructura organizacional
Representación visual de la estructura organizacional
Organigrama
Creación o modificación de la estructura organizacional
Diseño organizacional
Dividir las actividades laborales en tareas específicas para distintos puestos de trabajo
Especialización del trabajo
Los criterios mediante los cuales se agrupan ciertos puestos de trabajo
Departamentalizacion
Equipo del trabajo conformado por individuos de varias especialidades funcionales
Equipo Inter funcional
Línea de autoridad que se extiende que se extiende desde los niveles organizacionales más altos haya los más bajos, y cuya función es especificar quien le reporta a quién
Cadena de mando
Derecho que faculta a quien tiene un cargo gerencial para decir a sus subordinados que deben hacer y confiar en que sus ordenes serán cumplidas
Autoridades
Autoridad que faculta a un gerente para dirigir el trabajo de un empleado
Autoridad de línea
Puestos de trabajo con cierta autoridad, que han sido creados para respaldar, apoyar y asesorar a quienes tienen una autoridad de línea
Autoridad de personal
Obligación o expectativa de desempeñar cualquier obligación asignada
Responsabilidad
Principio administrativo según el cual cada empleo debe reportarle únicamente a un gerente
Unidad de mandolina
Cantidad de empleados que un gerente puede manejar con eficiencia y eficacia
Tramo de control
Grado en que la toma de decisiones se concentra en los niveles más altos de la organización
Centralización