C16 - Le organizzazioni Flashcards

1
Q

condizioni per parlare di organizzaizone

A
  • differenziazione
  • integraizone
  • norme sociali e girusidiche
  • rete di relaizoni
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2
Q

Def organizzazioni

A

insieme di persone di gruppi che svolgono attività interdipendenti per il raggiungimento di obiettivi che si sviluppano e mantengono modelli di comportamento relativamente stabili e prevedibili anche se glieli nell’organizzazione possono cambiare

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3
Q

dove si vede la struttur aorganizzativa

A
  • nell’impianto giudiziario
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4
Q

cosa troviamo nelle relaizoni organizzative

A

soggettività ed interosggettività

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5
Q

autori che palrano di adattamento organizzativo

A

Milles e snow 2004

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6
Q

altri autori che parlano di adattmaneot organizzativo

A

adattamento rispetto a aprti dell’organizzaizoen stess a
- forze di separaizone
- forze di connesione

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7
Q

caratteristiche dell’obbiettivo di innovaizone

A
  • Nascono dall’analisi del passato e del presente dell’organizzazione
    Permettono di parlare di sviluppo a lungo termine = progettualità
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8
Q

def organizaaizone

A

relaizone tr ale parti di un insieme organizzato

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9
Q

cosa crea la strututra sociale

A

ruoli
ruoli interocnnessi = relaizoni
Indirizzare l’attenzioen verso determinati compiti

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10
Q

componenti di una struttur aorganizzativa

A
  • complessità
  • formalizzaizone
  • centralizzaizone
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11
Q

def processi organizzativi

A

Davenport,1993]: un insieme di attività strutturate e misurabili per produrre uno specifico risultato per un particolare cliente/utente/mercato/contesto → come fare qualcosa

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12
Q

classificazioen dei processi organizzativi

A
  • operativi
  • gestioanli
  • mangeriali
  • primari
  • di supporto
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13
Q

chi palra di reingegnerizzaizone dei processi

A

[1990, Hammer, Crampy]

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14
Q

Condizioni per parlare di organizzazione = modello di

A

Ferrante Zan 1998

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15
Q

Quali sono le strategie di adattamento

A
  1. strategia di reazione
  2. strategia di innovazione
  3. strategia di analisi
  4. strategia di difesa
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