C12 - scelta del lavoro e socializzazione Flashcards
fattori che influenzano la scelta del lavoro
- autoefficacia
- motivi intriseci, estrinseci, contingenti
- prospettiva temporale futura
tipi di motivi e spiegazioni
§ Estrinseci: ciò che ottieni mediante il lavoro esempio: il successo, la sicurezza economica
§ Intrinsechi: riguardano aspetti del lavoro in sé esempio: la creatività, l’autonomia
§ Concomitanti: riguardano l’ambiente, le condizioni di lavoro, la relazione con gli altri
!!! Più si invecchia più si passa da valori estrinseci a intrinseci
realistic job preview
più le persone sono informate quando devono accettare un lavoro più riescono ad avere delle aspettative realistiche
◊ Gestiscono meglio lo stress
◊ Incentivo maggiore dei desideri
strumento di rilevazione della prospettiva temproale futura
[Oettigen e Wadden 1991]
Presentazione di alcune situazioni che rappresentano delle condizioni future. La persona deve dichiarare la probabilità che si avverino su una scala likert a 5 passi.
→ Le affermazioni sono su:
○ La realizzazione professionale
○ Condizioni di lavoro
○ Rapporti sul lavoro
○ Vita privata
def lewin di processi di socializzaizone nell’ingresso lavorativo
Lewin: l’ingresso nel mondo del lavoro è una locomozione sociale/transizione sociale e implica la gestione di diversi processi e la costruzione di nuove strategie relazionali.
componenti dell’autoregolazione
- auto punizione
- auto osservaizone
- auto premiazione
- prova ed errore
- autodefinizioen degli obbiettivi
tattiche dve apprendo da una perosna che fa da modlelo di ruolo
tattiche seriali
chi inventa il test per determianre la prospettiva temproale futura
ottingen e wadden 1991
componenti della proattività
- ricerca di informaizoni
- ricerca del feedback
- socializzaizone generale
- costruzione di relaizoni
- networking
- negoziaizone dei cmabaimenti del lavoro
