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Lavoro > C1 > Flashcards

C1 Flashcards

1
Q

Caratteristica Dello psicologo del lavoro

A

lavora nelle organizzazioni = contesto specifico

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2
Q

di cosa si compone il lavoro

A

persone + contesto

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3
Q

4 temi dle lavoro

A
  • output
  • potenzialità dell’uomo, cambiamneto, fattore trasformativo
  • fatica
  • rete di relaizoni
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4
Q

spoiega perchè parliamo di polo positivo e negativo

A
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5
Q

tipi di relaizoni in generale nei luoghi di lavoro

A

io ruolo
io l’altor
io l’organizzaizone = identificaizone

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6
Q

relazione con che cosa dell’organizzaizone specifiche

A
  • struttura organizzativa
  • processi organizzativi
  • tencologie
  • norme e component egiuridico giudiziaria = contrastti
  • cultura
  • tempo
  • ambiente
  • aspiraizoni di carriera = percorso perosnale
  • contneuto del alvoro
  • energie psichiche e fisiche
  • ruolo
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7
Q

criteri di definizione della strututra organizzativa

A
  • centralizzaizone
  • numero delle mansioni = diversificaizone
  • formalizzaizone delle procedure
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8
Q

tipi di contratto

A
  • ad perosnam
  • a categoria
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9
Q

due facce del ruolo

A
  • presscrittiva
  • interpretativa
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10
Q

il comportamneto delle organizzazioni si confogra in relaizone a

A

disegno a cerchi

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11
Q

cos apermette lo studio del alvoro

A
  1. tnerre insieme categorie considerate separate dalla psicolgoia
  2. evitare alcuni bias causati dalla definizione soggettiva del lavoro
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12
Q

bias di definzione del lavoro

A
  • categorie torppo genereali = tutto è lavoor
  • cat totalizzanti = un lavoro è meglio di un altro
  • ideologizzaizone/misticismo del lavoro
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13
Q

il lavoro per la tradizione giud crisitna è positivo o negativo

A

negativo = bibbia = fatica sventura

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14
Q

il alvoro èer la filosifa greca è positivo o negativo

A

negativo Otium negotium

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15
Q

fino a chi il lavoro è negativo per i greci

A

esidoo aristotele

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16
Q

pensiero degli ordini monastico sul alvoro

A

oratorium laboratorium
san benedetto: ora et labora rivalutaizone del lavoro intellettuale –> conoscenza
sant agostino: tneere la mente lontana dal peccato, serviizo dlel’altro, attività nobile , contemplazione

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17
Q

scuola medica fondata dai benedettini

A

scuola di slaerno

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18
Q

il lavoro nel rinascimento

A

homo faber

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19
Q

il alvoro nella riforma prtestante

A

spocietà fondata sul lavoro = fattore etico e morlae . migliro io milgior ala società
- lutero = lavoro è è un dovere divino
- clavino: realizzaizoen dlel’ascesi della predestinaizone, vocaizone al lavoro
- weber: lavoro come comdnamento, precetto, progresso,dovere

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20
Q

weber e il lavoro

A

comandmaneto
precetto
progresso
dovere

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21
Q

rivoluzione frnacese e lavoro

A

lavoro dovere sociale e morlae Borgehsia

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22
Q

Illuminismo e lavoro

A

dovere sociale etico e morale
rousseu: tech male
fitche: lavoro vluto da dio
Hegel: attività che mantiene la dignità dlel’uomo
Voltaire: vivi ail progresso e il lavoro sconfigge i manli dlel’umanità vizio ozio bisogno.

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23
Q

date I riv industriale

A

1760-1830

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24
Q

date seconda ribv indu

A

1856-1879

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25
Q

nascita del capitalismo e marx

A

alienaizone lavoro prodotto simili

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26
Q

Capitalismo X froomm e Adorno = scuola di Francoforte

A

andar eoltre crear eun nuovo tipo di società, crear euna relaizone umana nel lavoro e la soddisfazioen ottenibili andando oltre il cpaitalmo

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27
Q

perchè il west

A
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28
Q

caratterisitch edle mito americnao

A

mobilità sociale
autonomi a
libertà
disponibilità eocnomica
progresso

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29
Q

ide fondamentale del mito americano

A

il lavoor duro paga tutti, indipendentemente da qualsiasi fattore l’uomo si realizza

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30
Q

pensatori del 900

A

jasper = essenza fondmanetla edell’uomo intneizoen e pianificaizone di qualcosa. attività che rende l’uomo cosaicnete di sè

croce = no lav = noia

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31
Q

il cpaitalismo che forma di lavoro vede di più

A

sfruttamento su catena di montaggio

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32
Q

cos’è l’uomo secondo l’economia?

A

fattore di produzione

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33
Q

Idea della Tatcher sul mercato del lavoro

A

Il lavoro presneta delle norme implicite che peretton il suo equilibrio e la sua autoregolazione

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34
Q

tatcher o Kaynes intervento dello stato

A

Keynes

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35
Q

definizione di mercato dle lavoro

A

luogo dove si trovano lavoratori e aziende e scambiano domanda e offerta

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36
Q

teoria dell’economia classica sul funzionamento dle lavoor

A

la storia dlela domanda e dell’offerta

37
Q

speiga le idee di Keynes

A

stato interviene
riforme monetarie, politiche e fiscali –> sostenere le perosn al lavoro

38
Q

pwrchè è importnate l’economia consocerla per gli psicologi dle alvoro

A

dobbiamo conoscere i contesti

39
Q

cosa studia la giurispudenza nell’ambito lavorativo

A

le norme, le forme contrattuali, le relazioni dovute ai contratti

40
Q

cosa studia la psicologia in ambito di diritto lavorativo

A

rapporto tra organizzaizone e individuo, umore, contratto psicologico

41
Q

def diritto del lavoro

A

diritto applicato all’ambito lavorativo = tuttela del lavoratore

42
Q

art 1 costituzione

A

rep fondata sul lavoro

43
Q

rep fondata sul lavoro n art

A

art 1

44
Q

art 3

A

uguaglianza sostanziale

45
Q

uguaglianza sostanziale

A

art 3

46
Q

art 4

A

diritto e dovere

47
Q

dirittto e dovere lavoro n articolo

A

4

48
Q

art 35

A

contratti

49
Q

n art per contratti

A

35

50
Q

art 36

A

retribuzioni ferie ecc

51
Q

art 37

A

uguali diritti

52
Q

ugulai diritti n articolo

A

37

53
Q

art 39

A

sindacato

54
Q

siandacato n art

A

39

55
Q

art 40

A

sciopero

56
Q

art 42

A

iniziativa economica privata libera

57
Q

data sattauto dei lavoratori

A

20 marzo 1970

58
Q

obbiettivo dello statuto dei lavoratori

A

tuttelare i alvoratori dipendenti all’intewnro dlelorgnaizzaizoni. mantenere equilibrio tra capi ed operai

59
Q

articoli dlelo statuo dei lavoratoi

A

no sindacato di comodo
diritto al sindacato
diritto ad avere la propria opinione
no controllo se uno lavoro
agevolzaioni per studenti
uguali diritti
sindacato sì
nullità atti discriminatori

60
Q

libro sui diritti dei lavoraotir nel codice civile

A

quinto. diirtto al lavoo. il alvoro è ogni attivitrà produttiva svolta dall’uomo e indica solo il rapporto per cui un soggetto presta la sua opera alle dipendenze di altri –> stipulaizone di contratti = tutela del alv

61
Q

medicina del lavoro definizione

A

medicina che si occupa di diagnosi, cura e preveznione di malattie avvenute in contesti lavorativi

62
Q

patologia del lavoro definizione

A

danni provocati dall’attività lavorativa

63
Q

igiene definizione

A

misure di prevenzione

64
Q

rischio def

A

probabilità che una perosna venga danneggiata in una stuaizone ad alto rischio

65
Q

scopritori della oneumocitosi (=malattia dle polmone)

A

aureolo teofrasso bombasto e george brauer

66
Q

chi porta la psico del alvoro in IT e quando

A

XVII bernardino ramazzini

67
Q

def malattia professionale

A

malatti eprovocate dal alvoro

68
Q

classificazione malattie prof

A
  • da fatica
  • da polveri
  • da agento parassitari/infettivi
  • dacase chimiche
69
Q

tipi di malattie lavoro da fatica

A
  • sforzo
  • radiazioni esposizione
  • esposizione a variaizoni tipo di pressione
70
Q

def infortunio

A

evneto traumatico lesivo per la salute del lavoratore che abviene aul posto di lavoro per cause esterne

71
Q

eleementi che caratteriszzano l’ingortunio

A
  • oggettivi
  • soggettivi
72
Q

clasisficaizone degli ifnortuni

A
  • forma dell’infortunio (=tipo)
  • luogo di lesione
  • agente materiale
73
Q

stress

A

decreto 81/2008 psico lavoro = screening di stress. può aumentare anche a causa del alvoro

74
Q

definizione antropologia dle lavoro

A

antropologia applicata ai contesti lavorativi = relaizone e contesto

75
Q

esiste una deifnizione antropologica univoca di lavoro ?

A

No

76
Q

parla degli studi anropologici

A

…

77
Q

nomi importati per l’antropologia

A

margareth mead =isole samoa
Malinowski
Gagliardi

78
Q

l’antorpologia dle alvoro a che teoria si contrappone e in che anni

A

70, teoria classica dlela raizonalità organizzativa

79
Q

due tipi principali id culture

A

individualistiche /collettiviste

80
Q

cos’è il metodo etnografico

A

osservzioen del contesto diretta,ente immersi nello stesso

81
Q

sociologia del alavoro definizoone

A

sociologia applicata al contesot aiznedale e industriale

82
Q

cosa studia la sociologia del alvoro

A
  • struttura organizzativa e istituzione
  • relaizone dinemaiche interpersonali
83
Q

obbiettivo della soicologia

A

comprendere i procesis sociali all’interno delle organizzazioni

84
Q

tipi di sociologia

A

manageriale
strutturale

85
Q

cos’è la sociologia manageriale

A

sociolgoia che studia la relaizone manager dipendente in ottica di gestione e profitto per l’organizzaizone. focus processo produttivo, taylor, approccio scientifico al lavoro

86
Q

cos’è la sociologia struttale

A

relaizoen eerpsna, focus sui procesis clturali e relaizonali, norme ecc come la cultura organizzativa infleunz ail comportamneto. estendere un modlelo culturale organzizativo equo e gousto a tutta la società. focus sulle perosne

87
Q

che funzioen ha il avoro per weber

A

consolatoria rispetto al peccato

88
Q

genesi X lAVORO

A

dio creatoree, uomo ch eocn il alvoro diventa padrone della creaizone, migliroa la vita soddisfa bisogni ma non deve diventare un idolatria

89
Q

corano

A

carat araba del lavoro: tutti deovno avere un alvoro che gli permetta di sossdfare i propri bisogni. tutti deobvno lavorare la meglio dlele loro capacità, il alvoro è un dono di dio

Lavoro (15 decks)

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