C1 Flashcards
Caratteristica Dello psicologo del lavoro
lavora nelle organizzazioni = contesto specifico
di cosa si compone il lavoro
persone + contesto
4 temi dle lavoro
- output
- potenzialità dell’uomo, cambiamneto, fattore trasformativo
- fatica
- rete di relaizoni
spoiega perchè parliamo di polo positivo e negativo
tipi di relaizoni in generale nei luoghi di lavoro
io ruolo
io l’altor
io l’organizzaizone = identificaizone
relazione con che cosa dell’organizzaizone specifiche
- struttura organizzativa
- processi organizzativi
- tencologie
- norme e component egiuridico giudiziaria = contrastti
- cultura
- tempo
- ambiente
- aspiraizoni di carriera = percorso perosnale
- contneuto del alvoro
- energie psichiche e fisiche
- ruolo
criteri di definizione della strututra organizzativa
- centralizzaizone
- numero delle mansioni = diversificaizone
- formalizzaizone delle procedure
tipi di contratto
- ad perosnam
- a categoria
due facce del ruolo
- presscrittiva
- interpretativa
il comportamneto delle organizzazioni si confogra in relaizone a
disegno a cerchi
cos apermette lo studio del alvoro
- tnerre insieme categorie considerate separate dalla psicolgoia
- evitare alcuni bias causati dalla definizione soggettiva del lavoro
bias di definzione del lavoro
- categorie torppo genereali = tutto è lavoor
- cat totalizzanti = un lavoro è meglio di un altro
- ideologizzaizone/misticismo del lavoro
il lavoro per la tradizione giud crisitna è positivo o negativo
negativo = bibbia = fatica sventura
il alvoro èer la filosifa greca è positivo o negativo
negativo Otium negotium
fino a chi il lavoro è negativo per i greci
esidoo aristotele
pensiero degli ordini monastico sul alvoro
oratorium laboratorium
san benedetto: ora et labora rivalutaizone del lavoro intellettuale –> conoscenza
sant agostino: tneere la mente lontana dal peccato, serviizo dlel’altro, attività nobile , contemplazione
scuola medica fondata dai benedettini
scuola di slaerno
il lavoro nel rinascimento
homo faber
il alvoro nella riforma prtestante
spocietà fondata sul lavoro = fattore etico e morlae . migliro io milgior ala società
- lutero = lavoro è è un dovere divino
- clavino: realizzaizoen dlel’ascesi della predestinaizone, vocaizone al lavoro
- weber: lavoro come comdnamento, precetto, progresso,dovere
weber e il lavoro
comandmaneto
precetto
progresso
dovere
rivoluzione frnacese e lavoro
lavoro dovere sociale e morlae Borgehsia
Illuminismo e lavoro
dovere sociale etico e morale
rousseu: tech male
fitche: lavoro vluto da dio
Hegel: attività che mantiene la dignità dlel’uomo
Voltaire: vivi ail progresso e il lavoro sconfigge i manli dlel’umanità vizio ozio bisogno.
date I riv industriale
1760-1830
date seconda ribv indu
1856-1879
nascita del capitalismo e marx
alienaizone lavoro prodotto simili
Capitalismo X froomm e Adorno = scuola di Francoforte
andar eoltre crear eun nuovo tipo di società, crear euna relaizone umana nel lavoro e la soddisfazioen ottenibili andando oltre il cpaitalmo
perchè il west
caratterisitch edle mito americnao
mobilità sociale
autonomi a
libertà
disponibilità eocnomica
progresso
ide fondamentale del mito americano
il lavoor duro paga tutti, indipendentemente da qualsiasi fattore l’uomo si realizza
pensatori del 900
jasper = essenza fondmanetla edell’uomo intneizoen e pianificaizone di qualcosa. attività che rende l’uomo cosaicnete di sè
croce = no lav = noia
il cpaitalismo che forma di lavoro vede di più
sfruttamento su catena di montaggio
cos’è l’uomo secondo l’economia?
fattore di produzione
Idea della Tatcher sul mercato del lavoro
Il lavoro presneta delle norme implicite che peretton il suo equilibrio e la sua autoregolazione
tatcher o Kaynes intervento dello stato
Keynes
definizione di mercato dle lavoro
luogo dove si trovano lavoratori e aziende e scambiano domanda e offerta
teoria dell’economia classica sul funzionamento dle lavoor
la storia dlela domanda e dell’offerta
speiga le idee di Keynes
stato interviene
riforme monetarie, politiche e fiscali –> sostenere le perosn al lavoro
pwrchè è importnate l’economia consocerla per gli psicologi dle alvoro
dobbiamo conoscere i contesti
cosa studia la giurispudenza nell’ambito lavorativo
le norme, le forme contrattuali, le relazioni dovute ai contratti
cosa studia la psicologia in ambito di diritto lavorativo
rapporto tra organizzaizone e individuo, umore, contratto psicologico
def diritto del lavoro
diritto applicato all’ambito lavorativo = tuttela del lavoratore
art 1 costituzione
rep fondata sul lavoro
rep fondata sul lavoro n art
art 1
art 3
uguaglianza sostanziale
uguaglianza sostanziale
art 3
art 4
diritto e dovere
dirittto e dovere lavoro n articolo
4
art 35
contratti
n art per contratti
35
art 36
retribuzioni ferie ecc
art 37
uguali diritti
ugulai diritti n articolo
37
art 39
sindacato
siandacato n art
39
art 40
sciopero
art 42
iniziativa economica privata libera
data sattauto dei lavoratori
20 marzo 1970
obbiettivo dello statuto dei lavoratori
tuttelare i alvoratori dipendenti all’intewnro dlelorgnaizzaizoni. mantenere equilibrio tra capi ed operai
articoli dlelo statuo dei lavoratoi
no sindacato di comodo
diritto al sindacato
diritto ad avere la propria opinione
no controllo se uno lavoro
agevolzaioni per studenti
uguali diritti
sindacato sì
nullità atti discriminatori
libro sui diritti dei lavoraotir nel codice civile
quinto. diirtto al lavoo. il alvoro è ogni attivitrà produttiva svolta dall’uomo e indica solo il rapporto per cui un soggetto presta la sua opera alle dipendenze di altri –> stipulaizone di contratti = tutela del alv
medicina del lavoro definizione
medicina che si occupa di diagnosi, cura e preveznione di malattie avvenute in contesti lavorativi
patologia del lavoro definizione
danni provocati dall’attività lavorativa
igiene definizione
misure di prevenzione
rischio def
probabilità che una perosna venga danneggiata in una stuaizone ad alto rischio
scopritori della oneumocitosi (=malattia dle polmone)
aureolo teofrasso bombasto e george brauer
chi porta la psico del alvoro in IT e quando
XVII bernardino ramazzini
def malattia professionale
malatti eprovocate dal alvoro
classificazione malattie prof
- da fatica
- da polveri
- da agento parassitari/infettivi
- dacase chimiche
tipi di malattie lavoro da fatica
- sforzo
- radiazioni esposizione
- esposizione a variaizoni tipo di pressione
def infortunio
evneto traumatico lesivo per la salute del lavoratore che abviene aul posto di lavoro per cause esterne
eleementi che caratteriszzano l’ingortunio
- oggettivi
- soggettivi
clasisficaizone degli ifnortuni
- forma dell’infortunio (=tipo)
- luogo di lesione
- agente materiale
stress
decreto 81/2008 psico lavoro = screening di stress. può aumentare anche a causa del alvoro
definizione antropologia dle lavoro
antropologia applicata ai contesti lavorativi = relaizone e contesto
esiste una deifnizione antropologica univoca di lavoro ?
No
parla degli studi anropologici
…
nomi importati per l’antropologia
margareth mead =isole samoa
Malinowski
Gagliardi
l’antorpologia dle alvoro a che teoria si contrappone e in che anni
70, teoria classica dlela raizonalità organizzativa
due tipi principali id culture
individualistiche /collettiviste
cos’è il metodo etnografico
osservzioen del contesto diretta,ente immersi nello stesso
sociologia del alavoro definizoone
sociologia applicata al contesot aiznedale e industriale
cosa studia la sociologia del alvoro
- struttura organizzativa e istituzione
- relaizone dinemaiche interpersonali
obbiettivo della soicologia
comprendere i procesis sociali all’interno delle organizzazioni
tipi di sociologia
manageriale
strutturale
cos’è la sociologia manageriale
sociolgoia che studia la relaizone manager dipendente in ottica di gestione e profitto per l’organizzaizone. focus processo produttivo, taylor, approccio scientifico al lavoro
cos’è la sociologia struttale
relaizoen eerpsna, focus sui procesis clturali e relaizonali, norme ecc come la cultura organizzativa infleunz ail comportamneto. estendere un modlelo culturale organzizativo equo e gousto a tutta la società. focus sulle perosne
che funzioen ha il avoro per weber
consolatoria rispetto al peccato
genesi X lAVORO
dio creatoree, uomo ch eocn il alvoro diventa padrone della creaizone, migliroa la vita soddisfa bisogni ma non deve diventare un idolatria
corano
carat araba del lavoro: tutti deovno avere un alvoro che gli permetta di sossdfare i propri bisogni. tutti deobvno lavorare la meglio dlele loro capacità, il alvoro è un dono di dio
