Avantages du personnel I Flashcards

1
Q

Nommer des exemples d’avantages du personnel.

A
  • Salaire
  • Prime
  • Vacances
  • Régimes de retraite
  • Prime et prestation d’assurance-vie
  • Assurance santé
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Q

Quelle est l’écriture de comptabilisation à la date des services rendus?

A

Charge

@ Passif

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3
Q

Quels sont les 4 catégories d’avantages du personnel?

A
  • Avantages à court terme
  • Avantages postérieurs à l’emploi
  • Autres avantages à long terme
  • Indemnités de cessation d’emploi
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4
Q

Quels sont les deux types de régimes de retraite?

A
  • Cotisations définies et prestations variables

- Cotisations variables et prestations définies

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5
Q

Quel est le type de régime de retraite suivant:

L’employé est individuellement responsable de la stratégie de placement et assume le risque d’un rendement insuffisant.

A

Cotisations définies et prestations variables

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6
Q

Quel est le type de régime de retraite suivant:
L’employeur et les employés (collectivement) doivent conjointement adopter une stratégie de cotisations + placement adéquate pour remplir leurs obligations. Ils assument donc le risque d’un rendement insuffisant.

A

Cotisations variables et prestations définies

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7
Q

Qu’est-ce qu’un régime capitalisé?

A

Une entité juridique distincte reçoit les contributions, les investit et paie les prestations aux retraités.

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8
Q

Qu’est-ce qu’un régime non capitalisé?

A

C’est l’entité elle-même qui administre les fonds et s’occupe des prestations.

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9
Q

Qu’est-ce qu’un régime contributif?

A

Partage des contributions entre les salariés et l’employeur.

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10
Q

Qu’est-ce qu’un régime non contributif?

A

Seul l’employeur verse des cotisations

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11
Q

Que signifie OTPD?

A

Obligation au titre des prestations définies

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12
Q

Comment calcule-t-on les OTPD?

A

OTPD = VA des prestations de retraite futures

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13
Q

Si les actifs du régime sont supérieurs aux OTPD, le régime est-il sous ou sur capitalisé?

A

Il est sur capitalisé

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14
Q

Si les actifs du régime sont inférieurs aux OTPD, le régime est-il sous ou sur capitalisé?

A

Il est sous capitalisé

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15
Q

Que signifie RRPD?

A

Régime de retraite à prestations définies

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16
Q

Quels sont les deux types de risques en lien avec les RRPD?

A
  • Risque de placement

- Risque actuariel

17
Q

Que signifie le compte A/P TPD?

A

Actif et passif au titre des prestations définies

18
Q

Vrai ou faux, les éléments prévisibles et stables sont présentés à AERG?

A

Faux, ce sont les éléments imprévisibles et volatiles qui sont présentés à AERG.

19
Q

Les éléments prévisibles et stables sont présentés au résultat net (RN) ou au AERG?

A

au RN

20
Q

Quel est l’équation du calcul de la rente annuelle?

A

Rente annuelle = 2% x nbre d’années de service x salaire

21
Q

Quelles sont les sources de variation de l’OTPD?

A
  • Prestations versées
  • Coût des services rendus
  • Coûts des services passés et réduction
  • Intérêts sur OTPD
  • Écarts actuariels sur OTPD
22
Q

Vrai ou faux, les prestations versées constituent une diminution de l’OTPD et une diminution des actifs du régime.

A

Vrai, la promesse diminution, et les actifs sont distribués, donc diminution.

23
Q

Quelle est l’équation pour calculer les coûts des services rendus (CSR)?

A

CSR = VA des avantages nouvellement gagnés par les salariés durant l’exercice

24
Q

Vrai ou faux, l’augmentation des CSR fait diminution l’OTPD?

A

Faux, elle fait augmenter l’OTPD.

25
Q

Quelle est la formule pour calculer les intérêts sur OTPD?

A

intérêts = OTPD début + (CSR/2) - (prestations/2) x taux

26
Q

Quel taux faut-il utiliser pour calculer les intérêts sur OTPD?

A

Il faut utiliser le taux du marché (normalement entre 3% et 5%) utiliser pour des obligations corporatives de haute qualité

27
Q

Nommer des exemples d’écarts actuariels.

A
  • Augmentation de l’espérance de vie
  • Augmentation de l’âge prévu de la retraite
  • Augmentation du taux d’inflation
  • Augmentation du taux d’actualisation
  • Augmentation du nombre d’employés qui auront droit aux prestations.
28
Q

Quelles sont les sources variation de l’actif du régime?

A
  • Prestations versées
  • Contributions de l’employeur
  • Contributions des employés
  • Rendement réalisé sur les placements
29
Q

Vrai ou faux, les contributions des employés et de l’employeur viennent augmenter les actifs du régime.

A

Vrai

30
Q

Vrai ou faux, il n’est pas nécessaire de fournir une note aux états financiers en ce qui concerne le RRPD.

A

Faux, des notes sont nécessaires

31
Q

Vrai ou faux, d’un point de vue comptable, un régime non capitalisé est essentiellement un RRPD simplifié?

A

Vrai

32
Q

Un régime non capitalisé comporte le même tableau de comptabilisation que pour un régime capitalisé?

A

Faux, dans un régime non capitalisé, les deux dernières colonnes du tableau ne sont pas là.

33
Q

Vrai ou faux, dans un régime non capitalisé, comme il n’y a pas d’entité distincte, les prestations versées proviennent directement de l’encaisse de la société.

A

Vrai

34
Q

Vrai ou faux, les AERG existent autant en IFRS qu’en NCECF.

A

Faux, ils n’existent pas en NCECF. Tout passe en charge.

35
Q

Vrai ou faux, en NCECF, on répartie les variations du RRPD entre la charge (à l’état des résultats) et les AERG.

A

Faux, cette méthode s’applique seulement en IFRS. En NCECF, les AERG n’existent pas.