Avantages du personnel I Flashcards
Nommer des exemples d’avantages du personnel.
- Salaire
- Prime
- Vacances
- Régimes de retraite
- Prime et prestation d’assurance-vie
- Assurance santé
Quelle est l’écriture de comptabilisation à la date des services rendus?
Charge
@ Passif
Quels sont les 4 catégories d’avantages du personnel?
- Avantages à court terme
- Avantages postérieurs à l’emploi
- Autres avantages à long terme
- Indemnités de cessation d’emploi
Quels sont les deux types de régimes de retraite?
- Cotisations définies et prestations variables
- Cotisations variables et prestations définies
Quel est le type de régime de retraite suivant:
L’employé est individuellement responsable de la stratégie de placement et assume le risque d’un rendement insuffisant.
Cotisations définies et prestations variables
Quel est le type de régime de retraite suivant:
L’employeur et les employés (collectivement) doivent conjointement adopter une stratégie de cotisations + placement adéquate pour remplir leurs obligations. Ils assument donc le risque d’un rendement insuffisant.
Cotisations variables et prestations définies
Qu’est-ce qu’un régime capitalisé?
Une entité juridique distincte reçoit les contributions, les investit et paie les prestations aux retraités.
Qu’est-ce qu’un régime non capitalisé?
C’est l’entité elle-même qui administre les fonds et s’occupe des prestations.
Qu’est-ce qu’un régime contributif?
Partage des contributions entre les salariés et l’employeur.
Qu’est-ce qu’un régime non contributif?
Seul l’employeur verse des cotisations
Que signifie OTPD?
Obligation au titre des prestations définies
Comment calcule-t-on les OTPD?
OTPD = VA des prestations de retraite futures
Si les actifs du régime sont supérieurs aux OTPD, le régime est-il sous ou sur capitalisé?
Il est sur capitalisé
Si les actifs du régime sont inférieurs aux OTPD, le régime est-il sous ou sur capitalisé?
Il est sous capitalisé
Que signifie RRPD?
Régime de retraite à prestations définies