Arb - 1 Flashcards
Hvordan vurdere en belastning?
3 faktorer til vurdering af fysisk belastning
* Energi/kraft af udførte bevægelser
○ Hvor meget løfter de?
* Frekvens
○ Ensidig, gentagne bevægelser
○ Statisk/dynamisk
* Varighed
○ Timer per dag
○ Dage / uger / måneder / år
Relater de 3 faktorer til de givne oplysninger i casen
Hvilke typer af faggrupper er der?
- Fabriksarbejder (fiskefilletering, slagterimedarbejder, osv
*Hjemmehjælper/sygehjælper/murer (løft)- Gartnerimedarbejder
- Faggrupper med høj hyppighed af knæproblemer
Svejsere, gulvlægger, smede, tømrer..
Fabriksarbejder påvirkning
Regioner og Anatomiske strukturer:
* Hånd/håndled: n.medianus, n.ulnaris, flexor og
ekstensor sener.
* Underarm: nervus radialis (ramus profundus)
* Albue: extensor og flexor-sener
* Skulder: skuldermancheten, biceps caput longum- senen. Bursae subacromialis og deltoideae. Acromioclaviculær led.
* Ryg: disciintervertebralis, vertebrae, ligamenter, anulus fribrosus, nucleus pulposus, facetled, paravertebral muskulatur, spinal nerver
Hjemmehjælper/sygehjælper/murer (løft) påvirkning
Ryg: disciintervertebralis, vertebrae, ligamenter, anulus fribrosus, nucleus pulposus, facetled, paravertebral muskulatur, spinal nerver
Gartnerimedarbejder påvirkning
Gartnerimedarbejder
* Skulder: skuldermancheten, biceps caput longum- senen. Bursae subacromialis og deltoideae. Acromioclaviculær led.
Nakke: m. trapezius, m. levator scapula og tilhørende fascier.
Gulvlægger påvirkning
- Knæ: bursa præpattelaris, menisker, brusk i ledfladerne speciel retropattelart.
Svejser på skibsvært
- Hånd/håndled: n.medianus, n.ulnaris, flexor og
ekstensor sener. - Underarm: nervus radialis (ramus profundus)
- Albue: extensor og flexor-sener
- Skulder: skuldermancheten, biceps caput longum- senen. Bursae subacromialis og deltoideae. Acromioclaviculær led.
- Nakke: m. trapezius, m. levator scapula og tilhørende fascier.
- Lænderyg: disciintervertebralis, vertebrae, ligamenter, anulus fribrosus, nucleus pulposus, facetled, paravertebral muskulatur, spinal nerver
*Knæ: bursa præpattelaris, menisker, brusk i ledfladerne speciel retropattelart.
Raynauds syndrom?
Hvorfor: Vibrationer, som forplanter sig i fingre, hånd og arm.
Anatomisk: N. medianus, komprimeret ved carpaltunnelen.
Arbejdsmiljøloven 1.
Arbejdsmiljøloven fastsætter reglerne for arbejdsmiljø på en arbejdsplads, og forpligter arbejdspladsen til:
- Opbygning af en Arbejdsmiljøorganisation på en arbejdsplads
* Skal være en Arbejdsmiljøgruppe i hver afdeling, med en arbejdsmiljørepræsentant, valgt blandt medarbejderne, og en arbejdsgiverrepræsentant
* Skal være et Arbejdsmiljøudvalg for HELE arbejdspladsen, hvor alle arbejdsmiljørepræsentanter er medlemmer
Hvor skal anmeldese af arbejdskaden ske til?
Til AES (Arbejdsmarkedets Erhverssikring)
Til AT (Arbejdstilsynet)
Hvad er formålet med anmeldelsen?
- Til AES (Arbejdsmarkedets Erhverssikring)
Formål: erstatning- Til AT (Arbejdstilsynet)
Formål: forebyggelse og kontrol af overholdelse af arbejdsmiljøloven.
- Til AT (Arbejdstilsynet)
Hvilke konsekvenser kan en skade have?
- PaIenten kan miste sit job og dermed sit indtægtsgrundlag.
- Nedsat arbejdsevne, og paIenten kan eventuelt helt miste tilknytningen til arbejdsmarkedet.
- Andre konsekvenser kan være et liv med kroniske smerter og funkIonshæmning i forhold til daglige gøremål. Kan medfører negaIve psykiske (eks. depression) og sociale konsekvenser.
Relation mellem risiko for langtidsygemelding og fysisk aktivtet?
- Jo mere fysisk aktivitet i arbejdet, jo større risiko for langtidssygemelding.
Jo mere fysisk aktiv i fritiden, jo mindre risiko for langtidssygemelding
Arbejdsmiljøloven 2.
Arbejdsmiljøloven fastsætter reglerne for arbejdsmiljø på en arbejdsplads, og forpligter arbejdspladsen til:
- Arbejdsmiljøorganisationen skal:
* Foretage regelmæssig arbejdspladsvurdering i samarbejde med ledelses-organisationen, for at overvåge arbejdsmiljø og sikkerhed på arbejdspladsen
* Medvirke til at sikre at alle nyasatte bliver orienteret om arbejdspladsens arbejdsmiljø
* Medvirke til at årsager til arbejdsulykker og arbejdsbetingede sygdomme bliver udredt og anmeldt til Arbejdstilsynet/Arbejdsmarkedets Erhvervssikring