AOW Probeklausurfragen Flashcards
- Erwerbsarbeit in der AO Psychologie =
Tätigkeit zur Sicherung der materiellen Existenz der ausübenden Perosn + ggf. Familie
Merkmale moderner Arbeitsgesellschaften
hoher Differenzierungsgrad
Trennung Kapital und Arbeit
Trennung Arbeits- und Privatleben
nicht: hohe Qualifikationsanforderungen
Zweck des Betreibsrates in DE
Machtungleichheit zw. AN und Orga ausgleichen
Agency Theorie unterstellt, dass Beschäftigte in Orgas
lügen und täuschen, um sich Vorteile zu verschaffen
Was trifft auf Gewerkschaften in DE zu?
normativ
utilitaristisch
utilitaristisch-zwanghaft
utilitaristisch-normativ
utilitaristisch-normativ
Welcher Organisationstyp sind KH und Uni nach Mintzberg?
Spezialistenbürokratie
Was untersucht Warr in seinem Vitaminmodell
Den Zusammenhang von Arbeitsbedingungen und ….
psychischer Gesundheit
Merkmale traditioneller Erwerbsarbeit
feste Arbeitszeiten
Fremd- statt Selbstorganisation
steile Hierarchien
betrieblich finanzierte Weiterbildung
not: dezentralisierte Arbeitsplätze (HO)
RHIA ist ein Verfahren zur Ermittlung von
Regulationshindernissen & - überforderungen in Arbeitstätigkeiten
–> Arbeitsbelastungen
hohe Regulationsanforderungen begünstigen…
Stress
Amnesty International ist eine
normative Organisation
Welche Zielvorgaben führen nach der Zielsetzungstheorie zu guter Leistung
schwierige, spezifische, aber machbare
ein relationaler psychologischer Kontrakt ist
offen und sich entwickelnd
ein relationaler psychologischer kontrakt ist
kurzfristig
nur finanziell orientiert
offen und sich entwickelnd
selbstdestruktiv
kurzfristig –> langfristig
nur finanziell orientiert –Y & emotional
offen und sich entwickelnd –> right
selbstdestruktiv –> not mentioned
Für den objektiven Karriereerfolg am Laufbahnanfang ist
Networking wichtiger als ein Mentor
