Abordagem Estruturalista-Teoria Estruturalista

Question 1

Teoria Estruturalista é também conhecida como (2)

Answer 1

1. teoria da crise

2. escola de configuração

Question 2

A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da ________, uma leve aproximação à _______ e um passo em direção a _________

Answer 2

teoria da burocracia/teoria das relações humanas/abordagem sistêmica

Question 3

Ênfase da Teoria Estruturalista(3)

Answer 3

estrutura
pessoas
ambiente

Question 4

Teoria Estruturalista tem uma visão

Answer 4

interorganizacional

Question 5

O ___ não é de nenhuma maneira a soma de _____

Answer 5

todo/suas partes

Question 6

Análise das Organizações(6)

Answer 6

1. organização formal e informal
2. recompensa material e social
3. diferentes enfoques(racional e natural)
4. níveis da organização(institucional/gerencial/técnico)
5. diversidade de organizações
6. análise interorganizacional

Question 7

A Teoria Estruturalista focaliza o homem_____

Answer 7

organizacional

Question 8

Tipologia nas organizações(4)

Answer 8

1. Etzioni(indivíduo)
2. Blau e Scott(cui bono)
3. Udy(objetivo da org.)
4. tridimensional de Pugh,Hickson e Hinings

Question 9

Meios de Controle da Tipologia de Etzioni (3)

Answer 9

1. físico(coercitivo)
2. material(calculista)
3. normativo(moral)

Question 10

Beneficiários principais da Tipologia de Blau e Scott(4)

Answer 10

1. membros(salário)
2. proprietários(lucro)
3. clientes(produto/serviço)
4. público geral(serv.público)

Question 11

Para Udy, as organizações são classificadas em(4)

Answer 11

1. econômica(lucro)
2. política
3. integrativa(serviço público)
4. manutenção de padrão(igrejas, escolas)

Question 12

3 dimensões da Tipologia Tridimensional

Answer 12

1. estruturação de atividades
2. concentração de autoridade
3. controle de linha do fluxo de trabalho

Question 13

Tipos de Estratégia Organizacional(4)

Answer 13

1. competição(rivalidade)
2. ajuste/negociação(troca de bens)
3. coopção/cooptação(ajuda de outras orgs.)
4. coalização(combinação)

Question 14

Conflito x Dilema

Answer 14

conflito pode ser negociado

dilema não há negociação

Question 15

Sátiras à Organização (non-sense)(6)

Answer 15

1. lei de Murphy(azarado)
2. lei de Parkinson(deixa p/última hora)
3. princípio de Peter(incompetência)
4. dramaturgia administrativa de Thompson(mecanismos de defesa)
5. maquiavelismo nas orgs.(ser racional)
6. princípio de Dilbert(humor)

Question 16

Buropatia

Answer 16

apego do chefe às regras

Question 17

Burose

Answer 17

aversão do cliente à organização

Question 18

Apreciação Crítica da Teoria Estruturalista(7)

Answer 18

1. convergência de várias abordagens diferentes
2. ampliação da abordagem(como um todo)
3. dupla tendência teórica(aspectos integrativos e conflitos)
4. análise organizacional mais ampla
5. inadequação(serve p/ nada)
6. teoria da crise(pessimismo)
7. teoria de transição e mudança