9. Flashcards
Čo je to SMART?
a) Súhrn pravidiel, ako majú byť ciele vyjadrené
b) Iniciálová skratka pre zásady plánovania
c) Súhrn štatistických metód
a) Súhrn pravidiel, ako majú byť ciele vyjadrené
Do analytického procesu plánovania nepatrí
a) Zvažovanie východísk
b) Komunikácia
c) Analýza možností
b) Komunikácia
Obmedzenia, ktoré musí manažér pri plánovaní akcií brať do úvahy sú
a. Implementácia
b. Akcie
c. Zdroje
c. Zdroje
Ktorá analýza zahŕňa demografické faktory?
a) SWOT analýza
b) Situačná analýza
c) Analýza interného profilu schopností
b) Situačná analýza
Ktorý prvok je typický pre maticovú OŠR?
A. Dvojitá podriadenosť
B. Obmedzený funkcionalizmus
C. Zásada jediného vedúceho
Ktorý prvok je typický pre maticovú OŠR?
A. Dvojitá podriadenosť
B. Obmedzený funkcionalizmus
C. Zásada jediného vedúceho
Medzi základné požiadavky pri procese organizovania nepatrí:
A. Objectives
D. Rationality
E. Coordination
F. Athority
D. Rationality
Čo je typické pre štábnu OŠR?
a) Zásada jediného vedúceho
b) Dvojitá podriadenosť
c) Uplatnenie deľby a špecializácie riadiacej práce
c) Uplatnenie deľby a špecializácie riadiacej práce
Čo nepatrí medzi princípy tvorby OŠR?:
a) Princíp efektívnosti
b) Princíp adaptívnosti
c) Princíp podriadenosti
d) Princíp zodpovednosti
d) Princíp zodpovednosti
Medzi hlavné výhody získavania manažérov z vnútorných zdrojov nepatrí:
a) obsadzovanie pozícii najkvalitnejšími ľuďmi
b) pozitívny vplyv na morálku a dlhodobú zamestnanosť pracovníkov
c) využívanie schopnosti potenciálnych manažérov
a) obsadzovanie pozícii najkvalitnejšími ľuďmi
Medzi externé faktory ovplyvňujúce personalne zabezpecenie patrí/patria:
a) úroveň vzdelania
b) OŠR
c) ciele a úlohy podniku
d) kategórie pracovníkov
a) úroveň vzdelania
Medzi mäkké zručnosti patria:
a) dochvíľnosť, kritické myslenie, programovanie
b) marketingové zručnosti, komunikačné zručnosti, kritické myslenie
c) kritické myslenie, komunikačné zručnosti, pracovná morálka
c) kritické myslenie, komunikačné zručnosti, pracovná morálka
Medzi ktorý druh faktorov ovplyvňujúcich personálne zabezpečenie patria ekonomické podmienky?
a) externé
b) internálne
c) interpersonálne
d) intrapersonálne
a) externé
Autoritatívny štýl vedenia ľudí je najvhodnejšie použiť v:
a) Krízových situáciách
b) Pri riadení skúsených zamestnancov
c) Pri zamestnaniach, v ktorých nezáleží na čase
a) Krízových situáciách
Vysoký stupeň sebarealizácie majú ľudia najmä v
a) liberálnom štýle vedenia
b) autoritatívnom štýle vedenia
c) konzultatívnom štýle vedenia
a) liberálnom štýle vedenia
Štýly vedenia ľudí založené na využívaní právomoci sa delia na
a) autoritatívny, demokratický, liberálny
b) konzervatívny, demokratický, libertariánsky
c) prednostný, časový, produktový
a) autoritatívny, demokratický, liberálny
