4. Flashcards

1
Q

Čo nepatrí medzi soft skills?
a) empatia
b) riešenie konfliktov
c) odborné zručnosti

A

c) odborné zručnosti

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Teória X je?
a) pesimistická, statická, strnulá
b) dynamicka, optimistická, pružná
c) optimálna, nevýhodná, nudná

A

a) pesimistická, statická, strnulá

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Teória Y je?
a) neefektívna, problematická
b) pesimistická, statická, strnulá
c) dynamická, optimistická, pružná

A

c) dynamická, optimistická, pružná

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Čo nepatrí medzi štýly vedenia ľudí založených na využívaní právomoci?
a) Autoritatívny
b) Demokratický
c) Osobný

A

c) Osobný

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Aké sú nevýhody autoritatívneho štýlu
a) Nízka kvalita práce
b) Nižšie mzdy pre zamestnancov
c) Zlé prostredie

A

a) Nízka kvalita práce

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vyber pravdivú vetu o liberálnom štýle vedenia
a) Manažér zriedkakedy využíva svoju moc
b) Manažér dáva inštrukcie čo, kedy, kde, ako urobiť
c) Pri rozhodovaní manažér konzultuje s podriadenými - četuje s nimi pri demokratickom

A

a) Manažér zriedkakedy využíva svoju moc

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Vyber pravdivú vetu o demokratickom štýle
a) Manažér akceptuje vedomosti a schopnosti svojich pracovníkov a adekvátne ich využíva
b) Manažér neakceptuje vedomosti a schopnosti svojich pracovníkov a adekvátne ich využíva
c) Manažér v malej miere ovplyvňuje chod kolektívu

A

a) Manažér akceptuje vedomosti a schopnosti svojich pracovníkov a adekvátne ich využíva

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Na aké situácie musia kompetentné orgány alebo krízové štáby reagovať?

A

Ľudia nepočúvajú, nevnímajú, nerozumejú, nemôžu alebo nechcú reagovať

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Aké zručnosti patria medzi najčastejšie spomínané receptívne zručnosti?

A

Porovnávanie, načúvanie, empatia

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Ako sa členenia komunikačné štýly podľa rozdielov v osobnosti na štyri základné štýly?

A

Riadiaci, priateľský, analytický a expresívny.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kto alebo čo NEpatrí medzi subjekty kontroly?
A) Manažéri na jednotlivých stupňoch riadenia
B) Zamestnanci
C) Odborné útvary v podniku
D) Procesy

A

B) Zamestnanci
D) Procesy

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Kontrolu klasifikujeme podľa šírky kontrolovaných objektov na:
a) Pravidelnú a nepravidelnú
b) Všeobecnú a špecifickú
c) Predvýrobné etapy, výrobné etapy, povýrobné etapy

A

b) Všeobecnú a špecifickú

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Medzi tradičné techniky a metódy postupu kontroly patrí:
a) Rozpočty
b) Audity
c) Osobné pozorovania
d) Operačné výskumy

A

a) Rozpočty
b) Audity
c) Osobné pozorovania

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Vymenuj 4 sociálne zručnosti, ktoré by mal mať manažér

A

počúvanie, presviedčanie, kladenie otázok, vedenie rozhovorov, poznávanie iných, rozvoj EQ zložiek,….

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Popíš POSTUP ako fázu v kariére

A

Postup - V tejto fáze získavam prvé praktické skúsenosti, postupujem vyššie na zodpovednejšie pozície, prehlbuje vedomosti a pracujem na seba rozvoji

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly