6.1 Personalfreistellung durch abbauhemmende Maßnahmen

Question 1

Was können Personalfreistellung durch abbauhemmende Maßnahmen sein?

Answer 1

ARBEITSZEITVERKÜRZUNG

• Wochen- oder Jahresarbeitszeit
• Abbau von Überstunden
• Kurzarbeit
• Teilzeit statt Vollzeit

VERSETZUNGEN

PERSONALENTWICKLUNGEN
(Schulungen, da Arbeitsmangel)

PRODUKTION AUF LAGER

FREMDVERGABE STOPPEN
(insourcing: outgesourced wieder zurück)

AUFTRÄGE VORZIEHEN

Question 2

Welche Problemfelder können durch abbauhemmende Maßnahmen entstehen?

Answer 2

• Einkommensreduktion
• Motivationsverlusst
• Imageschaden
• Fluktuation (Mitarbeiter verlassen das Unternehmen)