3.5 Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Flashcards

1
Q

Was versteht man unter Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding)?

A
  • Integration/Einführung neuer Mitarbeiter
    ist etwas anderes als Einarbeitung
    (Einarbeitung –> fachlich)
    (Integration –> sozial)
  • neue Mitarbeiter im Sinne von Neu-Eintritten und Versetzungen
  • Aufgabenwahrnehmung durch Paten, Kollegen oder Führungskraft
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2
Q

Welche Anforderungen sollte ein Pate eines Onboardingprozess mit sich bringen?

A
  • ähnliche soziale Anforderungen
  • Hierarchie
  • keine Rivalität
  • kommunikationsfähig
  • positive Einstellung zum Unternehmen
  • von der Aufgabe überzeugt
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