3.5 Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Flashcards
1
Q
Was versteht man unter Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding)?
A
- Integration/Einführung neuer Mitarbeiter
ist etwas anderes als Einarbeitung
(Einarbeitung –> fachlich)
(Integration –> sozial) - neue Mitarbeiter im Sinne von Neu-Eintritten und Versetzungen
- Aufgabenwahrnehmung durch Paten, Kollegen oder Führungskraft
2
Q
Welche Anforderungen sollte ein Pate eines Onboardingprozess mit sich bringen?
A
- ähnliche soziale Anforderungen
- Hierarchie
- keine Rivalität
- kommunikationsfähig
- positive Einstellung zum Unternehmen
- von der Aufgabe überzeugt