5.6 Inteligenta. Scalele Wechsler Flashcards
Definirea inteligentei Wechsler
Inteligenta - capacitatea individului de a acţiona eficient, de a gândi raţional şi de a se confrunta adaptativ la mediu.
Evaluarea inteligenţei - sarcini cât mai variate “un test particular, izolat de orice nu valorează mare lucru … ceea ce oferă o forţă demonstrativă este un fascicul de teste, un ansamblu din care păstrăm valoarea modală”.
Tipurile de scale Wechsler
Wechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence (2 - 6/7ani)
Wechsler Intelligence Scale for Children (6-16 ani)
Wechsler Adult Intelligence Scale (16-89 ani)
Nivelele de analiza
Nivelul I – Coeficientul de inteligenta total
Nivelul II – 4 indici pe funcţii cognitive
Nivelul III – 10 subscale individuale obligatorii
Structura subscalelor WISC IV
CI total
1. Intelegere verbala => similitudini, vocabular, intelegere, (informatii), (rationament verbal)
2. Memorie de lucru => memorarea numerelor, secventa litere-cifre, (aritmetica)
3. Rationament perceptiv => cuburi, identificarea conceptelor, matrici, (completarea de imagini)
4. Viteza de procesare => codaj, cautarea de simboluri, (baraj)
Subteste obligatorii si suplimentare
Subteste obligatorii
1. Cuburi
2. Similaritati
3. Digit Span
4. Identificarea conceptelor
5. Codaj
6. Vocabular
7. Secventa litere-numere
8. Matrici
9. Intelegere verbala
10. Cautare de simboluri
Subteste suplimentare
11. Completare de imagini
12. Baraj
13. Informatii generale
14. Aritmetica
15. Rationament verbal
Reguli de pornire/oprire
Reguli de pornire diferite in functie de varsta => Se evita plictiseala vs. oboseala
Memorarea cifrelor si Barare pornesc de la itemul 1
Copiii suspecti de intarzieri in dezvoltare – testarea porneste de la primul item
* Reguli de oprire
* Reguli de revenire
Tipurile de scoruri care se obtin dupa aplicarea WISV IV
Scoruri brute (Raw scores)
=> scorul obtinut de subiectla fiecare subtest
Scor standard
=> Subscale (media = 10 si SD = 3)
=> Indici (media = 100 si SD =15)
Pasi in interpretarea rezultatelor
- Calculul scorurilor standard (pentru fiecare subscala, 4 indici si IQG).
- Tabelele pentru subscale sunt pe varste
- Pentru indici si CIT trebuie raportate atat valoarea cat si intervalul de incredere - Analiza masurii in care abilitatea intelectuala
generala este reprezentativa.
- Se iau in calcul cei patru indici
- Se scade valoarea cea mai mica din valoarea cea mai mare
- Daca diferenta este mai mare decat 1,5 abateri standard (23 puncte) atunci CIT nu este omogen - Analiza masurii in care cei patru indici sun reprezentativi/omogeni.
- Pentru fiecare din cei patru indici se scade cel mai mic scor din cel mai mare
- Se analizeaza daca diferenta este mai mare de 1,5 abateri standard (5 puncte)
- Daca da, atunci indicele nu este reprezentativ;
- Daca diferenta este mai mica de 5 puncte atunci se trece la pasul 4. - Determinarea punctelor tari si a celor slabe
normative (in raport cu etalonul)
- Pasul acesta se face doar pentru indicii la care
anterior s-a identificat ca sunt reprezentativi/
omogeni
- O valoare mai mare decat 115 este un punct tare normativ
- O valoare mai mica decat 85 este un punct slab normativ
- Valori cuprinse intre 85 si 115 sunt valori in limite normale - Determinarea punctelor tari si a celor slabe
personale
- Se calculeaza media celor 4 scoruri pe indici
- Se scade din aceasta valoare medie, fiecare
indice intrepretabil (omogen)
- Se raporteaza daca diferenta dintre un index si media celor patru este semnificativa (tabel 4.3 Manual) - Interpretarea fluctuatiilor
- Analiza clinica a profilului