5.1 ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS

Question 1

ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO (DEFINICIÓN)

Answer 1

procedimiento de obtención de información acerca de los puestos: su contenido y los aspectos y condiciones que los rodean

Question 2

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (DEFINICIÓN)

Answer 2

documento que recoge la información obtenida por medio del análisis, quedando reflejada de este modo, el contenido del puesto así como las responsabilidades y deberes inherentes al mismo

Question 3

PROFESIOGRAMA (DEFINICIÓN)

Answer 3

consiste en un documento que organiza las conexiones técnico-organizativas por medio de una gráfica en la que se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y las que cumplen los trabajadores

Question 4

Debe estar compuesto de seis denominaciones concretas de los puestos (PROFESIOGRAMA) ???

Answer 4

La identificación del puesto de trabajo
El objetivo
Las responsabilidades
Las relaciones
Las condiciones físicas que se requieren para el trabajo, así como sus riesgos
Los requerimientos que se exigen para ocupar el puesto